Nachtzorg Ermelo | 25 - 28 uur | Ermelo

s Heeren Loo; Ermelo; On-site; EUR 32,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris Gehandicaptenzorg cao

Toeslag 5% arbeidsmarkt

Scholing Good Habitz

144 uur vakantie

8% vakantiegeld + 8,33% eindejaarsuitk

Begeleiding door deskundigen

Job summary

Bij ’s Heeren Loo Ermelo verzorgt de nachtzorg bewoners met verstandelijke beperkingen. Je werkt in een team, waakt over rust en veiligheid en levert nabijheid en professionele zorg gedurende de nacht van 21:45/22:00 tot 07:00.

De functie vereist minimaal een mbo zorgopleiding; ervaring met LVB/NAH is een pré. Er is ruimte voor ontwikkeling, scholing en goede verlof- en vakantiestructuren.

Qualifications

• Minimaal een afgeronde zorggerichte mbo 3- of 4-opleiding (bijv. MMZ, Verpleegkundige of Verzorgende IG).
• Ervaring met nachtzorg en cliënten met verstandelijke/beperkingstoegang.
• Je werkt zelfstandig maar kunt ook goed samenwerken en behoudt rust in stressvolle situaties.

Responsibilities

• Nachtdienst tot 07:00 uur met start om 21:45–22:00, en centrale post met twee centralisten.
• Zorg en begeleiding bij bewoners; observeren, geruststellen en nabijheid bieden.
• Omgaan met onrust, agressie of crisissituaties; samenwerking met beveiliging.
• Verzorgende handelingen (verzorging, verschonen) en veilig werken.
• Drie teams met 15 collega’s; wisselen van rol en roosteringafwisseling.

Skills

Empathie

Stressbestendig

Samenwerken

Cliëntgericht

Education

MBO zorgopleiding (niveau 3–4)

Job description

Zorg kent geen sluitingstijd, jij toch ook niet?

Waarom deze baan bij jou past?

Terwijl de wereld slaapt, ben jij juist op je best: een kalme, betrouwbare aanwezigheid die rust en veiligheid brengt voor de bewoners van ons woonzorgpark in Ermelo.

Je ondersteunt bewoners met uiteenlopende zorgvragen: van een lichte tot ernstige verstandelijke beperking, soms in combinatie met lichamelijke of psychische problematiek.

Tijdens de nachtdienst van 22:00 tot 07:00 uur zorg jij voor rust en veiligheid. Wanneer een bewoner onrustig wordt, angst ervaart of zorg nodig heeft, ben jij er: rustig, alert en met oog voor wat écht nodig is. Je voelt aan wanneer nabijheid nodig is en wanneer je ruimte kunt geven, en handelt altijd professioneel en met vertrouwen.

Wat ga je doen?

Als nachtdienstmedewerker werk je iedere nacht samen met nog 15 collega’s, verdeeld over drie teams. Binnen elk team blijven twee collega’s op de centrale post als centralist. Zij monitoren het systeem, nemen telefoontjes aan en maken een inschatting of inzet bij een cliënt nodig is. Er wordt veelal samengewerkt, samen zie je meer dan alleen!

De overige collega’s gaan in tweetallen op pad naar cliënten met een hulpvraag. Gedurende de nacht wisselen jullie meerdere keren van rol, zodat iedereen scherp en alert blijft. Je wisselt het uitluisteren dus af met looprondes en directe zorg.

Het werk bestaat voor ongeveer 75% uit zorg en 25% uit gedragsmatige begeleiding. Je bent veel bezig met het geruststellen van cliënten, het bieden van nabijheid en het uitvoeren van verzorgende handelingen, zoals het verschonen van cliënten.

Tegelijkertijd krijg je te maken met de volledige breedte van het woonzorgpark. Dat betekent dat je ook situaties tegenkomt waarin sprake is van onrust, agressie of bedreigend gedrag. In uitzonderlijke gevallen kun je te maken krijgen met crisissituaties, zoals suïcidepogingen. Dit vraagt van jou dat je stevig in je schoenen staat, rustig blijft en goed samenwerkt met je collega’s en de beveiliging van het woonzorgpark.

Juist deze afwisseling maakt het werk uitdagend: geen nacht is hetzelfde. Werken in de avond en nacht vraagt flexibiliteit en het vermogen om snel te schakelen in onverwachte situaties. Samen zorg je altijd voor een passende en veilige oplossing.

Wat heb je nodig?

• Je hebt minimaal een afgeronde zorggerichte mbo 3 of 4-opleiding (bijvoorbeeld MMZ, Verpleegkundige of Verzorgende IG) en affiniteit met nachtzorg en cliënten met een verstandelijke beperking;
• Je staat stevig in je schoenen, bent direct, gaat een confrontatie niet uit de weg. Jij blijft rustig in stressvolle situaties;
• Je hebt oog voor signalen en voelt goed aan wat cliënten nodig hebben; je bent empathisch en betrokken;
• Je werkt zelfstandig, maar kan ook goed samenwerken, durft beslissingen te nemen en weet altijd een veilige en respectvolle omgeving te creëren;
• Je hebt ervaring met een brede zorggroep (o.a. LVB, EMB, MVG en NAH).

Je werkt in de Nachtzorg maximaal 28 uur per week (dit komt neer op maximaal 12 nachten per maand), die je bijvoorbeeld kan werken in reeksen van 6 nachten werken en 8 nachten vrij, of 4 keer 3 nachten werken. Je moet flexibel inzetbaar zijn, ook in de weekenden, met als streven een gezond rooster. Nachtdiensten starten om 21:45 of 22:00 uur en duren tot 07:00 uur.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2893 euro en 3902 euro (FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo

Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Ermelo

In Ermelo bieden wij specialistische en intensieve zorg aan cliënten met uiteenlopende zorgvragen, van complexe gedragsproblemen tot ernstige meervoudige beperkingen.
Hier krijg je de kans om te groeien, specialiseren en scholingen te volgen, ondersteund door deskundige collega’s. Werken in Ermelo betekent kiezen voor afwisseling, uitdaging en persoonlijke groei in een dynamische omgeving.

Ermelo en Groot Emaus