Nachtwaker Kortdurende Opvang

Leger Des Heils; Netherlands; Remote; EUR 13,000 - 19,000; Part time

Benefits offered by this job

Reiskostenregeling

NS Business Card

Fietsplan

Eindejaarsuitkering 8,3%

Vakantietoeslag 8%

Pensioenopbouw

170 verlofuren bij 36-urige week

Vitaliteitsdagen

Sportbudget €75 per jaar

Job summary

Leger des Heils zoekt een nachtportier om ons team te versterken. Jij houdt ’s nachts toezicht op orde en veiligheid in en rondom het pand en bewaakt de toegang.

Je grijpt in bij dreigende situaties maar handelt de-escalerend waar mogelijk, en voert incidenteel lichte huishoudelijke en administratieve taken uit. Je werkt 18 uur per week tijdens nachtdiensten tussen 23:15 en 07:15, met 170 verlofuren bij 36 uur.

Qualifications

• V/MBO werk- en denkniveau als basisvereiste.
• Affiniteit met de doelgroep en bereidheid tot bijscholing.
• BHV-diploma of bereid dit te behalen.

Responsibilities

• Toezicht op orde en veiligheid in en rondom het pand.
• Beschermen van de veiligheid van deelnemers, collega's en derden.
• Toegang tot het gebouw bewaken en tijdig dreigende situaties de-escaleren.

Skills

Affiniteit doelgroep

Goede communicatie

De-escalerend handelen

BHV diploma of bereid dit te halen

Werkervaring in nachttoezicht

Education

V/MBO werk- en denkniveau

Job description

Wij zoeken een portier die ons team komt versterken in de nacht. Ben jij een nachtdier en heb je een hart voor onze deelnemers? Lees dan snel verder!

Als Nachtportier zie jij toe op de orde en veiligheid in en rondom het pand. Daarnaast waarborg jij de veiligheid van onze deelnemers, collega's en derden. Je bewaakt de toegang tot het gebouw en je hebt een preventieve functie als het gaat om de veiligheid binnen het pand. Je houdt bewoners aan de gemaakte afspraken en je durft in te grijpen bij incidenten. Je straalt gezag uit, maar je grijpt pas fysiek in als er fysiek geweld dreigt. Verder voer je af en toe wat huishoudelijke taken uit, evenals lichte technische werkzaamheden. Je voert administratieve werkzaamheden uit en neemt deel aan werkoverleg (bijv. overdrachten). Je werkt in de nacht, zowel doordeweeks als in het weekend. De werktijden zijn van 23.15 uur tot 07.15 uur. Er slaapt elke nachtdienst een groepsbegeleider in het pand, je bent dus niet alleen.

• Je hebt (V)MBO werk- en denkniveau
• Affiniteit met de doelgroep
• Je hebt een BHV diploma of je bent bereid deze te halen
• Je wilt 18 uur per week werken
• Je kunt goed communiceren
• Je kunt de-escalerend handelen en je staat je mannetje in dreigende situaties.
• Je bent in staat om bij een indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen
• Jij hebt een positief christelijke geloofsovertuiging en kan daarom onze doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg onderschrijven. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Salaris: CAO Sociaal Werk schaal 3 (minimaal € 1.199 en maximaal € 1.686,50 bruto per maand bij een 18-urige week)

Contract: 12 maanden voor 18 uur per week met de intentie daarna een vast contract

Ontwikkeling: met 1,5% loopbaanbudget, onze loopbaanpaden en interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om je te ontwikkelen

Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan

Extra\'s: 170 verlofuren bij 36-urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopbouw en €75 sportbudget per jaar

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op LegerdesHeils.nl.

Afdelingsinformatie

Deze locatie is in januari 2024 geopend. Op de KDO bieden wij een veilige haven aan 14 Zaankanters die tijdelijk geen onderdak hebben. Wij streven naar actieve doorstroming op onze locatie door samen met de bewoner actief te werken aan stabiliteit op verschillende leefgebieden zoals huisvesting, gezondheid, werk en verslaving. Ook zorgen wij met het team voor een warm en gezellig (t)huis waar een bewoner tot rust kan komen na een bewogen periode in zijn of haar leven. In 2026 verhuizen we naar een nieuwe locatie in Koog a/d Zaan.

Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden dus reageer snel.