Omgevingsmanager (zzp - freelance)

Vitens N.V.; Utrecht; On-site; EUR 70,000 - 105,000; Full time

Job summary

Vitens zoekt een ervaren Omgevingsmanager voor het werkgebied Utrecht. Je vertaalt de Vitens-strategie naar een concrete aanpak en werkt samen met provincie, waterschappen en gemeenten om drinkwaterzekerheid en duurzaam beheer te waarborgen.

Je bewaakt de belangen van drinkwater, stuurt afstemming tussen externe vragen en interne organisatie en levert een stevige verbinding tussen buiten en Vitens afdelingen.

Qualifications

• Goede samenwerking met externe en interne stakeholders is vereist.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Vasthouden aan afspraken en voortgang bewaken.
• Proactieve aanpak en leerhouding zijn gewenst.

Responsibilities

• Weet als Omgevingsmanager de externe positionering van Vitens te bewaken en te versterken.
• Samenwerken met gemeenten, provincie en gebiedspartners aan drinkwateropgaven.
• Vertalen van strategische doelstellingen naar concrete acties voor de regio Utrecht.
• Signaleren van samenhang en effecten binnen het gebied en borgen van draagvlak.
• Opstellen en beheren van het SOM-plan en dossiers.

Skills

Bruggenbouwer

Communicatief sterk

Luisteren en doorvragen

Prioriteren

Proactief handelen

Ovaren van afspraken en voortgang vast

Leren en reflecteren

Job description

Over de functie

Vitens staat als grootste drinkwaterbedrijf van Nederland voor een grote maatschappelijke uitdaging om nu én op de langere termijn voldoende drinkwater te kunnen blijven leveren aan al haar klanten.

We zoeken een ervaren Omgevingsmanager voor het werkgebied Utrecht. Samen met je collega’s vertaal je de Vitens strategie met behulp van Strategisch Omgevingsmanagement (SOM) naar een concrete strategie en aanpak voor het werkgebied.

In deze rol bescherm en verduurzaam je onze bestaande drinkwaterwinningen door op te komen voor het drinkwaterbelang. Je volgt de ontwikkelingen die een impact op onze grondwaterbronnen kunnen hebben en borgt hierin het belang van grondwaterbescherming.

Je werkt actief samen met provincie, waterschappen, gemeenten en natuurbeheerders aan een toekomstbestendig water- en natuursysteem. Intern werk je intensief samen met onder andere Omgevingsmanagers, de Gebiedsregisseur, de Regionaal Bestuursafgevaardigde, Ecologen en Hydrologen om gezamenlijk drinkwater opgaven te realiseren. Je bent de verbinding tussen 'de buitenwereld' en de interne organisatie.

Context van de rol

De ruimte is krap en de complexiteit en samenhang is groot. Je zal daarom ook werken aan afstemming tussen drinkwater en andere ruimtelijke vraagstukken, zoals woningbouw en klimaatadaptatie. Jij bent daarbij hét gezicht van Vitens naar buiten toe en vertegenwoordigt Vitens op ambtelijk niveau

Kenmerkend voor deze omgeving

• Urgentie van de opgave, want er dreigt drinkwatercongestie
• Complexiteit van opgave extern (veel issues en veel stakeholders)
• Complexiteit van opgave intern (veel afdelingen binnen Vitens bij betrokken)
• Grote betrokkenheid van collega's bij product water

Succes in deze rol vraagt om:

• Goed kunnen samenwerken, zowel extern als intern ("bruggenbouwer")
• Communicatief sterk in woord en schrift
• Goed kunnen luisteren en doorvragen
• Goed kunnen prioriteren
• Proactief handelen
• Vastleggen van afspraken en voortgang
• Wil om te leren en te reflecteren

Wat ga je doen?

• Stakeholdermanagement en de externe positionering van Vitens' belangen (van buiten naar binnen)
• Bent belangenvertegenwoordiger en neemt buitenwereld mee in ontwikkelingen binnen Vitens (van binnen naar buiten)
• Veiligstellen van drinkwaterbron en omgeving binnen bestaande drinkwaterwinningen
• Winvergunningen op orde krijgen en op orde houden
• Vertalen van strategie Utrecht naar een strategische aanpak voor enkele bestaande drinkwaterwinningen naar acties op korte termijn
• Signaleren van samenhang en effecten binnen het gebied
• Opstellen Strategisch Omgevingsmanagement plan (SOM-plan)
• Actief samenwerken met gemeenten, provincie en gebiedspartners
• Vastleggen van afspraken en voortgang in issues- en stakeholderdossier (liefst in Dialog)
• Actualiseren van beheercontracten

Gewenste competenties

• Zelfstartend vermogen
• Samenwerkingsgericht
• Omgevingsbewust en verbindend
• Analytisch sterk met oog voor samenhang
• Communicatief vaardig en bestuurlijk sensitief