Trasforma questa posizione in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione creati in base a ciò questo datore di lavoro sta cercando.
Elkerliek ziekenhuis in Helmond zoekt een obstetrieverpleegkundige in opleiding voor 32 uur per week. Je begeleidt moeders en partners tijdens zwangerschap, bevalling en kraamtijd en levert professionele zorg aan pasgeborenen.
De opleiding verloopt via Maastricht UMC+ Academie en praktijk op de afdeling Centrum voor Geboorte & Gezin. Na diplomering zijn er doorgroeimogelijkheden naar FWG 55. Je werkt in een hecht team en ontwikkelt specialistische vaardigheden in verloskunde en neonatologie.
Je hebt echt zin in een uitdaging, je wil je verdiepen in je vak als verpleegkundige en boven alles wil je goede zorg leveren aan pasgeboren kinderen
Wij hebben binnen het moeder-kind cluster in ons ziekenhuis een vacature voor een
Obstetrieverpleegkundige in opleiding
32 uur per week
Ben jij een enthousiaste verpleegkundige die graag een sleutelrol speelt tijdens zwangerschap en geboorte? In deze functie sta je letterlijk aan het begin van nieuw leven. Je begeleidt moeders en partners in een bijzondere en soms spannende periode, en biedt professionele zorg tijdens de bevalling en kraamtijd.
Tijdens de opleiding leer je alles over verloskunde en acute geboortezorg. Je assisteert bij bevallingen, bewaakt vitale functies van moeder en kind, en verleent zorg op de kraamafdeling. Je bent een belangrijke schakel in het team van artsen, verloskundigen en andere professionals. Geen dag is hetzelfde. Van een rustige kraamzorg tot acute situaties waarin jouw kennis en handelen het verschil maken.
Het theoretisch deel van de opleiding tot obstetrieverpleegkundige wordt gevolgd bij de Maastricht UMC+ Academie. Het praktijkgedeelte is op afdeling Centrum voor Geboorte & Gezin. Na de opleiding tot obstetrieverpleegkundige vragen we van je om ook minimaal 1 aanvullende module te volgen voor een verdieping in de neonatologie of kinderverpleegkunde.
Afhankelijk van de voorkennis die je meebrengt zal het gehele opleidingstraject tussen de 18 en 24 maanden duren. Dit is inclusief een voorwerkperiode om onze afdeling en de beginselen van het vak obstetrie te leren kennen.
Bij het Elkerliek ziekenhuis zetten we ons met passie in voor zorg die gezinnen sterker maakt, iedere dag weer. Het cluster Vrouw-Moeder-Kind in het Elkerliek ziekenhuis bestaat uit het Centrum voor Geboorte en Gezin en afdeling Kind & Jeugd. Het omvat klinische afdelingen, verloskamers, een dagbehandeling en poliklinieken waar we werken met een gezinsgerichte visie. Onze verpleegkundigen hebben hun basis(specialisatie) op neonatologie, obstetrie of Kind & Jeugd, maar krijgen ook de kans om bredere ervaring op te doen binnen ons cluster!
In het centrum voor Geboorte en Gezin hebben we in totaal 18 moderne gezinssuites en 7 verloskamers en bieden we hoog, midden en laag-complexe zorg aan zwangeren, barende- en kraamvrouwen. Daarnaast zetten wij ons iedere dag in om zorg te leveren aan pasgeborenen vanaf 32 weken zwangerschap met een acute, midden of hoog complexe zorgvraag.
In ons ziekenhuis zijn de lijntjes kort en de drempels laag, waarbij we nauw samenwerken met kinderartsen, gynaecologen, fysiotherapeuten, logopedisten, psychologen, diëtisten en het nazorgteam. Met z’n allen zorgen we ervoor dat de ouders intensief betrokken worden bij de zorg van hun kind, ook als deze bijvoorbeeld in een couveuse of aan de monitor ligt, want family centred care is voor ons vanzelfsprekend!
Je stelt het kind en zijn gezin centraal en kijkt met een kritische, maar altijd constructieve blik naar de best mogelijke zorg. Vanuit jouw nieuwsgierige, proactieve en flexibele houding speel je moeiteloos in op veranderende situaties en nieuwe ontwikkelingen. Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden, terwijl je tegelijkertijd actief de samenwerking zoekt met collega's om samen de beste resultaten te behalen. Daarbij combineer je een patiëntgerichte benadering met een sterke focus op kwaliteit en uitvoering. Je communiceert open en professioneel, waarbij je op een respectvolle manier feedback geeft én ontvangt, zodat jijzelf, het team en de zorgverlening zich continu kunnen blijven ontwikkelen. Daarnaast:
Een VOG-screening (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt onderdeel uit van de aannameprocedure.
De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet waarbij de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid een voorrangspositie heeft.