Monteur Bedrijfswagens Regio Noord-West

Scania Nederland B.V.; Amsterdam; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

24 vakantiedagen

13 ADV-dagen

Goede pensioenregeling

13e maand en winstdeling

Ruimte voor ontwikkeling

Job summary

Scania Nederland B.V. in Amsterdam zoekt een ervaren monteur bedrijfswagens. In deze rol werk je met moderne trucks, voer je onderhoud en reparaties uit en los je storingen op.

Je komt terecht in een hecht team waar techniek centraal staat en waar je de mogelijkheid krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. Scania biedt goede arbeidsvoorwaarden, waaronder 24 vakantiedagen en een pensioenregeling.

Qualifications

• Bij voorkeur een mbo-opleiding in (bedrijfs)autotechniek of vergelijkbaar.
• Aantoonbare technische interesse en ervaring met voertuigen of trucks.
• APK- en/of tachograafcertificering is mooi meegenomen.

Responsibilities

• Vaststellen van benodigde reparaties en onderhoud.
• Onderhoud en reparatie aan trucks, opleggers en laadkleppen.
• Uitvoeren van APK- en tachograafkeuringen.
• Ondersteunen van collega’s in de werkplaats.

Skills

Problemen oplossen

Mechanische vaardigheden

Technische interesse

Teamwerk

Education

MBO-niveau 2/3/4 in (bedrijfs)autotechniek

Job description

Voor uitbreiding van ons team in Regio Noord-West zijn wij op zoek naar een (ervaren) monteur bedrijfswagens.

Als monteur bedrijfswagens bij Scania werk je elke dag aan moderne trucks en complexe techniek. Geen dag is hetzelfde: van storingen oplossen tot onderhoud en reparaties. Jij zorgt ervoor dat voertuigen snel en veilig weer de weg op kunnen.

Je komt terecht in een hecht en praktisch ingesteld team, waar collega’s elkaar helpen en techniek centraal staat. Binnen Scania krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en werk je mee aan duurzame en innovatieve transportoplossingen.

Regio Noord-West Binnen Regio Noord-West is Amsterdamde hoofdvestiging. Daarnaast vallen de vestigingenAlkmaar, Nijkerk en Utrecht binnen deze regio. Je standplaats wordt in overleg bepaald binnen één van deze locaties.

Sleutel aan de toekomst bij Scania

Echte techniek vraagt om echte aanpakkers. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat trucks optimaal blijven draaien. Waar anderen stoppen, begin jij juist: het stellen van diagnoses en oplossen van storingen – zowel mechanisch als elektrisch.

Je hebt veel vrijheid in je werk en focust je op techniek. Klantcontact verloopt grotendeels via de receptie, zodat jij je kunt richten op wat je het liefst doet: sleutelen aan trucks.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Vaststellen van benodigde reparaties en onderhoud
• Onderhoud en reparatie aan trucks, opleggers en laadkleppen
• Uitvoeren van APK- en tachograafkeuringen
• Ondersteunen van collega’s in de werkplaats

Over onze werkplaatsen

Binnen Regio Noord-West werken we met moderne werkplaatsen en goed uitgeruste faciliteiten. We staan voor kwaliteit, veiligheid en betrouwbaarheid. Tegelijkertijd werken we continu aan efficiëntere en duurzamere transportoplossingen.

Je werkt in een omgeving waar techniek centraal staat en waar je de ruimte krijgt om je vak goed uit te oefenen.

Missie van Scania

Met collega’s in meer dan 100 landen werken we aan duurzame transportoplossingen. Onze klanten en medewerkers staan centraal. We werken vanuit duidelijke waarden: vooruitkijken, samenwerken en verbeteren.

Je bent een vakman of -vrouw die graag sleutelt en problemen oplost. Je werkt zelfstandig, maar functioneert ook goed in teamverband. Je denkt mee, helpt collega’s en houdt overzicht, ook bij complexe storingen.

Daarnaast heb je:

• Bij voorkeur een mbo-opleiding (niveau 2/3/4) in (bedrijfs)autotechniek of vergelijkbaar;
• Of aantoonbare technische interesse en ervaring met voertuigen of trucks;
• Een APK- en/of tachograafcertificering is mooi meegenomen;
• Een praktische, zelfstandige en collegiale werkhouding.

Wat bieden wij jou?

• Werken met moderne trucks en technieken
• Een goed uitgeruste werkplaats binnen Regio Noord-West
• Een hecht team met collega’s die voor elkaar klaarstaan
• Ruimte voor ontwikkeling en opleidingen
• 24 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (of uitbetaling daarvan)
• Goede pensioenregeling
• 13e maand en winstdeling