Monteur Mechatronica

Uitzendbureau; Beesd; Sur place; EUR 30 690 - 50 220; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

25 vakantiedagen

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Opleidingsbudget van €1.500 per jaar

Résumé du poste

Uitzendbureau zoekt een Monteur Mechatronica in Beesd. Je bent verantwoordelijk voor het assembleren, testen en inbedrijfstellen van mechatronische systemen binnen de maakindustrie. Deze rol biedt doorgroeimogelijkheden naar Teamleader Techniek en vereist nauwkeurigheid en technisch inzicht.

Je werkt in multidisciplinaire teams en krijgt de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen. Het salaris ligt tussen de €2750 en €4500 per maand met uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring als monteur in pneumatiek, hydrauliek en/of elektra.
• Bereidheid om in een productieomgeving te werken en te leren.

Responsabilités

• Verantwoordelijk voor het assembleren, testen en inbedrijfstellen van mechatronische systemen.
• Samenwerken met techniekcollega's voor optimalisaties en verbeterprojecten.
• Storing zoeken en oplossen van technische systemen.

Connaissances

Pneumatica

Hydraulica

Elektrische systemen

CAN-bus systemen

Technische tekeningen lezen

Analytisch vermogen

Teamwerk

Formation

MTS-diploma Mechatronica of verwante opleiding

Description du poste

Vacaturebeschrijving

Bedrijfsomschrijving

Locatie: Beesd.

Deze organisatie opereert in de maakindustrie en levert technische oplossingen binnen de machinebouw. De organisatie richt zich op het assembleren, testen en optimaliseren van mechanische en mechatronische systemen voor uiteenlopende toepassingen en werkt volgens strikte kwaliteitsnormen. In de productieomgeving staat precisie centraal en medewerkers voeren zowel routinematige assemblagewerkzaamheden als complexe inbedrijfstellingen en storingsanalyses uit. De werkzaamheden vereisen nauwkeurigheid, technisch inzicht en een praktische benadering bij het oplossen van technische vraagstukken. De functie biedt ruimte voor professionele ontwikkeling en er zijn doorgroeimogelijkheden naar een leidinggevende technische functie zoals Teamleader Techniek. De rol vraagt regelmatige afstemming met de technische dienst en andere afdelingen om productkwaliteit en procesverbeteringen te waarborgen. Medewerkers werken in multidisciplinaire teams en dragen bij aan continue verbetering van processen en producten. Je zult in Beesd werken in een praktische omgeving waar samenwerken en oplossingsgericht handelen belangrijk zijn.

Functie-inhoud

• Als Monteur Mechatronica ben je verantwoordelijk voor het assembleren, testen en inbedrijfstellen van mechatronische systemen;
• Assembleer en installeer je pneumatische, hydraulische en elektrische systemen en werk je met CAN-bus systemen;
• Je monteert en test elektronische diefstalbeveiligingen en voert afstellingswerkzaamheden uit;
• Je stelt opgebouwde technische systemen in bedrijf en voert functionele tests en metingen uit;
• Je lokaliseert en verhelpt storingen systematisch en documenteert je bevindingen en oplossingen;
• Je werkt samen met techniekcollega's en ondersteunt bij optimalisaties en verbeterprojecten;
• Je werkt aan complete machines, modules en prototypes, waaronder stand‑alone machines en klant‑specifieke specials, zowel series als projectmatig werk;
• Ongeveer 50% mechanisch, 30% elektrisch en 20% testen en afstellen tijdens de assemblage en testfase;
• Je voert functionele tests en FAT uit in de werkplaats en neemt incidenteel deel aan ingebruiknames bij klanten;
• Je werkt in projectteams van 4‑6 technici binnen een assemblageteam en stemt regelmatig af met engineering en klantcontact;

Functie-eisen

• MTS-diploma Mechatronica of een verwante technische opleiding;
• Aantoonbare ervaring als monteur in pneumatiek, hydrauliek en/of elektra;
• Technische kennis van pneumatische, hydraulische en elektrische systeemtechniek inclusief basiskennis van CAN-bus;
• Vermogen om technische tekeningen te lezen en interpreteren;
• Systematische werkmethode en analytisch vermogen om storingen te lokaliseren;
• Beheersing van de Nederlandse taal, Engels en Duits is een pre;
• Bereidheid om in een productieomgeving te werken en te leren richting een leidinggevende rol;

Wij bieden

• Salaris: €2750 - €4500 per maand;
• 25 vakantiedagen;
• Doorgroeimogelijkheid naar Teamleader Techniek;
• Pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding;
• Opleidings- en ontwikkelingsbudget;
• Ploegentoeslag: n.v.t.;
• Werk- en PBM-kleding en persoonlijke beschermingsmiddelen aanwezig;
• Opleidingsbudget: €1.500 per jaar, vrij inzetbaar;