Monteur Elektrotechniek

Breman Topholding; Zwolle; On-site; EUR 30,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Winstdeling

Vitaliteitsbudget

38 vrije dagen

Opleidingsmogelijkheden

Collectiviteitskorting op zorgverzekering

Job summary

Breman Topholding in Zwolle zoekt een elektromonteur voor utiliteitsprojecten. Je bent verantwoordelijk voor het aanleggen, monteren, en testen van installaties, terwijl je samenwerkt met collega's. Ervaring in utiliteitsbouw en zelfstandig kunnen werken zijn vereist.

Wij bieden een dynamische werkplek met opleidingsmogelijkheden, een divers personeelsbestand, en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden waaronder een vitaliteitsbudget, winstdeling, en 38 vrije dagen.

Qualifications

• Minimaal MBO-diploma in elektrotechniek.
• Ervaring in de utiliteitsbouw is gewenst.
• Kan zelfstandig werken vanaf tekening.

Responsibilities

• Aanleggen van elektrotechnische installaties in utiliteitsprojecten.
• Installaties monteren volgens werktekeningen.
• Controleren en testen van systemen.

Skills

Zelfstandig werken

Teamspeler

Oplossingsgericht denken

Ervaring met elektrotechnische installaties

Education

MBO-diploma elektrotechniek of vergelijkbaar

Job description

Responsibiliteiten

• Elektrotechnische installaties aanleggen in utiliteitsprojecten (nieuwbouw en renovatie)
• Werken aan projecten in o.a. scholen, kantoren, ziekenhuizen en musea
• Installaties monteren aan de hand van werktekeningen en volgens voorschriften
• Aansluiten, controleren en testen van systemen
• Samenwerken met collega’s op de bouwplaats
• (Als je dat wil) begeleiden van leerling-monteurs

Wat breng je mee?

• Een mbo-diploma elektrotechniek of vergelijkbaar
• Ervaring met elektrotechnische installaties in de utiliteitsbouw
• Je kunt zelfstandig vanaf tekening werken
• Je houdt van aanpakken, werkt netjes en denkt in oplossingen
• Je bent een teamspeler, maar werkt ook prima zelfstandig
• Ervaring in de woningbouw? Dan leren wij je de utiliteit
• Je doet wat je belooft. Net als je collega’s. En net als wij.
• Salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling
• Winstdeling: 50% van de nettowinst wordt verdeeld onder medewerkers
• €700 per jaar om je huis te verduurzamen
• Vitaliteitsbudget van €38 per 4 weken via FitterUp
• Deelnemen aan Brebeleg: groei mee met Breman
• 38 vrije dagen (25 vakantie en 13 ADV)
• Pensioen via PMT en extra werknemersverzekeringen
• Collectiviteitskorting op je zorgverzekering
• CAO Metaal & Techniek
• Ontwikkelgesprekken afgestemd op jouw ambities
• Opleidingen en trainingen via de Breman Academy
• Hechte groep collega’s, actieve personeelsvereniging en het jaarlijkse Breman Event

Breman Topholding streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.