O/T - Innov en Invoer Manager

Werken voor Nederland; Hilversum; On-site; EUR 41,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel keuzebudget (IKB)

Job summary

Ministerie van Defensie zoekt een innovatie manager Simulatie voor het Trainingscentrum (TC) dat zich richt op het ontwikkelen en implementeren van simulatie en wargames voor militair geneeskundige trainingen.

Je vertaalt technologische ontwikkelingen zoals digitalisering, AI en VR naar concrete producten en toepassingen, bewaakt integratie met Learning & Development en het Kenniscentrum, en leidt projecten van idee tot realisatie.

Qualifications

• Competenties analyseren, communicatie, flexibel, initiatief, besluitvaardigheid en samenwerken.

Responsibilities

• Ontwikkelen en implementeren van simulatie- en wargames voor geneeskundige trainingen.
• Vertalen van technologische mogelijkheden (digital, AI, VR) naar producten en toepassingen.
• Leiden van projecten en samenwerken met Learning & Development en het Kenniscentrum.

Skills

Innovatiemanagement

Projectleiding

Analytisch vermogen

Communicatie

Initiatief

Besluitvaardigheid

Samenwerken

Job description

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10

Vakgebied ICT / Informatiebeleid en strategie

Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Functiegroep Burger

Functieomschrijving

Dit ga je doen.
Bij het Trainingscentrum (TC) van het DGOTC is de positie beschikbaar van innovatie manager Simulatie. Je komt bij een net startend team wat zich richt op het ontwikkelen en implementeren van simulatie en wargames voor geneeskundige eenheidstrainingen.

Door de snelle ontwikkelingen van technologische mogelijkheden (digital, AI, VR) etc) en innovaties zoeken we de persoon die deze mogelijkheden kan vertalen naar producten en toepassingen, voor de militair geneeskundige context. Dit doen we in samenhang met andere afdelingen binnen het DGOTC zoals Learning & Development (L&D) en het Kenniscentrum. Dit om duplicatie te voorkomen maar ook om synergie te halen. En bij externe contacten een gemeenschappelijk DGOTC belang en doel uit te kunnen dragen.
Naast het innoveren verwachten we ook dat je deze innovaties kunt operationaliseren door de invoer van deze innovatie te (bege)leiden en waar nodig meedenkt in de oplossingen bij specifieke wensen.

Ben jij de persoon die wil werken aan het ontwikkelen van simulatie producten, zowel high tech als ook low tech. Heb jij het vermogen om integratie te zien tussen simulatie en live trainingen. Heb je beeld bij de bestaande simulatie systemen. Het volgen van ontwikkelingen intern defensie en vanuit het TC bijdragen aan de integratie van militair geneeskundige aspecten. En externe ontwikkelingen voor de potentie die het heeft voor het TC en haar taak.

De persoon met aantoonbare ervaring in de (inter)nationale omgeving, die zichzelf professioneel en cultureel bewust kan uitdrukken in deze wisselende omgevingen van specialisten en organisatie culturen. Iemand die met afkortingen als JIMP, Hybride, TNA en TMA geen moeite heeft.
Iemand die zich goed voelt bij nemen van initiatief en verantwoordelijkheid door leiding te geven aan projectteams. Gelet op de werkzaamheden zijn de (aantoonbare) competenties analyseren, communicatie, flexibel, initiatief, besluitvaardigheid en samenwerken erg belangrijk.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10

Salarisomschrijving Salaris conform werkrooster van 38 uur per week.

Maandsalaris €3.674,00 - €5.863,00

Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Minimaal aantal uren per week 38

Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeidsvoorwaarden

Bij Defensie krijg je als medewerker maandelijks beschikking over een individueel keuzebudget (IKB). Dit IKB is opgebouwd uit je vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Hierdoor bedraagt het 16,33% van je bruto salaris.
Je kunt het IKB opsparen, uit laten betalen of besteden. Dit laatste kan bijvoorbeeld aan mobiliteit (fiets of e-bike), IT-middelen (laptop, etc), vakbondscontributie of extra vakantiedagen. Het IKB maakt een groot deel van je salaris direct bruikbaar voor wat jij écht belangrijk vindt.

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Wat bieden wij? Waarom is dit een interessante baan?

De Nederlandse nationaliteit is vereist.

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee.

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!

Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.

Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel?

De Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) is een van de vier divisies van het Defensie Ondersteuningscommando. De DGO ondersteunt de operationele commando’s en draagt bij aan de inzetbaarheid van militairen. Hiervoor bieden we eerste- en tweedelijnszorg, opleidingen en logistieke ondersteuning. Ook ondersteunen we de zorg (inclusief voorbereidingen en nazorg) die de operationele commando’s leveren bij inzet.

Staf DGO maakt onderdeel uit van de DGO. Staf DGO ondersteunt commandant DGO bij zijn verantwoordelijkheden. Voor die taak geeft staf DGO functioneel richtlijnen aan de DGO-bedrijven voor hun dagelijkse bedrijfsvoering en aansturing en ondersteunt de bedrijven bij de uitvoering van hun taken.

Het TC levert trainingsondersteuning aan militair geneeskundige eenheden in hun gereedstelling naar inzet. Deze ondersteuning bestaat o.a. uit adviseren, het faciliteren van wargames en het leveren van Observers Trainers (O/T) bij oefeningen en trainingen. Dit doen wij binnen de context van de militaire en de civiele realiteit. Daarom werken samen met (inter)nationale civiele en militaire partners. En is begrip van deze context wenselijk om begrip voor de rollen en taakverdeling te hebben.

Voor meer informatie over deze vacature:

De heer W.R van Deele, Hfd Trainingscentrum
[e-mail]
0682916968

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

De heer S.J Bekhof, HR adviseur.
[e-mail]
0610170122