Omgangsbegeleider Rotterdams Omgangshuis

iHub onderwijs & familiezorg; Rotterdam; On-site; EUR 37,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Jaarcontract 16-24 uur per week

8,3% eindejaarsuitkering

Pensioenopbouw

Fietsplan

Zorgverzekering bijdrage werkgever

200 vakantie-uren per jaar

Job summary

iHub onderwijs & familiezorg in Rotterdam zoekt een Omgangsbegeleider om ouders en kinderen te helpen weer contact te maken. Je begeleidt omgangsmomenten, observeert signalen van het kind en zorgt voor een veilige, rustige omgeving, waarbij je nauw samenwerkt met professionals en ouders betrekken bij het proces.

Het gaat om een jaarcontract voor 16–24 uur per week met uitzicht op vast dienstverband. Salaris volgens cao Jeugdzorg tussen €3.309,79 en €4.943,34 bruto per maand bij een fulltime

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding binnen de (jeugd)zorg.
• SKJ-registratie is vereist.
• Affiniteit met kinderen en jongeren en het kind centraal stellen.

Responsibilities

• Observeren van ouder-kindcontact en ondersteunen waar nodig.
• Rapportages maken over voortgang van trajecten.
• Begeleiden omgangsmomenten en zorgen voor een veilige, kalme omgeving.
• Samenwerken met omgangsbegeleiders en gedragswetenschapper.

Skills

Empathisch luisteren

Observatie & signalen

Communicatie sterk

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

SKJ-geregistreerd

Job description

Als Omgangsbegeleider help je kinderen en ouders om opnieuw verbinding met elkaar te maken. Je bent er op de momenten die ertoe doen: je biedt rust, kijkt écht naar het kind en helpt ouder en kind stap voor stap weer contact op te bouwen. Een betekenisvolle en uitdagende rol waarin jouw begeleiding direct verschil maakt.

Functie informatie

Als Omgangsbegeleider speel je een belangrijke rol in het herstellen en versterken van het contact tussen ouders en hun kinderen. Je begeleidt ouders en kinderen tijdens omgangsmomenten en zorgt voor een veilige, rustige en prettige omgeving waarin zij samen tijd kunnen doorbrengen. Jij kijkt goed naar wat er gebeurt en hebt daarbij steeds oog voor de behoeften en signalen van het kind. Je observeert het contact tussen ouder en kind en ondersteunt waar nodig, het is zorg op maat. Jij weet op een sensitieve en professionele manier aan te sluiten bij het kind, kunt snel schakelen en deinst niet terug bij ouders die weerstand hebben. Je werkt met verschillende leeftijden: in de ochtend komen de jonge kinderen en in de middag de oudere kinderen. De omgang vindt in groepsverband plaats, waarbij maximaal vier ouder-kindcontacten tegelijkertijd worden begeleid in de omgangsruimte. In deze rol werk je nauw samen met omgangsbegeleiders, ouderschapsbemiddelaars, gedragswetenschapper en andere betrokken professionals. Het traject bestaat uit 8 begeleide omgangen op locatie bij het Omgangshuis, optioneel twee externe omgangen (ambulante begeleiding) en individuele kindgesprekken. Waar passend sluit je aan bij gesprekken met ouders en vertegenwoordig je hierin de stem van het kind. Ook denk je mee over het verloop van het traject. Het maken van rapportages behoort ook tot je werkzaamheden.

Het mooie aan deze functie?

Je staat letterlijk dichtbij het proces van contactherstel. Je ziet ouders en kinderen stap voor stap weer verbinding met elkaar maken en je draagt hier met jouw begeleiding direct aan bij.

Over iHub

Over het Omgangshuis

Het Rotterdams Omgangshuis, gevestigd op locatie Bergse Bos in Rotterdam en onderdeel van iHub, is er voor kinderen en gezinnen in complexe scheidingssituaties, bijvoorbeeld wanneer er langere tijd geen contact is tussen een kind en één van de ouders. Ons doel is om het contact op een veilige en zorgvuldige manier te herstellen en te versterken, zodat ouder en kind uiteindelijk weer zelfstandig contact kunnen hebben. Onze professionals begeleiden kinderen en ouders, geven psycho-educatie en ondersteunen bij het verbeteren van de ouderschapscommunicatie. We werken onder andere met de methodiek Ouderschap Blijft en bieden ook Parallel Solo Ouderschap.

Je komt terecht in een klein en betrokken team van ongeveer 12 collega’s, waarvan een aantal al jarenlang binnen het Omgangshuis werkt. De verschillende leeftijden en ervaringen zorgen voor een mooie mix van kennis en perspectieven. Als Omgangsbegeleider werk je altijd op locatie en af en toe ook ambulant. De vaste omgangsdagen zijn dinsdag en woensdag; daarnaast is het fijn als je op maandag of donderdag beschikbaar bent voor overige werkzaamheden en samenwerking.

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract voor tussen 16-24 uur per week met uitzicht op vast dienstverband;
• Salaris conform cao Jeugdzorg, de functie Omgangsbegeleider is ingedeeld in schaal 9. Het salaris ligt tussen de € 3309,79 en € 4943,34 bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur per week);
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,3%, een pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, fietsplan, bijdrage werkgever t.b.v. zorgverzekering en 200 vakantie-uren per jaar bij 36 uur per week;
• Voldoende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
• Overige arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg.

Volledige Flexibiliteit Via Het Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden, Zoals

• Het kopen of verkopen van verlof;
• Het uitruilen van salaris of verlof voor extra netto vergoedingen;
• Een fietsregeling, sport abonnement of vergoeding van studiekosten;
• En aandacht voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, ondersteund door iHub;
• Ruimte voor leren en ontwikkelen, via opleidingen, trainingen en duidelijke ontwikkelpaden.

Functie eisen

• Je hebt HBO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding binnen de (jeugd)zorg, bijvoorbeeld Social Work (profiel Jeugd), SPH, MWD of Pedagogiek. Je bent daarnaast SKJ-geregistreerd.
• Je hebt affiniteit met kinderen en jongeren en weet het kind centraal te stellen. Je bent sensitief, luistert goed, kunt invoegen en verbinden en hebt bij voorkeur ervaring met complexe scheidingen.
• Je bent verbaal en communicatief sterk en weet in spannende of emotionele situaties rustig te blijven en te de-escaleren. Je staat stevig in je schoenen, bent stressbestendig en weet je eigen grenzen goed aan te voelen, te bewaken en bespreekbaar te maken binnen het team. Je staat open voor feedback van collega’s.
• Je bent flexibel, enthousiast en een echte doorzetter. Je kunt professionele betrokkenheid combineren met voldoende afstand, zodat je situaties kunt loslaten en het werk niet mee naar huis neemt.
• Je bent in ieder geval beschikbaar op dinsdag en woensdag; dit zijn onze omgangsdagen.

Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (verklaring omtrent gedrag).

Interne kandidaten hebben voorrang in deze procedure bij gelijke geschiktheid.

“Met verschil maken wij het verschil.” iHUB zet zich in voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en gewaardeerd. Wij geloven dat diversiteit onze organisatie creatiever, veerkrachtiger en sterker maakt. Samen streven we ernaar om een organisatie te zijn die de samenleving weerspiegelt. Herken jij jezelf in onze waarden, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren!