Monteur Technische Dienst - Synsel Techniek

Jobster; Eastermar; On-site; EUR 31,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Opleidingen

Doorgroeimogelijkheden

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

25 vakantiedagen

Job summary

Jobster in Eastermar zoekt een monteur technische dienst die storingen aan machines opspoort en verhelpt, en preventief onderhoud uitvoert. Je werkt samen met een hecht team om het productieproces te laten lopen en rapporteert je bevindingen.

De functie vereist een mbo-diploma in elektrotechniek of werktuigbouwkunde, minimaal 2 jaar ervaring, en bereidheid tot ploegendienst. Doorgroeimogelijkheden en opleidingen worden geboden, samen met goede arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Vereist mbo-diploma in Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde.
• Minimaal 2 jaar ervaring als storingsmonteur.
• Ervaring met onderhoud en oplossen van storingen in procesindustrie.

Responsibilities

• Opsporen en verhelpen van storingen aan machines en installaties.
• Uitvoeren van preventief onderhoud.
• Analyseren van technische problemen en adviseren over verbeteringen.
• Samenwerken met collega’s om productie soepel te laten verlopen.
• Rapporteren van werkzaamheden enAdvIES aandragen voor verbetering.
• Werken in ploegendienst en storingsdiensten draaien.

Skills

Zelfstandig werken

Probleemoplossend

Proactief

Teamwerk

Storingsoplossing

Education

Mbo-diploma Elektrotechniek

Mbo Werktuigbouwkunde

Stage ervaring

Job description

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Eastermar.

Deze organisatie is een marktleider in de productie van betonnen kanaalplaatvloeren. Het bedrijf werkt met hoogwaardige producten en innovatieve processen voor de bouw. In Eastermar staat het productieproces centraal, en de technische dienst speelt daarin een belangrijke rol. Als Monteur Technische Dienst zorg je samen met collega’s dat machines en installaties blijven draaien. Je spoort storingen op, voert preventief onderhoud uit en denkt mee over oplossingen en verbeteringen. Ook leg je je werkzaamheden vast en geef je adviezen om het proces verder te verbeteren. De organisatie biedt monteurs verantwoordelijkheid en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Opleidingen en trainingen ondersteunen medewerkers bij het uitbreiden van hun kennis en vaardigheden. Daarnaast zijn er doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf. De werksfeer wordt omschreven als informeel en gezellig, met een hecht team van collega’s. De functie vraagt om inzet in ploegendienst en bereidheid om storingsdiensten te draaien. Zo draagt de technische dienst bij aan een betrouwbaar productieproces en aan de continuïteit van de productie. De organisatie richt zich op hoogwaardige, innovatieve producten en processen en biedt een werkomgeving waarin technische problemen en het vinden van oplossingen dagelijks onderdeel zijn van het werk.

Functie-inhoud:

• Als Monteur Technische Dienst ben je verantwoordelijk voor het opsporen en verhelpen van storingen aan machines en installaties en voor preventief onderhoud
• Als storingsmonteur spoor je storingen aan machines en installaties op en los je deze op
• Je voert preventief onderhoud uit om stilstand te voorkomen
• Als Monteur Technische Dienst analyseer je technische problemen en kom je met oplossingen en verbeteradviezen
• Je werkt samen met collega’s om het productieproces soepel te laten verlopen
• Je rapporteert over je werkzaamheden en draagt adviezen aan voor verbetering

Functie-eisen:

• Je hebt een mbo-diploma Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of een vergelijkbare richting
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als storingsmonteur, inclusief stage
• Je hebt ervaring met het onderhouden en repareren van machines en het oplossen van storingen in de procesindustrie
• Je hebt kennis van elektrotechnische en mechanische systemen
• Je werkt zelfstandig en bent probleemoplossend en proactief
• je bent bereid om in ploegendienst te werken en storingsdiensten te draaien

Wij bieden:

• Salaris: €2.750 – €4.500 bruto per maand
• Opleidingen en trainingen om je vakkennis verder te ontwikkelen
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf
• Een hecht team en een informele, gezellige werksfeer
• Een functie met verantwoordelijkheid en afwisseling
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld
• Een goede pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding