Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Hoppenbrouwers zoekt gemotiveerde leerlingen voor de omscholing tot Monteur Industriële Automatisering in Deurne. Je volgt een mbo-3/4-opleiding en werkt dagelijks mee aan projecten onder begeleiding van een mentor.
Het programma biedt coaching en opleidingsmogelijkheden en startmomenten in februari en september. Het traject combineert leren en werken met een volledig salaris vanaf dag één en doorgroeikansen binnen de organisatie.
Je stapt over naar techniek en leert installaties bouwen die processen draaiend houden. Je werkt mee aan echte projecten, volgt lessen en groeit snel in kennis én praktijk. Vandaag starten? Dan sta je morgen al tussen de schakelkasten.
Ervaring opdoen met echte klussen, dat is hoe je het vak leert. De theorie die je leert test je daarom meteen uit in de praktijk. Door gelijk de praktijk in te duiken kom jij misschien wel in aanraking met installatiewerkzaamheden voor productiebedrijven of ga je bijvoorbeeld aan de slag met projecten voor drinkwater- en afvalwaterbedrijven. De diversiteit van het vak pak je gelijk mee in je opleidingsperiode. Zo sta je vandaag voor de uitdaging om gigantische besturingskasten voor een drinkwaterbedrijf om te bouwen, en volgende maand leg je kabels en hang je tientallen goten. Dit alles doe je natuurlijk samen met je collega’s en je mentor die jou meenemen in het werkveld. Zo bouw je de beste basis voor een carrière binnen de discipline Industriële Automatisering. Je bent dan onder andere bezig met het:
Is jouw project afgerond? Yes! Dat gaan we uitgebreid vieren. Bijvoorbeeld door te proosten tijdens één van de gezellige vrijdagmiddag borrels. En dan gaan we weer door naar het volgende project. Op naar een nieuwe uitdaging!
Daarnaast beschik je als toegewijde monteur industriële automatisering over:
Het BBL-traject kent twee vaste startmomenten per jaar: in februari en in september. Je kunt je gedurende het jaar aanmelden om bij een van deze instroommomenten te starten.
Goed om te weten: dit zijn onze richtlijnen. Beschik jij over andere kwaliteiten? Die ook bij deze functie passen? Geweldig! Inspireer ons met jouw sollicitatie op deze vacature.
Blijf jezelf ontwikkelen bij Hoppenbrouwers. Van opleidingen tot cursussen in onze Hoppenbrouwers academy en het opdoen van werkervaring bij allerlei projecten. En ben je na een tijdje toe aan een nieuwe uitdaging? Dan zijn er mogelijkheden om door te groeien of te specialiseren. Kansen genoeg!
Werken in Deurne betekent meebouwen aan een vestiging met een winnaarsmentaliteit. We zoeken collega’s die net als wij ambitieus zijn en willen groeien. Je werkt in een modern pand, met volop kansen in onder andere beveiliging, panelenbouw en industriële automatisering.
Omdat je leert van de besten: onze eigen vakmensen. Of je nu jong bent en wilt starten, of juist de stap maakt naar een technisch beroep. Bij ons combineer je leren en werken. Je krijgt salaris, praktijkervaring én begeleiding van onze eigen opleiders. Zo groei je stap voor stap uit tot techneut in een team dat jou vooruithelpt.