Obstetrieverpleegkundige in opleiding

nvz-kennisnet; Amsterdam; Híbrido; EUR 42.000 - 66.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Opleidingsdienstverband 28–32 uur

Salaris start als leerling

Vakantietoeslag 8.33%

Eindejaarsuitkering 8.33%

Pensioen PFZW

Reiskostenvergoeding OV

Bereikbaarheid OV

Descripción de la vacante

Bij BovenIJ leer en werk je als verpleegkundige in opleiding tot obstetrieverpleegkundige in ons Moeder Kind Centrum. Je leert verloskunde, werkt op verloskamers en kraamafdeling, en draagt na diplomering zorg voor onze patiënten in een hecht team.

Je start met een voorwerkperiode van 3–6 maanden, volgt een formele opleiding en werkt 12 maanden aan vijf EPA's, met een neonatologie-stage van 3 maanden. Flexible opleidingsroutes en goede begeleiding staan centraal.

Formación

• Je beschikt over een BIG-registratie en bent gediplomeerd verpleegkundige.
• Je hebt bij voorkeur minimaal 6 maanden ervaring als algemeen verpleegkundige.
• Je bent leergierig en flexibel.
• Je bent bereid om te werken via een rooster.

Responsabilidades

• In acute situaties bied je spoedeisende hulp aan moeder en kind.
• Je werkt op verloskamers en kraamafdeling.
• Na diplomering ben je verantwoordelijk voor verpleegkundige zorg op het MKC.
• Je maakt patiëntbespreking en voltooit een EPA-gerichte leeractiviteit.

Conocimientos

Leergierig

Flexibel

Teamwork

Educación

BIG-registratie en gediplomeerd verpleegkundige

Descripción del empleo

Als verpleegkundige in opleiding tot obstetrieverpleegkundige leer en werk je in ons moderne Moeder Kind Centrum van het BovenIJ. Hier staat goede zorg voor het hele gezin centraal: moeder, partner en kind blijven na de geboorte altijd bij elkaar. Ons MKC beschikt over verloskamers, kraamsuites voor zwangeren en kraamvrouwen met gezonde en zieke zuigelingen (neonatologie) en een kinderafdeling. Onze (verlos)kamers zijn groot, licht en comfortabel ingericht.

In ons kleinschalige centrum zijn de lijnen kort, en is het contact met artsen, collega’s en andere afdelingen laagdrempelig. Je werkt in een betrokken en enthousiast team dat oog heeft voor elkaar en je graag ondersteunt tijdens alle facetten van je opleiding.

Benieuwd naar je toekomstige collega’s? Neem eens een kijkje op onze Instagram-pagina @moederkindcentrum_bovenij

Zo komt je functie eruit te zien

De ziektebeelden in ons Moeder Kind Centrum zijn divers en variëren in complexiteit. In acute en levensbedreigende situaties biedt de obstetrieverpleegkundige spoedeisende hulp aan moeder en kind. Als obstetrieverpleegkundige in opleiding word je opgeleid tot het verrichten van alle voorkomende verpleegkundige handelingen op het gebied van verloskunde. Je werkt op onze verloskamers en de kraamafdeling, wat je werk uitdagend en afwisselend maakt. Na diplomering ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de verpleegkundige zorg voor onze patiënten op het Moeder Kind Centrum.

Je start met een voorwerkperiode van 3 tot 6 maanden, afhankelijk van je vooropleiding en werkervaring. Daarna volgt de formele opleiding. Gedurende 12 maanden werk je aan vijf EPA's (Entrustable Professional Activities) gericht op laag- en middencomplexe zorg, inclusief een stage van 3 maanden op onze neonatologieafdeling. Na het succesvol afronden van deze EPA's kun je doorstromen naar de EPA's voor hoogcomplexe zorg (duur: 8 maanden). Dit kan direct aansluitend of op een later moment.

Dankzij flexibel opleiden kun je versnellen bij voorspoedig verloop of doorstromen naar een andere vervolgopleiding binnen het Moeder Kind cluster.

Als onderdeel van het opleidingstraject maak je een patiëntbespreking en rond je een eindopdracht af in de vorm van een EPA-overstijgende leeractiviteit. Hiermee behaal je uiteindelijk je obstetrie-diploma.

Het theoretische gedeelte van de opleiding volg je aan het Amsterdam UMC, locatie VUmc.

Hierin herken jij jezelf

Als BovenIJ’er heb je plezier in het zichtbare verschil dat jij maakt voor onze patiënten en medewerkers.Je werkt graag in een team waar persoonlijke aandacht, een fijne werksfeer en korte communicatielijnen voorop staan. Daarnaast herken jij jezelf in de volgende punten:

• Je beschikt over een BIG-registratie en bent een gediplomeerd verpleegkundige;
• Je hebt bij voorkeur minimaal 6 maanden ervaring als algemeen verpleegkundige in en ziekenhuis of 1 jaar als verpleegkundige in een andere setting binnen de gezondheidszorg;
• Je bent leergierig en flexibel;
• Je bent bereid om te werken via een rooster.

Wat wij jou bieden

• Een dienstverband voor de duur van de opleiding voor minimaal28 - 32uur per week. Na diplomeringheb je uitzicht op een vast dienstverband. Samen bespreken wij jouw inzetbaarheid op de afdeling zodat jouw werk en privé in balans blijft;
• Een passend bruto maandsalarisals leerling. Na het behalen van jouw diploma inschaling in salarisschaal 55 van maximaal€ 5.503,- bruto per maand op basis van 36 uur;
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao-ziekenhuizen, waaronder een vakantietoeslag van 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zo heb jij de mogelijkheid om een nieuwe fiets, laptop, telefoon of sportabonnement met belastingvoordeel aan te schaffen;
• Een goede pensioenregeling bij pensioenfonds PFZW;
• Een goede reiskostenvergoeding, zo wordt jouw OV-reis naar het BovenIJ volledig vergoed;
• Een fijne werkplek met een uitstekende bereikbaarheid. Jijkunt het BovenIJ gemakkelijk bereiken met de fiets, eigen vervoer en het openbaar vervoer. Wij zijn gevestigd vlak naast de Noord/Zuid lijn en de bushalte bevindt zich op korte loopafstand van het BovenIJ.

Meer weten over gerelateerde onderwerpen? Bekijk ook: BovenIJ BovenIJ ziekenhuis Obstetrieverpleegkundige leerling obstetrieverpleegkundige

Geïnteresseerd?

Klaar om elkaar te ontmoeten?

Ben jij nieuwsgierig of werken als obstetrieverpleegkundige in opleidingbij het BovenIJ bij je past? Wij nodigen je uit om vrijblijvend een dagdeel mee te lopen zodat jij het BovenIJ zelf kan ervaren.

Het overleggen van een "Verklaring omtrent gedrag"(VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.