Officier van justitie in opleiding

NRC; Groningen; On-site; EUR 54,000 - 72,000; Full time

Job summary

NRC is op zoek naar een Officier van justitie in opleiding die bijdraagt aan een veilige en rechtvaardige samenleving. Je leidt onderzoeken, weegt interventies af en presenteert bevindingen aan de rechtbank met een passende strafeis.

Je voldoet aan een Master in Nederlands recht, hebt minimaal 6 jaar juridische ervaring na afstuderen, inclusief twee jaar buiten de rechterlijke organisatie, en bezit de Nederlandse nationaliteit. Een betrokken en analytische houding is vereist.

Qualifications

• Minimaal een mastertitel in (Nederlands) recht met civiel effect.
• Minimaal 6 jaar relevante juridische werkervaring na afstuderen, waarvan twee jaar buiten de rechterlijke organisatie.
• Ruime kennis van straf- en strafprocesrecht.
• Nederlandse nationaliteit.
• Zonder onbesproken gedrag.

Responsibilities

• Leiden van opsporingsonderzoeken en afwegen van de meest passende interventie.
• Presenteren van bevindingen van het strafrechtelijk onderzoek op zitting en het voorlezen van een strafeis.
• Zorgdragen voor behoud van maatschappelijke context bij beslissingen.
• Samenwerken met parketten en ketenpartners om tot afgewogen oordelen te komen.
• Kansen benutten om functie te verdiepen, bijvoorbeeld als specialist.

Skills

Juridische ervaring

Strafrechtelijk inzicht

Nederlandse nationaliteit

Zonder strafblad

Education

Mastertitel in Nederlands recht

Job description

Functieomschrijving

Officier van justitie in opleiding

OMdat je een fundamentele bijdrage wil leveren aan een veilige en rechtvaardige samenleving.

Strafbare feiten worden op alle denkbare plaatsen en tijdstippen gepleegd en kennen een enorme variatie. Van rijden door rood licht tot georganiseerde misdaad en van winkeldiefstal tot internationale fraude of milieucriminaliteit. Wat ze met elkaar gemeen hebben? Ze ondermijnen de rechtsorde. Daar treden we tegen op. Met waarschuwingen, boetes of andere straffen.

Beslis jij straks welke misdrijven voor de rechter komen, zie je erop toe dat daders een passende straf krijgen en zorg je dat slachtoffers, nabestaanden en verdachten gehoord worden?

Wat ga je doen?

Als officier van justitie ben je verantwoordelijk voor de strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde. Je leidt opsporingsonderzoeken en weegt af wat de meest passende interventie is. Uiteindelijk presenteer je de bevindingen van het strafrechtelijk onderzoek op zitting en leg je een strafeis voor aan de rechtbank. Daarbij verlies je de maatschappelijke context nooit uit het oog. Je bent streng als het moet en hebt begrip als het nodig is. Dit alles maakt jouw werk als officier van justitie boeiend, levendig, intensief en vaak onvoorspelbaar.

Je doet je werk niet alleen. Samen met je collega’s op de parketten en onze ketenpartners (van politie tot zorginstanties) kom je tot afgewogen oordelen en onderbouwde beslissingen. Er zijn veel mogelijkheden om je functie te verdiepen en te verbreden, bijvoorbeeld als specialist op een specifiek onderwerp of bij verschillende parketten. Denk aan het behandelen van zaken in hoger beroep bij het Ressortsparket of intensief samenwerken met bijzondere opsporingsdiensten bij het Functioneel Parket. Uitdagend en maatschappelijk relevant werk, veel kansen voor een afwisselende juridische carrière en een unieke mogelijkheid om jouw bijdrage te leveren aan de handhaving van de rechtsorde die het fundament van onze samenleving vormt.

Wat breng je mee?

Je voldoet tenminste aan de volgende functie-eisen:

• Je bezit een mastertitel in (Nederlands) recht met civiel effect.
• Je beschikt over minimaal 6 jaar relevante juridische werkervaring na afstuderen, waarvan twee jaar buiten de rechterlijke organisatie, en het behalen van civiel effect.
• Je hebt ruime en aantoonbare kennis van het straf- en strafprocesrecht.
• Je beschikt over de Nederlandse nationaliteit.
• Je bent van onbesproken gedrag.

Naast deze functie-eisen breng je een sterk gevoel voor rechtvaardigheid mee en zijn de volgende competenties bij jou goed ontwikkeld:

• Integriteit: je handelt volgens de algemeen aanvaarde normen en waarden en volgens de ambtseed of gelofte.
• Overtuigingskracht: je spant je in om anderen te winnen voor een idee of standpunt.
• Sensitiviteit: je houdt rekening met en bent alert op signalen uit de omgeving en begrijpt welke gevolgen acties hebben voor de organisatie.
• Gedeeld leiderschap: je toont je betrokken bij het bereiken van de gevraagde resultaten.
• Besluitvaardigheid: je maakt keuzes. Bij besluiten nemen gaat het primair om het nemen van een beslissing of het innemen van een standpunt, zo mogelijk op basis van een afgewogen oordeel, maar indien informatie ontbreekt, desnoods ook zonder.
• Analytisch vermogen: je herkent de kern en de verbanden in situaties, vraagstukken en gegevens.
• Stressbestendigheid: