.NET Developer Duurzaamheid

PHP Professionals; Heerenveen; Hybrid; EUR 45,000 - 59,000; Full time

Benefits offered by this job

13e maand

Winstdeling

Pensioensregeling

27 vakantiedagen

Thuiswerken mogelijk

Job summary

PHP Professionals zoekt een .NET Developer die backend development en cloudoplossingen in Azure aanpakt. Je bouwt, verbetert en migreert applicaties en denkt mee over architectuur en optimalisatie.

Je hebt min. 5 jaar C#.NET ervaring, Azure-kennis is vereist, en je werkt zelfstandig met stakeholders in een internationale, maar lokaal georganiseerde omgeving in Heerenveen. Kantoordagen zijn dinsdag en donderdag, met ruimte voor thuiswerken.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen C#.NET.
• Kennis van Azure vereist.
• Zelfstandige samenwerking met stakeholders in een internationale context.

Responsibilities

• Backend development en API-koppelingen.
• Migreren en verbeteren van applicaties naar Azure Cloud.
• Ontwikkelen van interne tools en klantgerichte portals/rapportagesystemen.
• Actief meedenken over technische keuzes en platform- doorontwikkeling.

Skills

C#.NET

Azure

Zelfstandig werken

Stakeholder communicatie

Proactieve mindset

Education

HBO+ werk- en denkniveau

Job description

Niet alleen meebewegen met de wereld van vandaag, maar juist vooruitkijken. In deze rol als .NET Developer werk je aan innovatieve oplossingen binnen infrastructuur, duurzaamheid en leefomgeving. Technologie met directe impact op de toekomst.

Wat houd deze functie in?

Als .NET Developer speel je een sleutelrol in het ontwikkelen van maatwerksoftware die direct gebruikt wordt binnen projecten met maatschappelijke impact. In deze functie als .NET Developer werk je aan het bouwen, verbeteren en migreren van applicaties naar de Azure Cloud. De rol van .NET Developer is veelzijdig: je bent betrokken bij architectuur, ontwikkeling én optimalisatie.

De .NET Developer werkt voornamelijk met C# en .NET en richt zich op backend development, API-koppelingen en cloudoplossingen binnen Azure. Daarnaast ontwikkelt de .NET Developer interne tools en klantgerichte applicaties, zoals portals en rapportagesystemen. Deze applicaties communiceren via slimme middleware-oplossingen die je samen met het team verder ontwikkelt.

Binnen het team krijg je als .NET Developer veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je schakelt regelmatig met stakeholders en eindgebruikers om wensen te vertalen naar concrete oplossingen. De .NET Developer denkt actief mee over technische keuzes en draagt bij aan de doorontwikkeling van het platform.

Waar je gaat werken

Deze organisatie is een internationaal opererend technologie- en ingenieursbedrijf met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. Ze werken aan projecten die bijdragen aan een veilige, leefbare en toekomstbestendige omgeving. Denk aan slimme steden, duurzame infrastructuur en digitale oplossingen voor complexe vraagstukken.

Wat deze club interessant maakt, is de combinatie van schaal en cultuur: internationaal actief, maar lokaal georganiseerd met korte lijnen en een informele sfeer. In het kantoor in Heerenveen hangt een nuchtere, toegankelijke sfeer waar samenwerking centraal staat. Teams zijn klein (6 developers) waardoor je echt invloed hebt op het eindresultaat.

Er wordt veel geïnvesteerd in innovatie en nieuwe technologieën. Denk aan cloud-native development, data-oplossingen en integratieplatformen. Tegelijkertijd krijg je hier als professional de ruimte om jezelf te ontwikkelen, zowel technisch als persoonlijk. Eigen initiatief wordt gewaardeerd en je krijgt de vrijheid om je rol als .NET Developer zelf vorm te geven.

Wat wij zoeken

• Je beschikt over HBO+ werk- en denkniveau;
• Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen C#.NET;
• Kennis van Azure is een vereiste;
• Je kunt zelfstandig werken en schakelt makkelijk met stakeholders;
• Je hebt een proactieve mindset en denkt mee over technische oplossingen.

Wat jij ervoor terugkrijgt

• Een salaris tussen de €4.000,- en de €5.300,- op basis van een 40-urige werkweek;
• Aangevuld met een winstdeling afhankelijk van bedrijfsresultaat;
• Daarbovenop een 13e maand;
• Ruime pensioensregeling;
• 27 vakantiedagen met mogelijkheid tot bijkopen;
• Flexibiliteit in thuiswerken;dinsdag en donderdag zijn de kantoordagen.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei in de vorm van opleidingen;
• Interne doorgroeimogelijkheden;
• Continu toegang tot de nieuwste technieken en methodieken;
• Werken met aanzienlijke maatschappelijke impact!