Monteur mobiele werktuigen buitendienst

Dura Vermeer; Cruquius; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Goed salaris conform Metaal CAO

38 verlofdagen

Bedrijfswagen met grijs kenteken

Bedrijfsfitnessregeling

Training- en opleidingsmogelijkheden

100% doorbetaling bij ouderschapsverlof

Job summary

Een onafhankelijk familiebedrijf in de bouwsector zoekt een monteur mobiele werktuigen, verantwoordelijk voor het onderhoud en de reparatie van groot materieel op diverse projecten. Je werkt zelfstandig met vrijheid en afwisseling. Voor deze functie is een mbo-diploma en ervaring met zware materieelreparatie vereist. Dura Vermeer biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder doorgroeimogelijkheden en een bedrijfswagen.

Qualifications

• Ervaring met onderhoud en reparatie van zwaar materieel in infra, bouw of landbouw.
• VCA-basis en rijbewijs B (E is een pré).
• Zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel.

Responsibilities

• Onderhouden, repareren en keuren van groot materieel op projecten.
• Oplossen van storingen ter plaatse.
• Samenwerken met team in de werkplaats.

Skills

Onderhoud en reparatie van zwaar materieel

Kennis van hydrauliek

Mechanica

Elektronica

Oplossingsgericht denken

Education

MBO-diploma in mobiele werktuigen, werktuigbouwkunde of mechatronica

Job description

Krijg jij energie van afwisseling en sleutel je het liefst direct op de projecten zelf?
Als monteur mobiele werktuigen bij Dura Vermeer Materieel los jij storingen en onderhoudsvragen ter plekke op. Jij bent de redder in nood voor onze uitvoerders en machinisten.

Dit wordt jouw baan
Als buitendienstmonteur ben jij verantwoordelijk voor het onderhouden, repareren en keuren van groot materieel op onze projecten. Soms gaat het om een kleine storing die je snel oplost, soms om een groot onderhoud waar je de hele dag mee bezig bent. Jij werkt zelfstandig en bent veel onderweg, maar weet dat je altijd kunt terugvallen op het team in de werkplaats.

Meer bij Dura Vermeer
Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf in de Nederlandse bouwsector, actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en continuïteit de basis van onze strategie. Met een omzet van €2,1 miljard en meer dan 3.400 medewerkers behoren we tot de top van de sector. We realiseren iconische en maatschappelijke projecten en bieden oplossingen voor de toekomst. Onze ambities kunnen we alleen waarmaken door onze mensen. Daarom streven we naar een werkomgeving waarin iedereen zich veilig voelt, zichzelf kan zijn en het beste uit zichzelf kan halen.

Hier zit je op je plek
Je houdt van vrijheid en afwisseling. De ene dag sleutel je op een groot infraproject, de andere dag sta je bij een railklus of op een bouwplaats. Geen dag is hetzelfde en dat is precies waarom dit werk bij jou past. Je voelt je thuis in de praktijk, bent stressbestendig en weet dat jouw inzet ervoor zorgt dat projecten niet stil komen te liggen.

Dit breng jij mee

• Een mbo-diploma richting mobiele werktuigen, werktuigbouwkunde of mechatronica (bijv. SOMA College).
• Ervaring met onderhoud en reparatie van zwaar materieel in infra, bouw of landbouw.
• Kennis van hydrauliek, mechanica en elektronica.
• VCA-basis en rijbewijs B (E is een pré).
• Zelfstandigheid, verantwoordelijkheidsgevoel en oplossingsgericht denken.

Dit bieden we jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling conform Metaal CAO.
• 38 verlofdagen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een smartphone.
• Een bedrijfswagen met grijs kenteken.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteer direct via onze website.

Meer weten?
Wil je meer weten over deze vacature of heb je gewoon een korte vraag? Onze recruiter, Sharon Kuling, helpt je graag verder! Bel haar op 06-18508282, stuur een e-mail naar [e-mail], of app haar direct via WhatsApp. Of het nu een snelle vraag is of een uitgebreid gesprek, Sharon staat voor je klaar en denkt graag met je mee!

Acquisitie? Hoeft niet. We bouwen dit team zelf verder uit.