Monteur Slimme Meters

Stichting Arbeidsmatchplatform Energietransitie; Utrecht; Hybrid; EUR 29,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris €2.889,- bruto/maand

Persoonlijk budget 24%

Duurzaam inzetbaarheidsbudget €500/jaр

Job summary

Stedin in Utrecht zoekt een Monteur Slimme Meters die dagelijks gas- en elektriciteitsmeters bij klanten vervangt en uitlegt hoe de nieuwe meters werken. Je werkt zelfstandig, bent klantgericht en bewaakt veiligheid en kwaliteit.

Na een uitgebreide opleiding van drie maanden start je volledig zelfstandig. Je ontvangt een marktconform salaris en extra budgetten zoals een persoonlijk budget en Duurzaam Inzetbaarheid. Daarnaast krijg je een bedrijfsbus en moderne hulpmiddelen.

Qualifications

• Affiniteit met energietechniek en veiligheid.

Responsibilities

• Meter vervangen bij klanten.
• Uitleggen hoe de nieuwe meter werkt aan de klant.
• Zaken naleveren en signaleren van afwijkingen.
• Rapporteren van technische afwijkingen.

Skills

Rijbewijs B

Klantencommunicatie

Veilig werken

Education

MBO 2 opleiding

Job description

Heb jij technisch inzicht, werk je graag met je handen en wil je bijdragen aan een duurzame toekomst? Wij leiden je dan graag op tot Monteur Slimme Meters bij Stedin Utrecht, waar je dagelijks zorgt voor een betrouwbare en veilige energievoorziening.

Heb jij technisch inzicht, werk je graag met je handen en wil je bijdragen aan een duurzame toekomst? Wij leiden je dan graag op tot Monteur Slimme Meters bij Stedin Utrecht, waar je dagelijks zorgt voor een betrouwbare en veilige energievoorziening.

Als Monteur Slimme Meters ben je dagelijks onderweg om gas en elektriciteitsmeters bij klanten te vervangen. Je voert deze werkzaamheden met precisie en vakmanschap uit, waarbij je altijd oog hebt voor veiligheid en kwaliteit. Naast het installeren en controleren van meters ben je een vraagbaak voor de klanten. Je legt duidelijk uit hoe de nieuwe meter werkt en zorgt voor een positieve klantbeleving. Je signaleert eventuele technische afwijkingen en rapporteert deze nauwkeurig.

Je ontvangt een goed salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden, inclusief een bus met het beste gereedschap en materialen. Bovendien werk je bij een bedrijf dat vooroploopt in de energietransitie en waarin jouw bijdrage echt het verschil maakt. Geen 40 uur aan de slag? Geen probleem, want wij kijken samen wat het beste past in jouw persoonlijke situatie!De eerste drie maanden volg je een uitgebreide opleiding. Tijdens deze periode word je voorzien van alle benodigde kennis en certificaten om je werk veilig en efficiënt uit te voeren. Je krijgt intensieve training en praktijkervaring, zodat je na deze drie maanden volledig gekwalificeerd en zelfverzekerd aan de slag kunt.

De eerstvolgende startdatum voor deze functie is 5 januari 2026. Op die dag begint de opleiding tot monteur slimme meters en start je samen met je nieuwe collega’s. Er zijn daarna nog enkele startmomenten in 2026.

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van je opleiding en ervaring, een salaris van € 2889,- bruto per maand voor 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP. Van de premie nemen wij 70% voor onze rekening.
• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van je opleiding en ervaring, een salaris van € 2889,- bruto per maand voor 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP. Van de premie nemen wij 70% voor onze rekening.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of misschien meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of misschien meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sport abonnement of je nieuwe voetbalshirt). Dit bedrag kan je 3 jaar opsparen tot €1500,-. En claim jij alvast een plek in ons volgende Voetbaltoernooi?
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sport abonnement of je nieuwe voetbalshirt). Dit bedrag kan je 3 jaar opsparen tot €1500,-. En claim jij alvast een plek in ons volgende Voetbaltoernooi?
• Je krijgt een tablet en telefoon. Liever je eigen telefoon gebruiken? Dan kun je kiezen voor de Bring Your Own Device vergoeding. Ook nog eens duurzamer!

Dit neem je mee

Je hebt affiniteit met energietechniek en veiligheid is voor jou vanzelfsprekend. Omdat je met je eigen bedrijfsbus op pad gaat, beschik je over een rijbewijs B en voel je je prettig in een rol waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt. Daarnaast ben je klantvriendelijk, communicatief vaardig en denk je graag mee over het leveren van de beste service.

• Afgeronde mbo 2 opleiding;
• Afgeronde mbo 2 opleiding;
• Rijbewijs B;
• Rijbewijs B;
• Communicatief vaardig: Je kunt goed Nederlands spreken en helder en effectief communiceren met collega’s en klanten en je hebt de ambitie om je kennis en ervaring te delen met collega’s;
• Communicatief vaardig: Je kunt goed Nederlands spreken en helder en effectief communiceren met collega’s en klanten en je hebt de ambitie om je kennis en ervaring te delen met collega’s;
• Zelfstandig kunnen werken: Je bent in staat om zonder constante begeleiding je taken uit te voeren waarbij je je makkelijk kunt aanpassen aan veranderende omstandigheden en taken. Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en zorgt ervoor dat taken tijdig en correct worden uitgevoerd;
• Zelfstandig kunnen werken: Je bent in staat om zonder constante begeleiding je taken uit te voeren waarbij je je makkelijk kunt aanpassen aan veranderende omstandigheden en taken. Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en zorgt ervoor dat taken tijdig en correct worden uitgevoerd;
• Je bent veiligheidsbewust: Werken met Gas en Elektra vraagt om nauwkeurigheid en veiligheid staat voor jou altijd op de eerste plaats.
• Je bent veiligheidsbewust: Werken met Gas en Elektra vraagt om nauwkeurigheid en veiligheid staat voor jou altijd op de eerste plaats.

Werken bij Stedin

365 dagen per jaar rekenen 2,3 miljoen klanten op ons. 24/7 leveren we energie via onze netten. Die tot de meest betrouwbare van de wereld behoren. Daar zijn we trots op. Want nu de vraag naar energie groter is dan ooit, moet er ook groot vertrouwen zijn. Zoals we ook voor de komende energiegeneraties vol…

Onze adviseurs helpen je stap voor stap: van het eerste contact tot je eerste werkdag. Je staat er dus niet alleen voor.

Stel al je vragen aan onze jobcoaches. We staan voor je klaar.

We matchen je aan de werkgever We introduceren je bij de werkgever. En doen een goed woordje voor je.

Samen naar de sollicitatie We helpen je bij elke stap naar de sollicitatie. Van eerste reactie tot gesprek.

“Ik wilde altijd al iets doen met techniek”

Na jaren in de transport, altijd onderweg, wilde ik iets nieuws. Techniek trok me eigenlijk al sinds mijn jeugd. De interesse begon met sleutelen aan mijn scooter. Dankzij Stap in techniek heb ik nu van mijn hobby mijn werk kunnen maken. Ondanks dat ik geen technische opleiding had, kon ik beginnen in een leer-werkfunctie in de installatietechniek. En vanaf mijn eerste opleidingsdag verdien ik meteen een goed salaris.

Topvacatures voor overstappers in de techniek

Zet vandaag nog de stap naar techniek. Ontdek vacatures voor doeners, denkers en doorzetters.

Veelgestelde vragen over een overstap naar techniek

Twijfel je nog of heb je praktische vragen? We hebben de belangrijkste antwoorden voor je op een rij gezet. Zo weet je precies waar je aan toe bent als je kiest voor een toekomst in de techniek.

Welke garanties zijn er op werk in de techniek? De technieksector groeit snel en heeft jarenlang vakmensen nodig, onder andere door de energietransitie. Dit betekent:

• Veel verschillende banen, ook voor starters en overstappers zonder ervaring.
• Doorgroeimogelijkheden en specialisaties in diverse richtingen.
• Werkzekerheid op lange termijn in een sector waar veel mensen nodig zijn.

Bekijk alle kansen die de techniek biedt . Of neem contact op met onze jobcoaches Dat kost je niets!

Wij zijn Stap in Techniek, een initiatief van Stichting Arbeidsmatchplatform. We zijn een stichting zonder winstoogmerk, opgericht door de werkgevers Alliander, Enexis, KPN, Stedin, TenneT, Van Gelder en Van Voskuilen.

Ons doel: Het tekort aan technici in Nederland oplossen door jou te helpen aan een mooie baan in de techniek

Hoe helpen jullie mij bij het vinden van technisch werk? Wij begeleiden je stap voor stap naar een baan in de techniek, ook als je nog geen ervaring hebt. Wat we voor je doen:

• Persoonlijk advies: We kijken samen welk technisch werk bij je past.
• Introductie bij topwerkgevers: We brengen je in contact met bedrijven die je graag een kans geven.
• Ervaar het zelf: Loop een dag mee of doe mee aan een workshop. Zo weet je snel of het bij je past.
• Hulp bij jouw overstap: We helpen je bij de praktische kant van overstappen, zoals de opleiding, je inkomen en wat er allemaal bij komt kijken.
• Gratis en vrijblijvend: Onze hulp kost je niets en je zit nergens aan vast.

Wil je weten wat we voor jou kunnen doen?
Mail ons op [e-mail] of bel 085 1305 781.

Heb je nog vragen? We staan voor je klaar!

Misschien twijfel je. Kan ik dit wel? Hoe zit het met mijn inkomen? Onze adviseurs denken met je mee: persoonlijk, gratis en zonder gedoe.