Monteur technische dienst (senior)

Nederlandse Spoorwegen; Haarlem; On-site; EUR 33,312 - 53,646; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tussen € 2.985,- en € 4.807,-

144 uur wettelijk verlof

Gratis treinreizen

3% eindejaarsuitkering

8% vakantietoeslag

Job summary

Nederlandse Spoorwegen zoekt een ervaren Monteur technische dienst (senior) om onderhoud te verzorgen aan moderniseringsmachines in Haarlem en Amsterdam. Jouw rol omvat preventief onderhoud, storingsoplossingen en bijdragen aan procesverbeteringen.

Met een Mbo-opleiding elektrotechniek of mechatronica en kennis van PLC's ben je de juiste kandidaat. De positie biedt een salaris tussen € 2.985,- en € 4.807,- en diverse extra voordelen waaronder gratis treinreizen.

Qualifications

• Kennis van elektrotechnische, mechanische en hydraulische machines onderhouden.
• Zelf oplossingen vinden bij storingen.
• Software kunnen lezen en kleine wijzigingen doorvoeren.

Responsibilities

• Preventief onderhoud van machines uitvoeren.
• Storingen analyseren en oplossingen bedenken.
• Bijdragen aan verbeteringen in het onderhoudsproces.

Skills

Kennis van elektrotechniek/mechatronica

Kennis van PLC's, bij voorkeur Siemens

Probleemoplossend vermogen

Flexibiliteit in werksituaties

Education

Afgeronde Mbo-opleiding op niveau 4

Job description

Je werkt in het team Technische Dienst van NS Treinmodernisering. Jullie zorgen voor het onderhoud en de storingsoplossing van alle machines en hulpmiddelen waarmee we treinen reviseren en moderniseren!

Dit ga je doen als Monteur technische dienst (senior)

Als Monteur technische dienst (senior) zorg jij dat onze machines en gereedschappen blijven draaien, zodat treinen veilig gemoderniseerd en gereviseerd kunnen worden. Je doet preventief onderhoud, lost storingen op en denkt mee over verbeteringen.

Je werkt in de technische werkplaatsen in Haarlem en Amsterdam. Daar staan grote, moderne machines waarmee we onder andere de wielen en draaistellen van treinen reviseren. Jij zorgt dat deze installaties veilig zijn, goed onderhouden worden en voldoen aan alle regels.

Met jouw brede technische kennis houd jij je onder andere bezig met:

• Onderhouden van elektrotechnische, mechanische en hydraulische machines, zowel preventief als bij storingen.
• Zelf oplossen van storingen en noodsituaties in de geautomatiseerde productielijn voor wielstellen, inclusief de besturingssoftware.
• Schakelen tussen leveranciers, fabrikanten, management, maintenance engineering en werkvoorbereiders.
• Samen met de assetmanager storingen analyseren en onderhoud verbeteren.
• Problemen bij gekoppelde machines en installaties onderzoeken en structurele oplossingen bedenken.
• Meewerken aan de ontwikkeling en ingebruikname van nieuwe machines en systemen.
• Bijdragen aan verbeteringen in het onderhoudsproces, onder andere via de Management of Change-commissie en multidisciplinaire verbeterteams.

Je werkt in dag- en avonddiensten: van 7.00 tot 15.30 uur of van 15.20 tot 23.20 uur. Ongeveer één keer per maand heb je een storingsdienst van een week, waarin je oproepbaar bent.

Dit zijn de functie-eisen

• Je hebt een afgeronde Mbo-opleiding op niveau 4 in de richting elektrotechniek/mechatronica, of je bent een Hbo starter met een opleiding afgerond richting industriële automatisering of elektrotechniek.
• Je hebt kennis van verschillende PLC’s, bij voorkeur Siemens.
• Software kunnen lezen en kleine wijzigingen kunnen doorvoeren.
• Je hebt zowel brede als diep-specialistische kennis van onderhoud en storing aan industriële machines.
• Je bent eerlijk en je past je makkelijk aan wanneer de werksituatie een flexibele inzet vraagt.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen € 2.985,- en € 4.807,- (schaal 58) bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
• Een aanvullende toeslag voor het werken in een vroeg/laat rooster.
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een werkweek van 36 uur) aangevuld met extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling (http://www.spoorwegpensioenfonds.nl/).
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden (http://www.werkenbijns.nl/over-ons/loopbaanmogelijkheden/)
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.

EEO Statement

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van Monteur technische dienst (senior).