Nachtwaker voor Sociale Woonzorg – Veiligheid & Impact

Leger des Heils; Haarlem; On-site; EUR 13,380 - 18,821; Full time

Benefits offered by this job

CAO Sociaal Werk

Reiskostenvergoeding

Fietsplan

Verlofuren 170

Eindejaarsuitkering 8.3%

Pensioenopbouw

Sportbudget

Job summary

Leger des Heils Haarlem zoekt een nachtwaker om toezicht te houden op orde en veiligheid in en rondom Huis en Haard Haarlem. Je bewaakt de toegang en zorgt voor een veilige sfeer voor bewoners en medewerkers, en grijpt in bij dreiging.

Het werk is nachtelijk, met onregelmatige uren en max 18 uur per week. Er is ruimte voor ontwikkeling via loopbaanbudget en interne opleidingen; bij indiensttreding geldt een Verklaring Omtrent Gedrag.

Qualifications

• Voldoende affiniteit met de doelgroep en oplossingsgericht denken.
• MBO Sociaal Werk of gelijkwaardig, of diploma Beveiliging vereist.
• Opleiding is een pré; werkervaring telt mee.
• Beschikbaarheid voor maximaal 18 uur per week.
• Bereid om nacht- en weekenddiensten te werken.
• Sterke communicatie en stevige uitstraling.
• In staat om agressie te de-escaleren en te handelen bij dreiging.
• VOG bij indiensttreding vereist.
• Christelijke achtergrond en bereidheid dit toe te lichten.

Responsibilities

• Toezicht op orde en veiligheid in en rondom het pand.
• Toezicht op veiligheid deelnemers, collega's en derden.
• Toegang bewaken en preventieve veiligheidsmaatregelen.
• Ingrijpen bij incidenten, niet geweld.
• Huishoudelijke taken en lichte technische werkzaamheden.
• Administratieve werkzaamheden en werkoverleg.
• Onregelmatige werkdagen, ook doordeweeks en in weekend.

Skills

Alert

Goede communicatie

De-escalatie

Doelgroepinzicht

Nachtwerk

VOG

Christelijk geloof

Education

MBO Sociaal Werk

Beveiliging diploma

Job description

Leger des Heils Haarlem zoekt een nachtwaker om toezicht te houden op orde en veiligheid in en rondom Huis en Haard Haarlem. Je bewaakt de toegang en zorgt voor een veilige sfeer voor bewoners en medewerkers, en grijpt in bij dreiging.

Het werk is nachtelijk, met onregelmatige uren en max 18 uur per week. Er is ruimte voor ontwikkeling via loopbaanbudget en interne opleidingen; bij indiensttreding geldt een Verklaring Omtrent Gedrag.