Omgevingsmanager bij YES Civiel

Yes Civiel; Netherlands; Hybrid; EUR 45.000 - 73.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vast dienstverband

32–40 uur per week

Opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Laptop

telefoon

mobiliteitsvergoeding

Mogelijkheid om (deels) vanuit huis te

platte organisatie met korte lijnen

team met kennis en samenwerking

Zichtbare maatschappelijke impact

Zusammenfassung

YES Civiel zoekt een ervaren Omgevingsmanager die belangen bij elkaar brengt, communicatie stroomlijnt en projecten laat landen in hun omgeving. Jij bent de brug tussen bewoners, ondernemers, bestuurders en opdrachtgevers.

Je werkt aan stakeholderanalyses, participatieplannen en organiseert bijeenkomsten; je signaleert kansen en risico’s en vertaalt omgevingssignalen naar heldere adviezen.

Qualifikationen

• Je hebt ervaring als omgevingsmanager, participatieadviseur of vergelijkbare rol binnen ruimtelijke ontwikkeling of infrastructuur.
• Je bent communicatief ijzersterk, empathisch en doelgericht.
• Je beweegt soepel tussen bestuurders, bewoners, projectteams en aannemers.
• Je werkt gestructureerd, signaleert snel en weet draagvlak te creëren.
• Je bent omgevingsbewust, analytisch en oplossingsgericht.
• Ervaring met participatieprocessen, stakeholdermanagement en projectmatig werken is een sterke pré.

Aufgaben

• Informeren, betrekken en verbinden van alle relevante stakeholders.
• Actueel houden en uitvoeren van stakeholderanalyses.
• Bijdragen aan communicatie- en participatieplannen én zorgen dat ze werken in de praktijk.
• Onderhouden van duurzame relaties met bewoners, organisaties, bedrijven en overheden.
• Signaleren van kansen, issues en risico’s, en daarop anticiperen met passende acties.
• Organiseren én leiden van bijeenkomsten, overleggen, participatiesessies en informatiemomenten.
• Voeren van participatiegesprekken en één-op-één afstemming met belanghebbenden.
• Vertalen van omgevingssignalen naar heldere adviezen voor projectteams en opdrachtgevers.

Kenntnisse

Stakeholdermanagement

Communicatie

Organisatie

Analytisch

Oplossingsgericht

Participatieprocessen

Projectmatig werken

Omgevingsbewust

Empathisch

Jobbeschreibung

We are looking for Yes-Men!

Bij YES Civiel draait alles om samenwerking, transparantie en bouwen aan projecten die écht impact maken op de leefomgeving van morgen.

Daarom zoeken we een Omgevingsmanager die niet alleen kan verbinden, maar kan regisseren: iemand die belangen bij elkaar brengt, communicatie stroomlijnt en zorgt dat projecten soepel landen in hun omgeving.

Bij ons ben je geen doorgeefluik, maar de bruggenbouwer die gebiedsontwikkelingen en infrastructuurprojecten laat slagen door mens, omgeving en techniek samen te brengen.

Waarom YES Civiel?

Wij geloven niet in bureaucratie, maar in actie, samenwerking en vooruitgang.

Als Omgevingsmanager krijg je bij ons de ruimte om écht verschil te maken in projecten die zichtbaar, impactvol en maatschappelijk relevant zijn.

Hier krijg je vertrouwen, verantwoordelijkheid én groeikansen.

Als jij energie krijgt van verbinden, organiseren en communiceren, dan hoor jij bij ons.

Word onderdeel van YES Civiel.

Word een Yes-(Wo)Man.

Wat je gaat doen:

Als Omgevingsmanager ben jij het gezicht van onze projecten richting bewoners, ondernemers, bestuurders en partners.

Jij zorgt dat iedereen gehoord wordt, betrokken blijft en op het juiste moment de juiste informatie ontvangt.

Je werkzaamheden bestaan uit o.a.:

• Informeren, betrekken en verbinden van alle relevante stakeholders.
• Actueel houden en uitvoeren van stakeholderanalyses.
• Bijdragen aan communicatie- en participatieplannen én zorgen dat ze werken in de praktijk.
• Onderhouden van duurzame relaties met bewoners, organisaties, bedrijven en overheden.
• Signaleren van kansen, issues en risico’s, en daarop anticiperen met passende acties.
• Organiseren én leiden van bijeenkomsten, overleggen, participatiesessies en informatiemomenten.
• Voeren van participatiegesprekken en één-op-één afstemming met belanghebbenden.
• Vertalen van omgevingssignalen naar heldere adviezen voor projectteams en opdrachtgevers.

Kortom: jij zorgt dat projecten niet alleen worden gebouwd, maar ook gedragen.

• Je hebt ervaring als omgevingsmanager, participatieadviseur of vergelijkbare rol binnen ruimtelijke ontwikkeling of infrastructuur.
• Je bent communicatief ijzersterk, empathisch en doelgericht.
• Je beweegt soepel tussen bestuurders, bewoners, projectteams en aannemers.
• Je werkt gestructureerd, signaleert snel en weet draagvlak te creëren.
• Je bent omgevingsbewust, analytisch en oplossingsgericht.
• Ervaring met participatieprocessen, stakeholdermanagement en projectmatig werken is een sterke pré.

Wat wij bieden:

• Vast dienstverband.
• 32–40 uur per week, flexibel in te delen.
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden om jouw carrière te versnellen.
• Laptop, telefoon én mobiliteitsvergoeding.
• Mogelijkheid om (deels) vanuit huis te werken.
• Een platte organisatie met korte lijnen: transparant, eerlijk en persoonlijk.
• Een hecht team waar kennis, kwaliteit, humor en samenwerking centraal staan.
• Projecten die ertoe doen: zichtbaar, mensgericht en maatschappelijk relevant.