Obstetrieverpleegkundige in opleiding

Diakonessenhuis; Utrecht; On-site; EUR 35,310 - 47,552; Full time

Benefits offered by this job

Volledige vergoeding van opleiding

Persoonlijk opleidingsbudget van €750 per jaar

Eindejaarsuitkering van 8,33%

Keuzebudget voor extra verlofdagen of fiets

Reiskostenvergoeding

Job summary

Het Diakonessenhuis in Utrecht zoekt een obstetrieverpleegkundige in opleiding. Deze rol combineert werk en leren aan de Amstel Academie in Amsterdam, met directe toepassing van kennis op de afdeling Verloskunde.

Je begeleidt vrouwen tijdens een bijzondere periode van hun leven en werkt in een warm, betrokken team. Bij het Diakonessenhuis krijg je een aantrekkelijk salaris tussen de €3.164 en €4.261 bruto per maand, met aanvullende voordelen zoals volledige opleidingsvergoeding en extra verlofdagen.

Qualifications

• Minimaal 1 tot 2 jaar ervaring op een klinische afdeling in een ziekenhuis.
• Bereidheid om je verder te ontwikkelen tot obstetrieverpleegkundige.
• In staat om te schakelen tussen geplande zorg en acute situaties.

Responsibilities

• Begeleid zwangeren, barenden en kraamvrouwen.
• Verleen specialistische zorg in verschillende situaties.
• Denk mee over verbeteringen op de afdeling.

Skills

Verpleegkundige diploma (mbo- of hbo-niveau)

Affiniteit met de verloskunde

Sociale vaardigheden

Kritisch kunnen kijken naar eigen handelen

Rust en flexibiliteit

Job description

Wil jij werken én leren in de verloskunde? Ontwikkel je tot obstetrieverpleegkundige en begeleid vrouwen en hun gezinnen tijdens één van de meest bijzondere periodes in hun leven.

Dit ga je doen

Als obstetrieverpleegkundige in opleiding combineer je werken en leren. Je volgt de opleiding aan de Amstel Academie in Amsterdam en past je kennis direct toe op de afdeling. Je begeleidt zwangeren, barenden en kraamvrouwen en verleent specialistische zorg in verschillende situaties. Geen dag is hetzelfde. Samen met collega's uit verschillende disciplines zorg je voor veilige en persoonlijke zorg van hoge kwaliteit. Ook denk je mee over verbeteringen op de afdeling en lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van ons nieuwe Vrouw Kind Centrum.

Hier kom je te werken

Je wordt onderdeel van een warm en betrokken team op de afdeling Verloskunde/Triage. Hier begeleiden we jaarlijks meer dan 2.000 bevallingen in een prettige en persoonlijke omgeving. We werken intensief samen en zorgen goed voor elkaar, zowel op de werkvloer als daarbuiten. Je collega’s voelen als een tweede familie: we steunen elkaar door dik en dun, delen kennis en ervaring en vieren samen successen.

Binnen de afdeling is er veel vernieuwing gaande. We starten met de bouw van het nieuwe Vrouw-Kind Centrum (VKC), wat een intensievere samenwerking met Kindergeneeskunde mogelijk maakt en nieuwe kansen biedt voor jouw ontwikkeling. Want je werkt het lekkerst als je doet waar je goed in bent. Zo maak jij met je talent onze zorg nóg beter.

Dit breng je mee

• Een diploma verpleegkundige op mbo- of hbo-niveau, aangevuld met minimaal één à twee jaar ervaring op een klinische afdeling in een ziekenhuis;
• Affiniteit met de verloskunde en de ambitie om je verder te ontwikkelen tot obstetrieverpleegkundige;
• Rust, overzicht en flexibiliteit om goed te schakelen tussen geplande zorg en acute situaties;
• Een scherp oog voor kwaliteit, gecombineerd met het vermogen om kritisch naar je eigen handelen te kijken;
• Sterke sociale vaardigheden: je werkt prettig samen, communiceert helder en staat open voor het geven én ontvangen van feedback.

Dit krijg je ervoor terug

• Een salaris tussen de € 3.164,- en € 4.261,- bruto per maand (FWG 45) bij een volledige werkweek. Goed om te weten: in augustus komt er 2% bij door onze nieuwe cao. Mooi vooruitzicht!
• Na afronding kom je in FWG 50 of 55, met een salaris tussen € 3.395,- en € 5.395,- bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van je taken en verantwoordelijkheden.
• Volledige vergoeding van je opleiding, inclusief boeken en opleidingsdagen onder werktijd.
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 750,- per jaar.
• Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
• Een reiskostenvergoeding volgens de cao Ziekenhuizen. Reis je met het ov en woon je minimaal 10 kilometer van het werk? Dan vergoeden we je ov-kosten volledig.
• Extra verlofdagen of een nieuwe fiets met belastingvoordeel? Jij kiest zelf wat bij je past met ons keuzebudget.
• Je standaard verlof breiden we uit met 57 uur per jaar (bij 36 uur werken) die je flexibel kunt inzetten. Bijvoorbeeld voor extra vrije tijd als dat goed uitkomt in jouw leven.
• Gezellige uitjes en activiteiten georganiseerd voor en door collega’s. Geen verplichting, wel gezellig.
• Blijf in balans met online yogalessen en ontwikkel jezelf met toegang tot trainingen via GoodHabitz.