New Business Sales

Apply Recruitment; Utrecht; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto of mobiliteitsbudget

Laptop en telefoon

27 vakantiedagen

8% vakantiegeld

Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

Hybride werken

Toplocaties en moderne werkomgeving

Zachte cultuur en teamactiviteiten

Job summary

Apply Recruitment in Nederland zoekt een Senior New Business Developer binnen ERP en bedrijfsapplicaties. De rol is hybride, regio Midden/Zuid-Nederland, 32-40 uur per week, gericht op het ontwikkelen van markten en het opbouwen van strategische relaties rondom Microsoft Dynamics 365 Business Central.

Je gaat bedrijven helpen grip te krijgen op processen, kwaliteit en compliance door consultative selling en New Business Development, met focus op de medische sector, pharma, chemie, food en

Qualifications

• HBO- of WO-niveau vereist.
• Meerdere jaren B2B software sales ervaring.
• Solide ERP-kennis, bij voorkeur Dynamics 365 BC.
• Ervaring met New Business Development en consultative selling.
• Comfortabel in directie- en C-levelgesprekken.
• Vloeiende Nederlandse taal; Engels pré.
• Affiniteit met gereguleerde sectoren (medical, pharma, chemie, food of procesindustrie).

Responsibilities

• Ontwikkelen van markten en strategische relaties.
• Nieuwe commerciële kansen identificeren en marktstrategieën ontwikkelen.
• Organisaties adviseren over digitalisering en groei.
• Positioneren van ERP-oplossingen als onderdeel van bredere verandering.
• Samenwerken met sales, marketing, consultants en zusterorganisaties.

Skills

Relatieopbouw

New Business Development

Consultative selling

C-level gesprekken

Communicatieve vaardigheden

ERP-kennis

Education

HBO/WO-niveau

Dynamics 365 BC kennis

Tools

Microsoft Dynamics 365 BC

Job description

Senior New Business Developer | ERP & Business Applications

Standplaats: Hybride (Regio Midden/Zuid-Nederland)

Uren: 32 - 40 uur per week

De rol: Bouw mee aan de toekomst van gereguleerde industrieën

Sommige organisaties zoeken een nieuw ERP-systeem. Maar meestal is dat niet het echte vraagstuk. Vaak is een ERP-traject het gevolg van iets groters: groei die sneller gaat dan de organisatie aankan, processen die te complex worden, toenemende kwaliteitseisen of productie die tegen grenzen aanloopt.

Daar begint jouw rol. Wij zoeken een ervaren Senior New Business Developer die markten ontwikkelt, strategische relaties bouwt en nieuwe waarde creëert. Iemand die enterprise software niet verkoopt als een los product, maar inzet als middel om organisaties fundamenteel beter te laten presteren.

Je helpt bedrijven binnen onder meer de medische sector, farmaceutische industrie, chemie, food en procesindustrie om grip te krijgen op hun processen, kwaliteit, compliance en groeiambities. Niet door te duwen op specificaties, maar door de juiste vragen te stellen, kansen te herkennen en organisaties strategisch verder te helpen.

Hier kom je terecht

Je gaat aan de slag bij een vooraanstaande, gespecialiseerde IT-partner en Microsoft-expert (bekend om haar topnoteringen en diepgaande technische expertise). Binnen deze rol werk je met twee sterke, eigen vertical-proposities:

Een eigen medische ERP-oplossing: Speciaal ontwikkeld voor organisaties in de medische sector, gericht op kwaliteit, compliance, traceability en voorraadbeheer.

Een gespecialiseerde ERP-oplossing (gebaseerd op Microsoft Dynamics 365 Business Central): Voor organisaties binnen de farmacie, chemie, food en procesindustrie, met een focus op kwaliteitsmanagement, regelgeving, batchprocessen en ketentransparantie.

Dit ga je doen

Je richt je op New Business binnen het Microsoft Dynamics 365-domein, vanuit een consultative selling-aanpak. Je onderzoekt waar organisaties naartoe willen groeien en verbindt mensen, kennis en technologie om die ambitie waar te maken.

Concreet betekent dit dat je:

• Relaties opbouwt met directies, ondernemers en beslissers op C-level.
• Nieuwe commerciële kansen ziet en marktstrategieën ontwikkelt voor nieuwe sectoren.
• Organisaties adviseert over digitalisering, optimalisatie en strategische groei.
• Specialistische ERP-oplossingen positioneert als onderdeel van een bredere organisatieverandering.
• Commerciële voorstellen en offertes opstelt en aanbestedings- en inkooptrajecten begeleidt.
• Nauw samenhebt met salescollega's, marketing, consultants en zusterorganisaties binnen een groter technologie-ecosysteem.

Wie ben jij?

Een goede ERP-salesprofessional verkoopt geen software. Die verkoopt rust, grip en groei. Je bent nieuwsgierig, ondernemend en zoekt naar de werkelijke uitdaging achter de initiële vraag. Je durft kritisch te zijn, geeft eerlijk advies en denkt over de horizon van vandaag heen (3 tot 5 jaar vooruit).

Wat breng je mee?

• HBO- of WO-werk- en denkniveau.
• Meerdere jaren ervaring binnen B2B software sales, IT-sales of complexe softwareprojecten.
• Solide kennis van en ervaring met ERP-oplossingen (bij voorkeur Microsoft Dynamics 365 Business Central).
• Bewezen ervaring met New Business Development en consultative selling.
• Comfortabel in gesprekken op directie- en C-levelniveau.
• Sterke commerciële en communicatieve vaardigheden en een ondernemende mindset.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; goede beheersing van het Engels is een pré.
• Affiniteit met gereguleerde sectoren (medical, pharma, chemie, food of procesindustrie) is een sterke prë.

Wat krijg je van ons?

• Een zelfstandige commerciële rol met veel vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en ruimte voor ondernemerschap.
• De kans om markten actief te ontwikkelen binnen specialistische, innovatieve sectoren.
• Een marktconform salaris passend bij jouw ervaring, aangevuld met een aantrekkelijke bonusregeling.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto of mobiliteitsbudget, een laptop en telefoon.
• 27 vakantiedagen (met de optie om tot 10 dagen bij te kopen) en 8% vakantiegeld.
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden (inclusief trainingen op het gebied van moderne Microsoft-technologie en consultancy).
• Een moderne, flexibele werkomgeving met opties voor hybride werken en faciliteiten op toplocaties.
• Een hechte, informele bedrijfscultuur met veel aandacht voor vitaliteit, sport, teamevenementen en gezamenlijke successen.