Netwerkbeheerder (junior)

Werken in Gelderland; Nijmegen; Hybrid; EUR 36,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioen ABP

Vitaliteitsbudget

Zorgverzekering bijdrage

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkvergoeding

Job summary

Werken in Gelderland zoekt een Junior Netwerkbeheerder die het team ondersteunt bij beheer en ontwikkeling van de netwerkinfrastructuur. Je werkt samen met ervaren collega’s aan een veilige, betrouwbare omgeving en krijgt ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied.

Je werkt minimaal drie dagen per week op kantoor in Nijmegen en maakt deel uit van een ICT-onderdeel dat volop in ontwikkeling is. Salaris is afhankelijk van kennis, met een aantrekkelijke IKB-regeling en verlof.

Qualifications

• Basiskennis van netwerken en randapparatuur is vereist.
• Kennis van TCP/IP, DNS, DHCP en VLANs is wenselijk.

Responsibilities

• Beheren en monitoren van netwerkverbindingen en -apparatuur.
• Ondersteunen bij LAN-, WAN- en wifi-omgevingen.
• Oplossen van netwerkincidenten en uitvoeren van standaard wijzigingen.
• Ondersteunen bij implementaties, verhuizingen en uitbreidingen.
• Toepassen van beveiligingsrichtlijnen en signaleren van risico’s.
• Documenteren van wijzigingen en administratie bijhouden.

Skills

TCP/IP DNS DHCP VLANs

Education

MBO 4 / HBO ICT netwerkbeheer

Job description

Wat ga je doen?

Als Junior Netwerkbeheerder ondersteun je bij het beheer en de ontwikkeling van onze netwerkinfrastructuur. Samen met ervaren collega’s zorg je voor een betrouwbare en veilige netwerkomgeving en krijg je alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied.

Wat ga je doen?

Als Junior Netwerkbeheerder ondersteun je bij het beheer en de ontwikkeling van onze netwerkinfrastructuur. Samen met ervaren collega’s zorg je voor een betrouwbare en veilige netwerkomgeving en krijg je alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied.

Je houdt je onder andere bezig met:

• het beheren en monitoren van netwerkverbindingen en netwerkapparatuur;


• het ondersteunen bij LAN-, WAN- en wifi-omgevingen;


• het oplossen van netwerkincidenten en uitvoeren van standaard wijzigingen;


• het ondersteunen bij implementaties, verhuizingen en uitbreidingen;


• het toepassen van beveiligingsrichtlijnen en signaleren van risico’s’;


• het vastleggen van wijzigingen en bijhouden van documentatie.

Daarom wil je deze functie

Dit is een ideale functie voor starters en jonge ICT-professionals die zich willen ontwikkelen binnen netwerkbeheer. Je krijgt de kans om mee te werken met professionele netwerkoplossingen in een organisatie waar ICT volop in ontwikkeling is.

De komende jaren bouwen we verder aan een ICT-organisatie in eigen beheer. Je werkt samen met ervaren netwerk-, systeem- en securityspecialisten die je begeleiden in je ontwikkeling. Hierdoor bouw je niet alleen technische kennis op, maar leer je ook hoe ICT een cruciale rol speelt binnen een organisatie die er staat wanneer mensen hulp nodig hebben.

Wie zijn wij?

Je maakt deel uit van de afdeling Informatievoorziening binnen de sector Bedrijfsvoering. De afdeling is verantwoordelijk voor een betrouwbare, veilige en toekomstbestendige informatievoorziening en ICT-dienstverlening voor de gehele organisatie.

Je werkt samen met collega’s binnen ICT en ondersteunt bij het beheer van de netwerkinfrastructuur die onze organisatie dagelijks draaiende houdt. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan een stabiele en veilige digitale werkomgeving voor al onze collega’s.

Wat bieden wij jou?

Je bent minimaal drie dagen per week op kantoor aanwezig om samen te werken met je collega’s. Jij maakt de keuzes die passen binnen een flexibele werkweek (32-36 uur). Flexibel en hybride werken staan bij ons centraal. Wil je meer samenwerken en vaker langskomen? Graag! Jouw standplaats is ons kantoor in Nijmegen.

Je bruto maandsalaris is (op basis van 36 uur/afhankelijk van kennis en ervaring) minimaal €3.230,- en maximaal €4.617,- (schaal 8). Daarnaast ontvang je maandelijks 18,63% bruto aan IKB (Individueel Keuze Budget). Het IKB bestaat uit onder andere vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf voor welke en wanneer je het IKB wilt gebruiken.

Je hebt recht op 187 uur verlof per jaar op basis van een fulltime dienstverband. Deze vakantie-uren kun je eenvoudig uitbreiden via je IKB.

Verder bieden wij:

• Een goede pensioenregeling: je bouwt pensioen op bij het ABP waarvan 70% van de premie wordt betaald door de werkgever, jij draagt zelf 30% bij.


• Een bijdrage aan jouw vitaliteit: vanuit de werkgever biedt jou een vitaliteitsbudget van €180,- netto per jaar.


• Een tegemoetkoming en de zorgkostenverzekering: wij bieden jou een tegemoetkoming in de zorgkostenverzekering aan van minimaal €168,- bruto per jaar en maximaal €296,- bruto wanneer jouw salaris lager of gelijk is aan het bedrag dat hoort bij de hoogste periodiek van schaal 6;


• Fiscale uitruilmogelijkheid studieschuld: je kan vanuit jouw individueel keuze budget maximaal €1.250,- netto (per kalenderjaar) uitruilen om jouw DUO studieschuld af te lossen;


• Vergoeding voor woon-/werkverkeer: wij vergoeden €0,25 netto per gereden kilometer. Openbaarvervoer wordt op basis van 2e klas reizen 100% vergoed.


• Vergoeding voor thuiswerken: wanneer je thuiswerkt ontvang je een vergoeding van €3,- netto per thuiswerkdag.

Wie zoeken wij?

Je hoeft nog geen ervaren netwerkbeheerder te zijn. Belangrijker vinden wij dat je nieuwsgierig bent, graag leert en energie krijgt van techniek. Je wilt jezelf ontwikkelen binnen netwerkbeheer en bent bereid om nieuwe kennis en vaardigheden op te doen.

Daarnaast beschik je over:

• MBO 4 of hbo- werk- en denkniveau;


• een opleiding richting ICT, netwerkbeheer, systeembeheer of vergelijkbaar;


• 0 tot 2 jaar relevante werkervaring of stage-ervaring binnen ICT;


• basiskennis van netwerken zoals TCP/IP, DNS, DHCP en VLAN’s;


• een nauwkeurige en klantgerichte werkwijze;


• Je handelt vanuit de kernwaarden van de VRGZ: ‘verantwoordelijk voelen, doortastend werken, durven aanpassen en connectie zoeken’.

Bij aanstelling vragen we je een Verklaring Omtrent Gedrag aan te leveren.

Deze vacature wordt in- en extern gelijktijdig gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang op de externe kandidaat.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Heb je nog vragen?

Neem gerust contact op met Marvin van Tent-Sniekers, Werving en Selectie, 06 42 84 50 87. Hij vertelt je graag meer over de functie.