New Business Manager CT/LIC NL

PPG Industries; Hoogeveen; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Basissalaris met bonusregeling

13e maand

Leaseauto en bedrijfslaptop/telefoon

Pensioenregeling

25 vakantiedagen

Job summary

PPG zoekt een ondernemende New Business Manager voor de Automotive Refinish-activiteit in Nederland. Je combineert commerciële scherpte met productspecialisatie om marktuitbreiding te realiseren.

Je werkt samen met verkoop- en technische experts en richt je op het veroveren van marktaandeel in transport en de maakindustrie, met focus op duurzame coatings en compliance.

Qualifications

• Ervaring in buitendienst met focus op business development en new business.

Responsibilities

• Deuren openen en new accounts binnenhalen (70% focus).
• Duurzaamnetwerken met dealers, prospecten en eindgebruikers.
• Kansen signaleren en vertalen naar concrete successen.
• Samen met technisch team klantoplossingen formuleren die TCO verlagen.

Skills

New business development

Account management

Market research

Technical coatings knowledge

Verkoopvaardigheden

Verkoopgesprekken voeren

CRM

MS Office

Education

HBO/WO diploma

Tools

CRM

MS Office

Job description

New Business Manager – Commercial Transport & Light Industrial Coatings (CT/LIC)

Wil jij als commercieel professional bouwen aan duurzaam succes, gesteund door de expertise van een hecht en vakbekwaam team? En wil je impact maken bij toonaangevende spelers in de commercieel transportmarkt en maakindustrie met de innovatieve kracht van een wereldwijde coatings marktleider achter je? Bij PPG krijg je de vrijheid en de support om écht het verschil te maken.

Voor onze Automotive Refinish business in Nederland zoeken wij een ondernemende New Business Manager (70% new business, 30% relatiebeheer). In deze rol verbind je jouw commerciële scherpte met de diepgaande product- en applicatiekennis van jouw technische collega’s om samen de markt te veroveren.

Jouw impact: Oplossingen die de markt transformeren

In de Nederlandse transportsector, de machinebouw en het ACE-segment (Agricultural, Construction & Earthmoving) draait alles om efficiëntie, rendement en verduurzaming. Je verkoopt dan ook geen verf, maar oplossingsgerichte antwoorden op concrete industriële uitdagingen.

Samen met een ervaren team van verkoop- en technische specialisten stuur je actief op het optimaliseren van de Total Cost of Ownership (TCO) voor onze klanten:

• Stilstand minimaliseren: Je adviseert over innovatieve, efficiënte verwerkingsprocessen (zoals Direct-To-Metal applicaties) en snelle droogtijden.
• Levensduur verlengen: Je overtuigt prospecten met coatingoplossingen die superieure glans, kleur, corrosiebescherming en zware mechanische belastbaarheid bieden.
• Duurzaamheid & Compliance: Je helpt klanten hun ecologische voetafdruk te verkleinen met eco-vriendelijke coatings die voldoen aan strenge VOS-reductie-eisen en relevante industrienormen (zoals ISO-certificeringen en OEM-specificaties).

Jouw verantwoordelijkheden in het veld

Als New Business Manager ben jij de drijvende kracht achter onze commerciële groei in Nederland. Je richt je op:

• Deuren openen: Het proactief benaderen en binnenhalen van nieuwe accounts (70% focus) binnen de brede B2B-markt.
• Duurzaam netwerken: Relaties opbouwen en uitbouwen met dealers, prospecten en eindgebruikers, zoals:
  • Fleetowners
  • Vrachtwagen- en bus spuiterijen
  • Machine-, trailer- en bulktransportfabrikanten
  • Constructie-, grondverzet- en landbouwmachinebouwers
• Kansen verzilveren: Trends in de markt signaleren en deze samen met het team vertalen naar concrete, toekomstbestendige successen.

Wie ben jij?

Je bent een commerciële verbinder die kansen ziet waar anderen ze missen. Je bent communicatief sterk, hebt een sterke drive en hecht veel waarde aan kwaliteit en vakmanschap.

Daarnaast neem je mee:

• Niveau: HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring: Een bewezen en succesvol trackrecord in een commerciële buitendienstfunctie (gericht op business development en new business).
• Expertise: Aantoonbare kennis van of sterke ervaring met laktechniek, chemie en spuittechniek.
• Taal: Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
• Instelling: Een zelfstandige, ondernemende mentaliteit, gecombineerd met de wil om als team te winnen.

Wat bieden wij jou?

Werken bij de marktleider betekent dat je kunt rekenen op uitstekende voorwaarden en de allerbeste ondersteuning in de markt.

• Financieel: Een aantrekkelijk basissalaris, een prestatieafhankelijke bonusregeling en een 13e maand.
• Carrière: Volop carrièremogelijkheden en concrete kansen om horizontaal en verticaal binnen de organisatie door te groeien.
• Faciliteiten: Een representatieve leaseauto waar je écht mee voor de dag kunt komen, laptop en telefoon van de zaak.
• Zekerheid: Een goede pensioenregeling en 25 vakantiedagen (plus aanvullende regelingen).
• Cultuur: Veel zelfstandigheid, nul micromanagement en een professionele werkomgeving waarin teamspirit, duurzaamheid en vakmanschap centraal staan.

Samen het verschil maken?

Ben jij de ondernemende professional die samen met ons team de marktpositie van PPG op een duurzame manier verder gaat uitbouwen?

About us:

PPG: WE PROTECT AND BEAUTIFY THE WORLD ®

Through leadership in innovation, sustainability and color, PPG helps customers in industrial, transportation, consumer products, and construction markets and aftermarkets to enhance more surfaces in more ways thandoes any other company. To learn more, visit www.ppg.com and follow @PPG onX.

The PPG Way 2030

We are customer champions

Proactive. Bold. Trustworthy. Everything we do starts with our customers. We listen, movefastanddon’tstop until we solve their biggest challenges. When our customers win, we all grow.

We act with purpose and speed

Agile. Data-driven. Empowered. We take smart risks to stay ahead of the competition. We work proactively with agility, using quality data to develop solutions that create value.

We are excellentoperators

Productive. Collaborative. Accountable. No matter our role, weidentifyproblems, takeownershipand always bring solutions. We are both proactive and responsive to drive continuous improvement and deliver results. We support ourfrontline,the faces of PPG to our customers.

We compete to win

Future-focused. Driven. Ambitious. We are passionate about growing our business and winning with our customers. We deliver results, embrace newtechnologiesand leverage agility and speed as strengths.

We are PPG proud

Strong. United. Passionate. We work safely, act withintegrityand value our diverse perspectives. We celebrate achievements and take pride in the positive impact we create together to protect and beautify the world.

At PPG we use AI in the hiring process to make the process more efficient. AI tools do not make hiring decisions. You can learn more by going to https://careers.ppg.com/us/en/candidate-resources.

PPGprovidesequal opportunity to all candidates and employees. We offer an opportunity to grow and develop your career in an environment that provides a fulfilling workplace for employees, creates an environment for continuous learning, and embraces the ideas and diversity of others. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, pregnancy, race, color, creed, religion, national origin, age, disability status, marital status, veteran status, sexual orientation, genderidentityor expression.

If you need an adjustment due to a disability, please email [e-mail].

PPG pay ranges and benefits can vary bylocationwhich allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply.
Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurancecoveragesand benefits will bein accordance withthe terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents.Benefits will be discussed with you by your recruiter during the hiring process.

PPG values your feedback on our recruiting process. We encourage you to visit Glassdoor.com and provide feedback on the process,so that we can do better today than yesterday.