Monteur elektrotechnische panelen – NLwerkt

Vacaturecatcher; Netherlands; Remote; EUR 39,000 - 51,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedrijfsauto

Pensioenregeling

38 vakantiedagen

Opleidings- en leeromgeving

Job summary

Vacaturecatcher in Nederland zoekt een Leidinggevend Monteur Industriële Automatisering die een team monteurs aanstuurt aan uitdagende automatiseringsprojecten bij industriële klanten en machinefabrikanten. Je combineert hands-on technisch werk met leidinggevende taken en werkt nauw samen met projectleiders en engineers om klantspecifieke oplossingen te realiseren.

Wij bieden doorgroeimogelijkheden naar projectleider of technisch manager, opleidingen en een eigen leeromgeving.

Qualifications

• Minimaal MBO niveau 4 opleiding in Elektrotechniek, Mechatronica of Industriële Automatisering
• Zes tot tien jaar relevante werkervaring als monteur industriële automatisering
• Aantoonbare ervaring met PLC-systemen zoals Siemens, Allen Bradley of Beckhoff
• Leidinggevende ervaring of ambitie om deze stap te maken
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Rijbewijs B en bereidheid om regionaal te werken

Responsibilities

• Aansturen en coachen van een team monteurs industriële automatisering
• Technische begeleiding bij complexe automatiseringsprojecten
• Bewaken van kwaliteit, veiligheid en planning op projectniveau
• Hands-on meewerken aan installatie en inbedrijfstelling van besturingssystemen
• Fungeren als technisch aanspreekpunt voor klanten en collega’s
• Signaleren van verbetermogelijkheden in werkprocessen en projectuitvoering
• Bijdragen aan de ontwikkeling van technische standaarden en werkmethoden

Job description

Als Leidinggevend Monteur Industriële Automatisering vervul je een cruciale schakelrol tussen techniek en mensen. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen en coachen van een team monteurs dat werkt aan uitdagende automatiseringsprojecten voor industriële klanten en machinefabrikanten. Je combineert hands-on technisch werk met leidinggevende taken, waarbij je zorgt voor een optimale balans tussen kwaliteit, planning en teamontwikkeling. Je werkt nauw samen met de projectleiders en engineers om complexe klantspecifieke oplossingen te realiseren, van besturingssystemen tot complete machineautomatisering.

Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor technische vraagstukken en zorg je ervoor dat projecten volgens planning en binnen budget worden opgeleverd. Je hebt de mogelijkheid om door te groeien naar een rol als projectleider of technisch manager, waarbij je steeds meer verantwoordelijkheid krijgt over grotere projecten en strategische klantrelaties. Het bedrijf investeert actief in jouw ontwikkeling door middel van opleidingen, trainingen en een eigen leeromgeving.

Jouw belangrijkste taken:

• Aansturen en coachen van een team monteurs industriële automatisering;
• Technische begeleiding bij complexe automatiseringsprojecten;
• Bewaken van kwaliteit, veiligheid en planning op projectniveau;
• Hands-on meewerken aan installatie en inbedrijfstelling van besturingssystemen;
• Fungeren als technisch aanspreekpunt voor klanten en collega’s;
• Signaleren van verbetermogelijkheden in werkprocessen en projectuitvoering;
• Bijdragen aan de ontwikkeling van technische standaarden en werkmethoden.

Construction, Skilled trades

Wat wij bieden:

Je komt terecht in een organisatie die écht investeert in haar medewerkers en waar jouw ontwikkeling centraal staat. Het bedrijf biedt een uitstekend salaris tussen de drieduizend vijfhonderd en vierduizend zeshonderd euro bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en competenties. Daarnaast profiteer je van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw ambitieniveau.

Je werkt volgens de CAO Metaal en Techniek, wat betekent dat je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden en zekerheid. Met maar liefst achtendertig vakantiedagen per jaar heb je volop tijd om te ontspannen en op te laden. De bedrijfscultuur is open en betrokken, waarbij samenwerking en kennisdeling centraal staan. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en een eigen leeromgeving, met concrete doorgroeimogelijkheden naar projectleider of technisch manager.

Wat je van ons mag verwachten:

• Een marktconform salaris tussen €3500 en €4600 bruto per maand;
• Maar liefst 38 vakantiedagen voor een optimale werk-privébalans;
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaal en Techniek;
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via een eigen leeromgeving;
• Concrete doorgroeimogelijkheden naar projectleider of technisch manager;
• Een bedrijfsauto en moderne gereedschappen om jouw werk optimaal uit te voeren;
• Een open en betrokken bedrijfscultuur waarin vakmanschap wordt gewaardeerd;
• Pensioenregeling en diverse andere secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wat wij vragen:

Je bent een ervaren automatiseringsspecialist met een stevige technische basis en minimaal zes tot tien jaar werkervaring in industriële automatisering. Je hebt bewezen dat je complexe technische vraagstukken kunt oplossen en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden waarmee je zowel technische collega's als klanten kunt overtuigen en meenemen. Je bent iemand die energie haalt uit het aansturen en ontwikkelen van mensen en je ziet het als een uitdaging om een team naar een hoger niveau te tillen.

Daarnaast ben je resultaatgericht, proactief en heb je oog voor detail zonder het overzicht te verliezen. Je werkt gestructureerd, kunt goed prioriteiten stellen en blijft ook onder druk kalm en oplossingsgericht. Je bent gewend om zelfstandig te werken, maar weet ook wanneer je anderen moet betrekken. Bovendien heb je affiniteit met continue verbetering en innovatie binnen technische processen.

Wat wij van jou verwachten:

• Minimaal MBO niveau 4 opleiding in Elektrotechniek, Mechatronica of Industriële Automatisering;
• Zes tot tien jaar relevante werkervaring als monteur industriële automatisering;
• Aantoonbare ervaring met PLC-systemen zoals Siemens, Allen Bradley of Beckhoff;
• Leidinggevende ervaring of aantoonbare ambitie om deze stap te maken;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Rijbewijs B en bereidheid om regionaal te werken.