Omgevingsmanager waterbouw

Volker Wessels Stevin Infra B.V.; Vianen; Hybrid; EUR 50,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride functie 32–40 uur per week

Salaris 4.500–6.500 bruto per 4 weken

25 vakantiedagen

Pensioenregeling

Elektrische auto met laadpas

Loopbaanmogelijkheden

Job summary

Volker Wessels Stevin Infra B.V. zoekt een Omgevingsmanager Waterbouw die vanaf het allereerste idee aan tafel zit en tender- en uitvoeringsfasen begeleidt met strategische omgevingsplanning.

Je beheert omgevingsbelangen, boort afspraken uit met waterschappen, gemeenten, bewoners en natuurorganisaties en leidt een team vakdeskundigen. Hybride werken en een duidelijke loopbaan binnen de VolkerWessels-concern worden geboden.

Qualifications

• Een HBO-opleiding civiele techniek en minimaal 3 jaar ervaring als omgevingsmanager in de civiele techniek.
• Coachend leiderschap toepassen en draagvlak creëren.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.

Responsibilities

• Beheren van externe stakeholders en omgeving rondom waterbouwprojecten in de tender- en uitvoeringsfase.
• Organiseren van informatiebijeenkomsten en afstemmen met overheden en bewoners.
• Leiding geven aan vakspecialisten zoals ecologen en vergunningencoördinatoren.
• Zorgen voor tijdige invulling van randvoorwaarden in planning, begroting en risico- en kansendossiers.

Skills

Omgevingsmanagement

Stakeholdermanagement

Coachend leiderschap

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO-niveau civiele techniek

Job description

Volker Wessels Stevin Infra B.V. is op zoek naar een Omgevingsmanager waterbouw

Als omgevingsmanager binnen KWS Waterbouw ben je verantwoordelijk voor het stakeholdermanagement en de conditionering van onze waterbouwkundige projecten. Denk aan dijkversterkingen zoals de Markermeerdijken, Hansweert of KIJK (Krachtige IJsseldijken Krimpenerwaard), waar samenwerking met waterschappen, gemeenten, bewoners en natuurorganisaties essentieel is.

Wat jouw rol als omgevingsmanager Waterbouw uniek maakt, is dat je vanaf het allereerste idee aan tafel zit. In de tenderfase onderscheid je je door bij te dragen aan een winnende, integrale oplossing. In de uitvoeringsfase beheers je externe risico’s en verzilver je kansen die voortkomen uit de omgeving. Vanuit jouw expertise verdiep je je in de omgeving van het project. Je brengt belangen en randvoorwaarden in kaart, ontwikkelt slimme en haalbare oplossingen. Al dan niet in samenwerking met collega’s en vertaalt deze naar overtuigende plannen. Je neemt actief deel aan dialoogsessies met de opdrachtgever en zorgt ervoor dat de omgeving een volwaardige plek krijgt binnen onze aanbieding. Daarbij borg je de conditionerende randvoorwaarden in de planning, begroting en het risico- en kansendossier, zodat deze integraal zijn meegenomen onze aanbieding. Zo leg je al in de tenderfase de basis voor van het project. Jij zorgt dat omgevingsmanagement geen bijzaak is, maar een strategisch onderdeel van ons succes.

In de uitvoeringsfase ben jij het gezicht van het project naar buiten én de verbindende schakel binnen het projectteam. Je onderhoudt actief contact met omwonenden, organiseert informatiebijeenkomsten en stemt af met overheden en andere stakeholders. Tegelijkertijd geef je leiding aan een team van vakspecialisten op het gebied van conditionering, van ecologen tot vergunningencoördinatoren. Jij zorgt ervoor dat alle randvoorwaarden tijdig en zorgvuldig zijn ingevuld. Hierbij beweeg je soepel tussen belangen, risico’s en kansen en weet telkens weer de juiste toon te vinden. Zo houd je het project op koers én de omgeving betrokken. Je bouwt niet alleen aan infrastructuur, maar ook aan vertrouwen.

Bij KWS Waterbouw werk je in een hecht team dat volop in ontwikkeling is. Je maakt deel uit van een hechte club in opbouw, waar kennisdeling centraal staat. Ook neem je deel aan de “Dijkenfamilie”, een netwerk van waterbouwers binnen Infra NL, waar je regelmatig samenkomt om te leren en te inspireren.

Wat vragen wij?

Je bent omgevingsbewust, communicatief sterk en weet belangen te verbinden. Je hebt een passie voor waterbouw en begrijpt de maatschappelijke impact van jouw werk. Je schakelt makkelijk tussen strategie en praktijk en weet draagvlak te creëren bij uiteenlopende stakeholders. Daarnaast:

• Heb je een opleiding op HBO niveau en tenminste 3 jaar werkervaring in de rol van omgevingsmanager in de civiele techniek.
• Vinden de competenties die je meebrengt minstens zo belangrijk:
• Je gelooft in coachend leiderschap en bent in staat deze leiderschapsstijl toe te passen
• Je hebt voldoende affiniteit met de inhoud, maar stuurt op hoofdlijnen
• Verder heb je een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat bieden wij?

Wanneer je bij KWS komt werken dan stap je binnen in de dynamische wereld van de weg- en waterbouw. Je vertegenwoordigt een sterk merk met een gedegen reputatie. Bij ons krijg je als medewerker de ruimte om te ondernemen én om te groeien. Samen werken we aan onze ambities. We bieden we je;

• Een hybride functie voor 32 tot 40 uur per week;
• Een salaris tussen de € 4.500 en 6.500 bruto per 4 weken, uitbetaald in 13 periodes;
• 25 vakantiedagen en 15 roostervrije dagen;
• Vanuit de cao Bouw & Infra een goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage;
• Gezien onze duurzame missie een elektrische auto, met laadpas voor heel Europa;
• Veelzijdige loopbaanmogelijkheden binnen KWS en het VolkerWessels-concern.