Nachtdienstmedewerker - Forensische kliniek – Heiloo

GGZ Noord-Holland-Noord; Amsterdam; On-site; EUR 48,000 - 57,000; Part time

Benefits offered by this job

Salaris FWG 45/50

Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag

Balansbudget €1.000 bruto

Dienstreizen vergoeding €0,36/km

Meerk Choicesysteem arbeidsvoorwaarden

166 vakantie-uren en 35 LFB-uren

Ziektekostenverzekering

Pensioenregeling 50% werkgeversbijdraf

Toegang tot GGZ NHN Academie

Vast dienstverband

Job summary

GGZ Noord-Holland-Noord zoekt een verpleegkundige voor de nachtdienst op de forensische opnameafdeling Hooge Venne in Heiloo. Je bewaakt rust en veiligheid, volgt de structuur en past waar nodig de-escalerende interventies toe.

Je werkt samen met collega’s, levert observaties en rapportages en beschikt over een HBO-V of MBO-V diploma en BIG-registratie. Een flexibele inzet overdag/avond kan welkom zijn.

Qualifications

• Beschikt over een HBO-V of MBO-V diploma en BIG-geregistreerd.
• Positieve, enthousiaste, pro-actieve collega die stevig in haar/zijn schoenen staat.
• Goede contactuele vaardigheden en bewust van verbale en non-verbale communicatie.
• Flexibel in het omgaan met onverwachte omstandigheden.
• Kan een VOG aanvragen of voor ons laten regelen.

Responsibilities

• Je werkt op een opname afdeling voor forensische cliënten in de nachten en biedt rust en veiligheid door structuur en de-escalatie.
• Je levert observaties en rapportages ter ondersteuning van het behandelproces.
• Je werkt altijd samen met een collega in de nacht en kunt incidenteel ook overdag of in de avond draaien.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Collegiaal

De-escalerende communicatie

Proactieve houding

VOG aanvragen

Education

HBO-V of MBO-V diploma, BIG-registratie

Job description

Werk jij het liefst in de nacht en blijf je kalm als het spannend wordt? Ben jij verpleegkundige en houd je van een omgeving waarin jouw rust echt het verschil maakt? Dan pas jij perfect bij onze forensische kliniek Hooge Venne in Heiloo. We zoeken een medewerker nachtdienst voor 24 tot 27 uur per week. Interesse? Neem contact met ons op!

Waar ga je werken?

De Forensische Psychiatrische Afdeling (FPA) biedt klinische behandeling aan cliënten met psychiatrische problematiek die een juridische maatregel opgelegd hebben gekregen. Naast de straf die ze moeten uitzitten krijgen ze bij de forensische kliniek training en therapie om stapsgewijs terug te keren in de maatschappij. De FPA heeft klinieken aan de Hooge Venne en de Strandwal op het Landgoed Willibrordus in Heiloo. Bij de Hooge Venne beschikken we over een gesloten en open afdelingen. GGZ NHN is druk bezig met een gloednieuwe aanbouw voor de forensische kliniek. Dat betekent dat jij binnenkort kan werken in een moderne, nieuwe omgeving. Kijk hier voor meer info over deze verbouwing. In Totaal Is Er Op De Hooge Venne Ruimte Voor 27 Cliënten. Het Team Bestaat Uit Ongeveer 25 Hardwerkende Collega's Met Allemaal Verschillende Achtergronden. Daarnaast Wordt Samengewerkt Met Verschillende Externe Partijen Zoals De Reclassering, Penitentiaire Inrichting En Tbs-kliniek. Benieuwd Hoe Onze Locatie Eruit Ziet? Kijk Dan Onderstaande Video FPA Opnamekliniek de Strandwal - Heiloo

Wat ga je doen?

Als onze collega ga je werken op een opname afdeling voor forensische cliënten. Je werkt in de nachten, waar je rust en veiligheid creëert door het aanhouden van de structuur, het zoeken naar creatieve oplossingen en het waar nodig toepassen van de-escalerende interventies. Je levert een bijdrage aan het behandelproces door je observaties en rapportages. In de nacht werk je altijd samen met een collega, je bent nooit alleen. Voor het contact met het werkproces overdag heeft het onze voorkeur als je incidenteel ook een dienst overdag of in de avond draait.

Wat breng je mee?

• beschikt over een HBO-V of MBO-V diploma en bent BIG-geregistreerd;
• Bent een positieve, enthousiaste, pro-actieve collega die stevig in haar/zijn schoenen staat;
• hebt goede contactuele vaardigheden en bent je bewust van verbale en non- verbale communicatie;
• bent flexibel in het omgaan met onverwachte omstandigheden ;
• kan een VOG aanvragen of vind het geen probleem als wij dat voor je doen.

Wat wij bieden

De Arbeidsvoorwaarden Zijn Geregeld In De CAO Geestelijke Gezondheidszorg

• Salaris: FWG 45/50 afhankelijk van opleiding en competenties. Maximaal €4.716,- bruto per maand;
• Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%;
• Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- bruto (op basis van 36 uur per week) welke ingezet kan worden voor opleiding, inkopen van extra verlofuren of uitbetaling als loon;
• Dienstreizen worden conform CAO vergoed met €0,36 per kilometer;
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan);
• 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar op basis van fulltime dienstverband;
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering;
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%;
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod van de GGZ NHN Academie (waaronder GoodHabitz en GGZ Ecademy), waar je ook onderling kennis en ervaring kan delen;
• Dienstverband voor onbepaalde tijd.

Contact: Wesley Worm via [e-mail] of Melanie Kruisman via [e-mail]

Diversiteit & Inclusiviteit

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Over GGZ Noord-Holland Noord

Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.