Monteur Technische Dienst (2-ploegendienst)

Royal SMIT Transformers B.V.; Nijmegen; On-site; EUR 36,828 - 53,568; Full time

Benefits offered by this job

Ploegentoeslag

27 verlofdagen

13 ADV-dagen

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Collectieve bonusregeling

Fiscale voordelen

Fietsprogramma Trappers

Job summary

Royal SMIT Transformers B.V. in Nijmegen zoekt een Monteur Technische Dienst die verantwoordelijk is voor het onderhoud en de verbetering van onze technische installaties. Je lost storingen op en voert verbeteringen door om de veiligheid en efficiëntie te waarborgen.

Het salaris ligt tussen €3300 en €4800 per maand, aangevuld met 20% ploegentoeslag, 27 verlofdagen, en een uitstekende pensioenregeling. We bieden ook reiskostenvergoeding en fiscale voordelen via FiscFree.

Qualifications

• Afgeronde technische opleiding op minimaal mbo-4 niveau.
• Ervaring binnen zowel mechanische als elektrotechnische techniek.
• Kennis van hydrauliek en pneumatiek.

Responsibilities

• Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan machines.
• Analyseren en oplossen van storingen op verschillende gebieden.
• Begeleiden van externe onderhoudspartners en leveranciers.

Skills

Mechanische techniek

Elektrotechnische techniek

Hydrauliek

Pneumatiek

Conventioneel verspanen

Constructieve vaardigheden

Basiskennis van elektrotechniek

Education

Technische opleiding mbo-4

Job description

Bij Royal SMIT Transformers in Nijmegen bouwen we transformatoren die essentieel zijn voor de energienetten van vandaag én morgen. Als Monteur Technische Dienst ben jij de technische spil van onze organisatie; je zorgt dat storingen snel worden opgelost, onderhoud slim wordt uitgevoerd en installaties continu verbeteren, zodat onze collega's veilig en efficiënt kunnen blijven produceren.

Wat ga je doen?

• Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan machines en gebouwgebonden installaties.
• Analyseren en oplossen van storingen op mechanisch, hydraulisch, pneumatisch en elektrotechnisch gebied.
• Doorvoeren van technische verbeteringen en modificaties aan productiemiddelen.
• Begeleiden van externe onderhoudspartners en leveranciers.
• Actief bijdragen aan het verhogen van de betrouwbaarheid, beschikbaarheid en veiligheid van het machinepark.
• Meedenken over technische verbeteringen en optimalisaties.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde technische opleiding op minimaal mbo‑4 niveau.
• Ervaring binnen zowel mechanische als elektrotechnische techniek.
• Kennis van hydrauliek en pneumatiek.
• Ervaring met conventioneel verspanen (draaien en frezen).
• Constructieve vaardigheden; laservaring of lasdiploma’s zijn een pré.
• Kennis van pompen, appendages, gassen en vloeistoffen.
• Basiskennis van elektrotechniek (bijv. NEN3140 en elektrisch schakelen).

Wie ben jij?

• Je blijft rustig als anderen in paniek raken en ziet een storing als een uitdaging.
• Verantwoordelijk en veiligheidsbewust.
• Flexibel en stressbestendig.
• Communicatief sterk en een echte teamspeler.
• Nieuwsgierig en bereid jezelf continu verder te ontwikkelen.

Wat bieden wij jou?

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.300 en € 4.800 exclusief 20 % ploegentoeslag.
• 27 verlofdagen en 13 ADV‑dagen (ADV‑dagen kunnen omgezet worden in extra salaris).
• Een uitstekende PME‑pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding.
• Collectieve bonusregeling.
• Fiscale voordelen via FiscFree.
• Het fietsprogramma Trappers, waarmee je beloningen verdient wanneer je vaker de fiets gebruikt.
• Uitzicht op een vast dienstverband.

Werken bij Royal SMIT

Je werkt in een 2‑ploegendienst, neemt deel aan de consignatiedienst en bent onderdeel van een organisatie die werkt aan de energietransitie.