Monteur Machinebouw Elektrotechniek

Uitzendbureau; Deurne; On-site; EUR 30,690 - 50,220; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

26 vakantiedagen

Pensioenregeling

Opleidingsmogelijkheden

Job summary

Uitzendbureau in Deurne zoekt een elektromonteur met een MBO-opleiding Elektrotechniek om te werken aan maatwerkprojecten binnen de maakindustrie. Taken omvatten het bouwen en bedraden van schakelkasten, het installeren en testen van elektrische systemen, en het oplossen van storingen. Ideale kandidaten hebben ervaring met paneelbouw, een rijbewijs B, en zijn beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.

Het salaris ligt tussen de €2750 en €4500 per maand. Er zijn goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen, 26 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.

Qualifications

• Ervaring met paneelbouw en machinebekabeling is een pré of aantoonbare motivatie om dit te leren.
• Beschikbaarheid voor 32 tot 40 uur per week.
• In het bezit van rijbewijs B.
• Kennis van NEN 1010 en NEN 3140 of bereidheid deze normering te leren.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor het bouwen en bedraden van schakelkasten en besturingspanelen.
• Installeren, aansluiten en testen van elektrische systemen en bedieningspanelen op machines.
• Signaleren, analyseren en oplossen van elektrische storingen.
• Werken volgens geldende veiligheidsnormen.

Skills

Paneelbouw

Machinebekabeling

Analytische vaardigheden

Nauwkeurigheid

Education

MBO Elektrotechniek niveau 3 of 4

Job description

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Deurne.
Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en levert technische totaaloplossingen en maatwerk voor productieprocessen en machinebouw. De focus ligt op het ontwikkelen, bouwen en installeren van op maat gemaakte systemen en installaties die de productie-efficiency verhogen en bedrijfsprocessen ondersteunen. Medewerkers werken in projectteams aan unieke machines en oplossingen die afgestemd zijn op verschillende productiescenario's binnen de regio. De werkzaamheden omvatten onder andere paneelbouw, bekabeling, inbedrijfstelling, testwerk en storingsanalyse bij zowel werkplaats- als klantlocaties in en rond Deurne. Het team richt zich op kwaliteit, betrouwbaarheid en continue verbetering van systemen door middel van praktische engineering, nauwkeurige assemblage en gestructureerde testprocedures. Er is aandacht voor vakmanschap en professionele ontwikkeling met doorgroeimogelijkheden richting specialistische disciplines zoals besturingstechniek en automatisering. De organisatie biedt opleidingen en trainingen om technische vaardigheden te versterken en innovatie te ondersteunen. Het salaris ligt tussen €2750 - €4500 per maand en er zijn goede secundaire arbeidsvoorwaarden die ontwikkeling en stabiliteit bevorderen.

Functie-inhoud

• Verantwoordelijk voor het bouwen en bedraden van schakelkasten en besturingspanelen.
• Werken van ontwerp tot oplevering aan maatwerkprojecten en installaties.
• Installeren, aansluiten en testen van elektrische systemen en bedieningspanelen op machines.
• Signaleren, analyseren en oplossen van elektrische storingen bij werkplaats- en inbedrijfstellingswerkzaamheden.
• Werken volgens geldende veiligheidsnormen en documenteren van wijzigingen en verbeterpunten.
• Werken aan een mix van complete machines, modules en klant-specifieke specials voor stand‑alone machines én complete productielijnen, met zowel projectmatige opdrachten als series en revision/retrofitwerk, en voeren ongeveer 30% mechanische werkzaamheden, 40% elektrische werkzaamheden en 30% testen en afstelwerkzaamheden uit.

Functie-eisen

• MBO-opleiding Elektrotechniek niveau 3 of 4.
• Ervaring met paneelbouw en machinebekabeling is een pré of aantoonbare motivatie om dit te leren.
• Beschikbaarheid voor 32 tot 40 uur per week.
• In het bezit van rijbewijs B.
• Kennis van NEN 1010 en NEN 3140 of bereidheid deze normering te leren.
• Hands‑on mentaliteit, analytische vaardigheden en nauwkeurigheid bij test‑ en afstelwerkzaamheden.
• Je beheerst Nederlands.

Wij bieden

• Salaris: €2750 - €4500 per maand.
• 8% vakantiegeld.
• 26 vakantiedagen.
• Pensioenregeling.
• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Afwisselende functie binnen een collegiaal team.