Nespresso Boutique Assistant Manager Rotterdam

Nestlé Nespresso SA; Rotterdam; On-site; EUR 34,596 - 37,944; Full time

Benefits offered by this job

€3100–€3400 brutomansetelijk

Kwartaalbonus

29 vakantiedagen

Gratis lunch & diner

Nespresso‑machine + €50 koffietegoed

40% korting op sportschoolabonnementen

Reiskostenvergoeding

Team learning & ontwikkeling

Babyvoedingbudget & teamfeesten

Job summary

Nestlé Nespresso SA in Rotterdam zoekt een Assistent Boutique Manager die verantwoordelijk is voor het dagelijkse reilen en zeilen van de boutique, als aanspreekpunt fungeert voor een team van circa acht tot dertien medewerkers en samenwerkt met de Boutique Manager.

Je bent aanwezig in weekenden en op koopavonden, beheert operationele processen en financiële administratie, en bouwt aan je leiderschap en servicevaardigheden in een dynamische premium retail-omgeving.

Qualifications

• Leiderschap en het vermogen een team te sturen en te ontwikkelen.
• Ervaring met informeren, motiveren en ondersteunen van een team; ervaring in experiential retail of premium horeca is een pré.
• Minimaal 1–2 jaar operationeel management ervaring en sterke organisatorische vaardigheden.
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Beheren van de dagelijkse gang van zaken in de boutique.
• Aansturen en coachen van het team van circa 8–13 medewerkers en fungeren als aanspreekpunt.
• Verantwoordelijk voor financiële administratie en operationele processen.
• Actief aanwezig in weekenden en koopavonden vanwege klantdrukte.

Skills

Leiderschap

Teamcoaching

Operationeel management

Communicatie

Job description

Nespresso zoekt een Assistent Boutique Manager in Rotterdam

Als Assistent Boutique Manager ben je medeverantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken in een Nespresso Boutique. Je bent het aanspreekpunt voor een team van ongeveer acht tot dertien medewerkers en houdt je bezig met informeren, motiveren en ondersteunen bij alle operationele zaken en problemen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de financiële administratie en werk je nauw samen met de Boutique Manager. In de weekenden en op koopavonden ben je aanwezig, want dat zijn de momenten met de meeste klanten.

Wat wij hopen dat je ons kunt brengen

• Een rolmodel voor het team die servicegerichtheid, commercialiteit, en een fijne werkomgeving voorop stelt
• Ervaring met leiderschap en een team informeren, motiveren en ondersteunen; in een experiential retail concept of premium horeca ervaring is een pre
• 1‑2 jaar operationele management ervaring
• Operationeel en organisatorisch sterk, met een probleemoplossend vermogen
• Communicatief sterk in zowel Nederlands als Engels

Wat wij bieden

• Een salaris tussen de €3100 en €3400 bruto per maand (o.b.v. fulltime)
• Kwartaalbonus op basis van teamresultaten
• 29 vakantiedagen, gratis lunch & diner in de Boutique
• Een eigen Nespresso‑machine + €50 koffietegoed per maand
• 40% korting op sportschoolabonnementen
• Reiskostenvergoeding (NS Business Card of km‑vergoeding)
• Een plek in een energiek team dat jou graag alles leert over koffie
• En nog veel meer fijne arbeidsvoorwaarden (zoals babyvoedingbudget en teamfeesten)

Groeipad

In ruil voor je drive en talent biedt Nespresso een groeipad dat op maat is gemaakt voor jouw kwaliteiten. Je krijgt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door projecten, investeringen in jouw team en eigen initiatieven. Nespresso gelooft in learning on the job: we bieden een uitdagend trainingspad waarin je samen met collega’s veel leert over je rol en jezelf. Door de uitgebreide trainingen krijg je de kans om je bij te blijven ontwikkelen in leiderschap, commercialiteit en service, in een jonge, dynamische organisatie met Zwitserse precisie en Hollandse gezelligheid.

Wie jij bent is precies wie wij zoeken

Wij geloven dat elk individu het uiterste respect verdient en zo behandeld dient te worden. Iedereen moet zich welkom en veilig voelen, ongeacht gender, religie, culturele achtergrond, leeftijd, beperking of seksuele oriëntatie. Nespresso werkt actief aan het creëren van diverse, gepassioneerde teams. Dit maakt ons kreatiever en innovatiever en helpt een positieve impact hebben op mens en aarde.