Omgevingsmanager -stamriool en stationsgebied zuid

Overheidzzp; Eindhoven; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Overheidzzp zoekt een ervaren omgevingsmanager voor twee opgaven in Eindhoven: Stamriool en stationsgebied zuid. Je organiseert en coördineert omgevingsmanagement met focus op mensgerichte processen, participatie en communicatie.

Je laat de omgeving en belangen goed zichtbaar maken en bewaakt de aansluiting tussen projectteams en omgeving. Je werkt binnen een team van projectmanagers en beleidsondersteuning en rapporteert aan de sector Ruimtelijke Programma’s en Projecten.

Qualifications

• Minimaal 3–5 jaar werkervaring als omgevingsmanager in binnenstedelijke projecten.
• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur planologie of fysische geografie.
• Detacheering als dienstverband; bereidheid tot pre-employmentscreening.

Responsibilities

• Organiseren en coördineren van omgevingsmanagement op projectniveau.
• Beheren van identiteitsontwikkeling, placemaking, stakeholdermanagement en communicatie door de opgaven Stamriool en stationsgebied zuid.
• Afstemming en samenwerking met onderzoeken en planologische producten zoals omgevingsplan en verkeersonderzoeken.
• Verantwoordelijk voor afstemming tussen publiekrechtelijke procedures en vergunningen.
• Signaleren en vertalen van omgeving-issues naar passende maatregelen.

Skills

Stakeholdermanagement

Participatie

Placemaking

Communicatie

Organiseren/coördineren

Education

WO werk- en denkniveau

Planologie / Fysische geografie (voorkeur)

Job description

Over de functie
In het kort: Je gaat als omgevingsmanager omgevingsmanagement organiseren en coördineren voor stamriool en stationsgebied zuid, met focus op stakeholdermanagement, participatie, placemaking, communicatie en afstemming van onderzoeken en procedures binnen complexe stedelijke gebiedsontwikkeling.
Wat kom jij waarmaken voor Eindhoven?
De sector Ruimtelijke Programma’s en Projecten (met circa 100 collega project- en omgevingsmanagers) is het kenniscentrum voor professioneel projectmanagement binnen de gemeente Eindhoven. De afdeling heeft ruim 200 uitdagende en complexe ruimtelijke projecten in haar portefeuille.
De stad Eindhoven is volop in ontwikkeling. Binnen de gebiedsontwikkeling KnoopXL werkt de Gemeente zelf en in verschillende publiek en private aan de ontwikkeling en realisatie van een nieuw stadsdeel in het hart van Eindhoven. De ambities zijn hoog, net als de complexiteit. Inhoudelijk betreft de opgave het toevoegen van 9000 woningen, het ontwikkelen van een vernieuwde spoorknoop, de aanleg van ondergrondse bus infrastructuur en busstation alsook een fietsenstalling en een nieuw stationsgebouw. Daarnaast weten we sinds vorige maand dat ook de nieuwe locatie van het Rijksmuseum in deze gebiedsontwikkeling haar plek krijgt.
Binnen Deze Gebiedsontwikkeling Beïnvloeden De Belangen Van De Diverse Betrokken Partijen En De Bestaande En Nieuwe Omgeving Elkaar Met Hoge Dynamiek. Middels Het Werkveld Omgevingsmanagement Geeft De Programmaorganisatie Zo Passend Mogelijk Sturing Aan Deze Dynamiek. Grofweg Valt De Gebiedsontwikkeling Op Te Delen In Drie Delen

• Gebiedsontwikkeling Fellenoord: de ontwikkeling van oa 7000 woningen, werken, voorzieningen en nieuwe openbare ruimte aan de noordzijde van de OV-knoop en het spoor.
• OV-knoop Brainport: De ontwikkeling van station Eindhoven Centraal naar een moderne multimodale OV hub met diverse meerlaagse oplossingen om alle benodigde functies dicht genoeg bij het station te positioneren. In deze scope zijn opgenomen 2 gebouwde fietsstallingen waarvan een ondergronds (aan de zuidzijde), een nieuw stationsgebouw aan de noordzijde, een ondergronds busstation met ondergrondse businfra en een nieuw stationsplein en aansluitende openbare ruimte.
• Gebiedsontwikkeling stationsgebied zuid: De ontwikkeling van 2000 woningen en werken aan de zuidzijde van de OV-knoop en het spoor.

Omgevingsmanagers worden aangestuurd vanuit de EPPM teams van de projecten, maar werken tevens vanuit de inhoudelijke omgevingsmanagementlijnen die het omgevingsmanagementteam KnoopXL uit zet. Op deze manier wordt zo goed mogelijk geborgd dat de omgeving de gebiedsontwikkeling als een geheel ervaart. Met de uitrol van diverse projecten binnen de gebiedsontwikkeling is een aanvullende behoefte aan omgevingsmanagement capaciteit ontstaan. Specifiek voor twee deelopgaven zijn de projectteams op zoek naar een omgevingsmanager.
Het gaat concreet om inzet voor het project Stamriool en de gebiedsontwikkeling stations gebied zuid. De beide opgaven verschillen karakteristiek. Waar stationsgebied zuid een opgave is die al jaren loopt en in de realisatiefase verkeerd, dient het project Stamriool nog helemaal opgestart te worden. In de opgave voor Stationsgebied zuid is de focus het ondersteunen van de huidige omgevingsmanager in de uitrol van omgevingsmanagement specifiek voor de realisatiefase, voor het Stamriool dient het projectintegrale omgevingsmanagement nog opgestart en uitgerold te worden.
Voor meer informatie over onze projecten bekijk www.openeindhoven.nl en Eindhoven Groeit

Jouw Rol

Als omgevingsmanager krijg je de verantwoordelijkheid om het omgevingsmanagement binnen de beide opgaven (verder) te laten floreren. Je begrijpt dat hier niet alleen gaat over het realiseren van projectresultaten maar je hebt de focus op de mensgerichte werkwijze die nodig is projecten succesvol te laten zijn. Je bent daarbij uitstekend in staat om de daar bij behorende boodschappen aan alle betrokkenen over en verder te brengen.
Als omgevingsmanager organiseer en coördineer je het omgevingsmanagement op projectniveau. Het gaat dan om de identiteitsontwikkeling, placemaking, stakeholdermanagement, participatie en communicatie. Ook ben je verantwoordelijk voor het terugkoppelen van project overstijgende omgevingsissues binnen het omgevingsteam Knoop XL.

Daarnaast Behoren Tot Je Werkzaamheden

• Je verzorgt, in afstemming met de technisch manager, de aansturing en coördinatie van onderzoeken die op projectniveau worden uitgezet ten behoeve van de planologische producten zoals omgevingsplan: verkeersonderzoeken, archeologie, bodem, watersystemen, luchtkwaliteit, etc.
• Je verzorgt de afstemming van publiekrechtelijke procedures op projectniveau: inhoudelijke afstemming tussen de verschillende vergunningen, congruentie van uitgangspunten van de verschillende onderzoeken.
• Je brengt van de projecten de omgeving en haar belangen met voldoende precisie in beeld zodat je met de projectorganisaties de vertaling kan maken naar de issues die die oplevert tussen project en omgeving. Je adviseert pro-actief over inzet van maatregelen die er op gericht zijn om zo veel mogelijk van deze issues van de voor omgeving en de projecten van de juiste verwachting te laten voorzien over het verloop ervan.
• Je brengt in beeld hoe de verschillende instrumenten op het vlak van participatie, placemaking en communicatie ingezet kunnen worden ten einde het aantal issues met omgeving tot een minimum te beperken.

Met wie doe je dat?
Je maakt onderdeel uit van twee projectteams binnen Knoop XL. Projectteam Stationsgebied Zuid en Stamriool. Beide teams zijn georganiseerd volgens de EPPM (IPM) methodiek en bestaan verder uit een projectmanager, projectbeheerser, technisch manager en een contractmanager. Daarnaast ben je binnen de Eindhovense organisatie onderdeel van de sector RPP (ruimtelijke projecten en programma’s), daar heb je je lijnmanager en wordt je vanuit gefaciliteerd.

Eisen

• Dienstverband: Detachering
• CV & Motivatie toegespitst op de opdracht, graag in het Nederlands aanleveren en in PDF-format. Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Je hebt een WO werk- en denkniveau en bij voorkeur een opleidingsachtergrond in een planologische richting, zoals planologie of fysische geografie.
• Je hebt minimaal 3-5 jaar werkervaring als omgevingsmanager van binnenstedelijke projecten danwel (her)inrichting van openbare ruimte in de ontwerp- en uitvoeringsfase in een gemeente;
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Wensen

• Je hebt bij voorkeur werkervaring met afstemming met vastgoedontwikkelaars;
• Je hebt ervaring en/of affiniteit met systems engineering, raakvlakmanagement en BLVC;
• Je schakelt met gemak tussen het tactische en operationele niveau van de opgave, gebruikmakende van verschillende leiderschaps- en communicatiestijlen;
• Je weet in hectische tijden de rust en het overzicht te bewaren en straalt dit uit naar het team.

Competenties

• Je ziet snel wat er moet gebeuren én hoe.
• Je bent proactief.
• Je analyseert snel.
• Je hebt organisatievaardigheden.
• Je kunt vlot schakelen.
• Je kunt je inleven in anderen.
• Je bent tactisch sterk.
• Je bent omgevingsbewust.
• Je stelt alles in het werk om tot een goed eindresultaat te komen, waarbij je de politiek-bestuurlijke dimensie niet vergeet.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Nee
Gespreksdatum: Onbekend
Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever

De gemeente Eindhoven is een stad in de provincie Noord-Brabant en heeft ongeveer 230.000 inwoners. Eindhoven staat bekend als een bruisende stad van innovatie en design, met een sterke focus op technologie. De stad herbergt diverse technologische bedrijven en kennisinstellingen, waaronder de Technische Universiteit Eindhoven. Eindhoven biedt een dynamische mix van werkgelegenheid, cultuur, uitgaansleven en recreatiemogelijkheden. De stad organiseert jaarlijks evenementen zoals de Dutch Design Week en Glow Eindhoven, waarbij lichtkunst de stad op unieke wijze verlicht. Eindhoven streeft naar een moderne, duurzame en vooruitstrevende stad waar wonen, werken en ontspannen samenkomen.
De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.