Neonatologieverpleegkundige (in opleiding)

Zorg voor het Noorden; Netherlands; Remoto; EUR 39.000 - 55.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contract 24–36 uur per week

Salaris FWG 50 (start 3.463–4.914 €)

144 vakantiedagen + PLB

vakantietoeslag 8,33% + eindejaarsuit

Descrizione del lavoro

Frisius MC zoekt een neonatologieverpleegkundige die hoogcomplexe, gespecialiseerde zorg verleent aan kwetsbare en te vroeg geboren pasgeborenen binnen de High Care en post-IC-setting. Je observeert, bewaakt condities en betrekt ouders bij zorg.

Je coördineert, plant en bewaakt verpleegkundige zorg, werkt samen met kinderartsen en neonatologen, begeleidt studenten en draagt bij aan kwaliteit, deskundigheidsbevordering en innovatie.

Competenze

• MBO-V of HBO-V diploma vereist
• High Care/IC Neonatologie opleiding afgerond of bereid om te volgen
• Klinische NICU/post-IC/HC neonatologie ervaring gewenst

Mansioni

• Verleent hoogcomplexe, gespecialiseerde zorg aan kwetsbare/te vroeg geboren pasgeborenen
• Coördineert, plant en bewaakt verpleegkundige zorg
• Werkt nauw samen met kinderartsen/neonatologen en begeleidt studenten
• Betrekt ouders bij de zorg en draagt bij aan kwaliteit en innovatie

Conoscenze

Observatie

Zelfstandigheid

Besluitvaardigheid

Samenwerking

Formazione

MBO-V of HBO-V diploma

High Care/IC Neonatologie opleiding

Descrizione del lavoro

Je werkt al de zorg en bent klaar voor de volgende stap

Route voor zorgprofessionals

Je werkt al de zorg en bent klaar voor de volgende stap. Bekijk route voor zorgprofessionals

Route voor zij-instromers

Je overweegt een carrièreswitch naar de zorg. Bekijk route voor zij-instromers

Route voor gediplomeerden

Je bent klaar met je opleiding en wilt graag in de zorg starten. Bekijk route voor gediplomeerden

Route voor scholieren

Je bent klaar met de middelbare school en wilt graag aan de slag

Uren per week 16-24 uur 24-32 uur 32-36 uur

Hoogcomplexe zorg voor de allerkleinsten vraagt om grote deskundigheid. Als neonatologieverpleegkundige bij Frisius MC bewaak je kwetsbare en te vroeg geboren pasgeborenen, herken je veranderingen in hun conditie en handelt op basis van wat het kind op dat moment nodig heeft. Je werkt binnen de High Care en post-IC-setting en betrekt ouders nauw bij de zorg. Hier komen klinische scherpte, verantwoordelijkheid en gezinsgerichte zorg iedere dienst samen. Heb je de opleiding High Care/IC Neonatologie nog niet, maar wel je hbo-v diploma en wil je je graag specialiseren? Ook dan kun je reageren.

Jouw afdeling en collega's

Je werkt op de Neonatologie binnen het centrum Vrouw, Moeder & Kind. Op de afdeling verzorgen we 16 kwetsbare pasgeborenen, waaronder vier plekken voor Post-IC/High Care-zorg. Onze vernieuwde afdeling beschikt over acht neonatologiesuites. Hier kunnen ouders en hun kind zoveel mogelijk samen zijn, met rust, privacy en ruimte om de zorg rondom het hele gezin te organiseren.

Je komt terecht in een team van 40 tot 50 collega’s. De Neonatologie werkt nauw samen met de kinderafdeling, maar vormt in de dagelijkse praktijk grotendeels een eigen team en werkgebied. De sfeer is nuchter, open en collegiaal. Collega's delen hun kennis, helpen elkaar en kijken samen hoe de zorg steeds beter kan.

Als Fries topklinisch opleidingsziekenhuis vinden we leren en ontwikkelen belangrijk. Er is ruimte om je kennis verder uit te bouwen, nieuwe ideeën in te brengen en bij te dragen aan de ontwikkeling van de neonatologische zorg.

Jij bij Frisius MC

Als neonatologieverpleegkundige verleen je hoogcomplexe, gespecialiseerde zorg aan kwetsbare en te vroeg geboren pasgeborenen binnen de High Care en post-IC-setting. Je observeert en bewaakt hun conditie, signaleert veranderingen en handelt wanneer een situatie acuut wordt. Ook speel je een belangrijke rol bij de opvang van vitaal bedreigde pasgeborenen.

Ouders zijn bij ons geen bezoekers, maar onderdeel van het zorgteam rondom hun kind. Je betrekt hen bij de zorg, ondersteunt hen in een vaak spannende periode en helpt hen om waar mogelijk zelf de regie te nemen.

Je coördineert, plant en bewaakt de verpleegkundige zorg en werkt nauw samen met kinderartsen, neonatologen en andere disciplines. Ook begeleid je studenten en collega's in opleiding en draag je bij aan kwaliteit, deskundigheidsbevordering en innovatie. Jouw professionele blik telt daarbij. Juist omdat je het kind en de ouders goed kent, merk je vaak als eerste wanneer iets anders of beter kan. We vinden het belangrijk dat je die observaties en ideeën deelt.

Je weet wanneer je snel moet schakelen, behoudt het overzicht en blijft rustig wanneer de situatie daar om vraagt. Je werkt zelfstandig en durft beslissingen te nemen, maar zoekt ook makkelijk de samenwerking met collega's op. Je bent nieuwsgierig, blijft jezelf ontwikkelen en laat je professionele stem horen. Zie je iets wat anders of beter kan? Dan bespreek je dat met je collega's en denk je mee over een oplossing.

Jouw kennis en ervaring:

• Je hebt een afgeronde mbo-v of hbo-v opleiding.


• Je hebt de opleiding High Care/IC Neonatologie afgerond, of bent bereid om deze te volgen.


• Je hebt klinische ervaring op een NICU of post-IC/HC neonatologie afdeling.

Dit mag je van ons verwachten

• Contract: Je krijgt een vast dienstverband voor 24 tot 36 uur per week.


• Salaris: Je ontvangt een brutosalaris vanaf €3463 tot €4914*, dit bespreken we natuurlijk graag met jou tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. Ga je de opleiding nog volgen? Dan bepalen we je inschaling tijdens de opleiding in overleg, op basis van je kennis en ervaring. Na het behalen van je opleiding word je ingeschaald in FWG 50.


• Vrije dagen: Je kunt 144 vakantie uren en 57 uur Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) per jaar gebruiken om vrij te nemen wanneer het jou uitkomt en in overleg met je leidinggevende (op basis van 36 uur).


• Arbeidsextra’s: Daarnaast krijg je ook nog eens 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering, samen goed voor ongeveer twee extra maandsalarissen per jaar!

*(op basis van 36 uur, FWG 50, Cao-Ziekenhuizen)

Frisius MC biedt algemene, complexe en topklinische zorg aan iedereen die dit nodig heeft. Dit doen we in alle fasen van het leven. Vanaf de start van het leven tot het laatste moment. Van hart tot hoofd, van trauma tot revalidatie; onze deskundige teams staan 24 uur per dag klaar.We dagen onszelf voortdurend uit om voorop te lopen in medische ontwikkelingen. Daarom werken we samen en innoveren we met andere zorgpartners in de regio. Onze zorg betekent méér dan iemand beter maken. We geven het beste van onszelf voor degenen die ons nodig hebben. Dit maakt ons toonaangevend, open én persoonlijk.

HRM-manager Daan van den Broek over Zorg voor het Noorden:

‘Samenwerken om de best mogelijke ziekenhuis- en ambulancezorg in het Noorden van Nederland te kunnen bieden. Dat is waar we vanuit Zorg voor het Noorden voor staan en waaraan Frisius MC vol overgave aan bijdraagt. We werken samen omdat we in Noord-Nederland de beste zorgprofessionals aan ons willen blijven binden zodat onze patiënten de zorg krijgen die zij nodig hebben.’

HRM-manager Daan van den Broek over werken bij Frisius MC:

'Werken bij Frisius MC: ‘Een omgeving creëren waarin onze medewerkers hun talenten ten volste kunnen etaleren. Dat is waar we vanuit Frisius MC voor staan en waar we ons vanuit HR dagelijks voor inzetten.’

Je kan t/m 26 oktober 2026 reageren op deze vacature. De sollicitatie vindt plaats op de website van Frisius MC.

MBO HBO Friesland Drenthe Groningen Scheemda Assen Groningen Heerenveen Drachten Leeuwarden Emmen Hoogeveen Sneek Stadskanaal Frisius MC

Zorg voor het Noorden is een netwerkorganisatie van de acht ziekenhuizen en drie ambulancediensten in Noord-Nederland. Voor jou als zorgprofessional hét platform om de baan of opleiding te vinden die past bij jouw talenten en ambities.

Filter tussen alle vacatures bij onze 12 zorgorganisaties.

Meer informatie

Bekijk onze contactgegevens voor meer informatie en advies.

Loopbaanadviesgesprek

Stippel jouw loopbaan uit, samen met een coach.