Network Engineer Cisco SD-A

Axians NL; Capelle aan den IJssel; On-site; EUR 44,640 - 58,032; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

Premievrije pensioenregeling

Leaseauto of mobiliteitsbudget

Budget voor werkplek thuis

Opleidingsmogelijkheden

Onbeperkt toegang tot coaching voor mentale gezondheid

Job summary

Axians NL zoekt een Netwerk Engineer in Capelle aan den IJssel, gespecialiseerd in Cisco SD-Access en identity-based netwerken. In deze rol ontwerp en implementeer je veilige, toekomstbestendige netwerken voor onze industriële klanten en enterprise-level dienstverleners.

Je krijgt de ruimte om je expertise volledig in te zetten, met een goed salaris tussen de €4.000 en €5.200, 25 vakantiedagen, hybride werken, en uitstekende opleidingsmogelijkheden.

Qualifications

• Minimaal ruime ervaring met Cisco SD-Access, inclusief implementatie en beheer.
• Goede kennis van Network Access Control en identity-based netwerken.
• Ervaring met Cisco Catalyst Switches en Wireless LAN controllers.

Responsibilities

• Ontwerpen en implementeren van identity-based netwerken.
• Begeleiden van klanten bij de overgang naar software-defined oplossingen.
• Complexe vraagstukken rondom authenticatie en segmentatie oplossen.

Skills

Cisco SD-Access

802.1X

Network Access Control (NAC)

Identity-based networking

Segmentatie (SGT / TrustSec)

Cisco Catalyst Switches

Fortinet firewalls

Nederlands (vloeiend)

Engels (vloeiend)

Job description

Axians loopt voorop in digitale transformatie. Met innovatieve technologieën en een sterke focus op mens én techniek helpen wij organisaties vooruit. Onze belofte: “The best of ICT with a Human Touch.” Vanuit klantgerichte Business Units maken onze collega’s dagelijks impact. Samen met andere BU’s van Axians en ons moederbedrijf VINCI Energies leveren wij toekomstbestendige IT-diensten.

Voor deze functie kom je te werken in de Business Unit Industrie & Business Services, waar wij organisaties helpen bij het realiseren van veilige, toekomstbestendige netwerken. We werken voor grote industriële klanten, maar ook voor enterprise-level dienstverleners, waarbij continuïteit, schaalbaarheid en security altijd voorop staan. In deze dynamische omgevingen speel jij een belangrijke rol in het ontwerpen en implementeren van identity-based netwerken.

Wij geven je de ruimte om jouw expertise op het gebied van Cisco SD-Access volledig in te zetten en verder uit te bouwen. Samen werken we aan het inrichten en optimaliseren van Cisco SD-A-omgevingen, waarin je beleid rondom toegang en security vertaalt naar concrete oplossingen. Denk aan het implementeren van 802.1X, het opzetten van policy sets en het beheren van autorisatie- en profilingmechanismen. Jij zorgt ervoor dat gebruikers en devices veilig en gecontroleerd toegang krijgen tot het netwerk en pakt complexe vraagstukken rondom authenticatie en segmentatie met vertrouwen op.

Daarnaast bouwen we samen aan Cisco SD-Access omgevingen, waarbij jij betrokken bent bij het ontwerpen en realiseren van fabric-architecturen. We combineren onze kennis van netwerken en security om identity-based segmentatie mogelijk te maken en begeleiden klanten bij de overgang van traditionele netwerken naar software-defined oplossingen. Daarbij heb je een actieve rol in zowel ontwerp, implementatie als optimalisatie.

Wat wij belangrijk vinden, is dat jij goed op je plek zit en met plezier je werk doet. We geven je de ruimte om jouw eigen ontwikkeling vorm te geven en te groeien in de richting die bij jou past, zowel technisch als persoonlijk. Binnen onze cultuur staat samenwerking centraal, maar ook aandacht voor het individu. We investeren bewust in het welzijn van onze collega’s en zorgen voor een werkomgeving waarin je je veilig voelt, jezelf kunt zijn en het beste uit jezelf kunt halen.

Ben je enthousiast geworden van deze vacature en wil je meer weten over Axians of deze functie? Wacht dan niet langer en reageer vandaag nog. We maken graag kennis met je om te ontdekken hoe we jouw ambities kunnen faciliteren.

Het is een uitdagende functie met veel vrijheid, verantwoordelijkheden en ruimte voor technische diepgang. Jij bent een specialist die energie haalt uit complexe netwerkomgevingen en het toepassen van identity-based networking.

Verder zien we graag het volgende bij jou terug:

• Ruime, aantoonbare ervaring met Cisco SD-Access, inclusief implementatie, beheer en het gebruik van Catalyst Center;
• Kennis van:
  • 802.1X en Network Access Control (NAC);
  • Identity-based networking en zero-trust principes;
  • Segmentatie (SGT / TrustSec);
• Ervaring met Cisco Catalyst Switches, Wireless LAN controllers en Access Points;
• Ervaring met het uitvoeren van migraties naar software-defined netwerken;
• Ervaring met Cisco- of Fortinet firewalls is een pre;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

In deze rol krijg je een contract voor minimaal 36-uur per week. Omdat wij erop vertrouwen dat jij uitblinkt als Netwerk Engineer bieden we daar bovenop (op basis van een fulltime dienstverband):

• Een goed salaris, afgestemd op jouw kennis en ervaring tussen de € 4.000,- en € 5.200,-;
• 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om meer dagen op te bouwen;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een premievrije pensioenregeling en de mogelijkheid om aandelen (tegen gunstige voorwaarden) te kopen;
• Leaseauto of mobiliteitsbudget / 0,25 cent reiskostenvergoeding;
• Vanzelfsprekend krijg je een laptop en telefoon tot je beschikking;
• Budget voor de inrichting van jouw werkplek thuis (€ 500,-) en voor de aanschaf van IT hardware (€ 350,-);
• Variabele beloning op basis van resultaten en persoonlijke doelstellingen;
• Hybride werkomgeving, plaats onafhankelijk werken met als standplaats Capelle aan den IJssel;
• Goede opleidingsmogelijkheden aan de VINCI Energies Academy en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Kennis is één van de belangrijkste onderwerpen binnen onze Business Unit;
• Lease a bike regeling voor collega’s met een contract voor onbepaalde tijd. Start je met een contract voor bepaalde tijd? Weet dat je later recht hebt op deze regeling!;
• Mogelijkheid om bij te dragen aan Social Return activiteiten, daarmee geven wij een gedeelte van onze winst terug als bijdrage aan een inclusieve maatschappij;
• Onbeperkt toegang tot OpenUp: een platform voor ondersteuning van mentale gezondheid en welzijn, met 1:1 coaching, webinars en zelfhulpmodules;
• Wij bieden een werkomgeving waarin fysieke en emotionele veiligheid centraal staan. Dat blijkt uit onze hoge scores in het medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) en een sterke eNPS – medewerkers voelen zich gesteund, veilig en vrij om hun werk op een manier te doen dat bij hen past.