NS Onderhoudsmonteur

Technicum; Hoogeind; On-site; EUR 31,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris €2.800–€3.600 bruto/maand

Contract met uitzicht op vast

36–40 uur per week

Reiskostenvergoeding per km

25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld

Pensioenregeling

Job summary

NS Componentenbedrijf in Berkel-Enschot zoekt een onderhoudsmonteur voor onderhoud en revisie van treinonderdelen. Je werkt in een vakbekwaam team en ontwikkelt technische vaardigheden verder terwijl je bijdraagt aan een veilig en betrouwbaar spoornetwerk.

De functie vereist MBO 2 techniek, Nederlandse taalvaardigheid, VCA en een VOG. Arbeidsvoorwaarden omvatten salaris €2.800–€3.600 bruto per maand, een tijdelijk contract met uitzicht op vast, 36–40 uur, reiskostenvergoeding per kilometer, 25

Qualifications

• Minimaal MBO 2 diploma in techniek (mechanisch/elektrotechniek pré).
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• VCA-certificaat vereist (voor start).
• In bezit van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
• Woonachtig in regio Berkel-Enschot (Tilburg, Waalwijk, Oosterhout, Breda).

Responsibilities

• Onderhoud uitvoeren aan treincomponenten zoals remsystemen, lucht-, elektro- en mechanische onderdelen.
• Demontage en montage van diverse onderdelen om inspectie en herstel mogelijk te maken.
• Reiniging van treinonderdelen voor optimale prestaties.
• Beoordelen van de staat van onderdelen en bepalen of reparatie of vervanging nodig is.
• Samenwerken met collega’s om veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen te waarborgen.

Skills

Oog voor detail

Veiligheidsbewustzijn

Technisch inzicht

Teamwork

Education

MBO 2 diploma techniek

VCA-certificaat

VOG

Job description

Dit ga jij doen

Als onderhoudsmonteur bij NS Componentenbedrijf werk je aan het onderhoud en de revisie van essentiële treinonderdelen. Je zorgt ervoor dat miljoenen reizigers dagelijks veilig en comfortabel kunnen reizen. Je werkt in een team van vakmensen en krijgt de kans om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen. Met oog voor detail en veiligheid draag je bij aan een betrouwbaar spoornetwerk.

Wat je gaat doen

• Onderhoud uitvoeren: aan treincomponenten zoals remsystemen, lucht-, elektro- en mechanische onderdelen.
• Demontage en montage: van diverse onderdelen om deze te inspecteren en te herstellen.
• Reiniging: van treinonderdelen om optimale prestaties te garanderen.
• Beoordelen: van de staat van onderdelen en bepalen of reparatie of vervanging nodig is.
• Samenwerken: met collega’s om veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen te waarborgen.

Wij bieden jou

Bij NS vinden we het belangrijk dat jij je gewaardeerd voelt en de ruimte krijgt om jezelf zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen. Daarom bieden we een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden dat aansluit bij jouw behoeften en ambities.

• Salaris tussen €2.800,- en €3.600,- bruto per maand
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast contract
• Werkweek van 36 uur, uitbreidbaar naar 40 uur (fulltime)
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
• Uitstekend pensioen via Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten

Dit ben jij

Ben jij een technisch vaardige monteur met oog voor detail en veiligheid? Dan zoeken wij jou om ons team in Berkel-Enschot te versterken!

• Minimaal MBO 2 diploma in techniek (mechanisch/elektrotechniek is een pré).
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• VCA-certificaat vereist (te behalen vóór start).
• In bezit van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
• Woonachtig in regio Berkel-Enschot (Tilburg, Waalwijk, Oosterhout, Breda).

Over het bedrijf

NS Componentenbedrijf, gevestigd in het hart van Berkel-Enschot, is een vooraanstaande speler in het onderhoud van treinonderdelen. Met een geschiedenis diep geworteld in de Nederlandse techniek, zetten wij ons in voor een betrouwbaar spoornetwerk. Onze missie is helder: innovatie en vakmanschap combineren om de veiligheid en het comfort van treinreizigers te waarborgen. Onze kernwaarden zijn samenwerking, integriteit en voortdurend verbeteren.

Wat ons onderscheidt is onze toewijding aan medewerkersontwikkeling en gemeenschapsbetrokkenheid. We bieden een scala aan ontwikkelingsprogramma's en moedigen initiatieven aan die bijdragen aan een gezonde werk-privébalans. Onze projecten zijn divers en uitdagend, waardoor medewerkers de kans krijgen om te groeien en hun vaardigheden te verfijnen in een ondersteunende omgeving.