Monteur

Arriva; Tilburg; On-site; EUR 34,655 - 41,511; Full time

Benefits offered by this job

Doorgroeimogelijkheden

Eindejaarsuitkering van 1,15%

Gratis reizen met Arriva

Opleidingen via Arriva Academy

Job summary

Arriva in Tilburg zoekt een ervaren monteur die gaat sleutelen aan de toekomst van mobiliteit. Je zult verantwoordelijk zijn voor het herstellen van schade en het oplossen van storingen aan onze bussen, met gebruik van moderne diagnoseapparatuur.

We bieden doorgroeimogelijkheden, een eindejaarsuitkering en een aantrekkelijk pakket aan vakantiedagen. Interesse in techniek en elektrische voertuigen is cruciaal.

Deze rol biedt de kans om deel uit te maken van een innovatief team dat zich richt op de toekomst van het vervoer.

Qualifications

• 2-5 jaar ervaring als (bedrijfswagen)monteur.
• Rijbewijs B (D is een pré of bereid om te halen).
• Bereid om met vieze handen te werken.

Responsibilities

• Herstellen van carrosserie- en plaatwerkschade.
• Oplossen van storingen in elektrische of pneumatische systemen.
• Samenwerken met een team van technische toppers.

Skills

Ervaring met schadeherstel

Passie voor techniek

Samenwerkingsvaardigheden

Interesse in elektrische techniek

Education

MBO-diploma in techniek

Tools

Diagnoseapparatuur

Multimeters

Job description

Tilburg, Breda, Doetinchem, Oldenzaal, Heerlen, Maastricht, Venlo

Dit mag je verwachten

Sleutelen aan de toekomst van mobiliteit

Ben jij een techneut in hart en nieren en krijg jij energie van alles wat rijdt? Dan hebben wij een werkplek voor jou waar geen dag hetzelfde is. Bij Arriva zijn we volop in beweging: van diesel naar elektrisch, van standaard werkplaats naar high-tech hub. En jij? Jij kunt daar middenin staan.

Zo ziet jouw werkdag eruit

Als monteur bij Arriva ben jij dé vakman of -vrouw die onze bussen weer veilig en soepel de weg op krijgt. Of het nu gaat om schadeherstel, het oplossen van storingen of het werken met de nieuwste diagnoseapparatuur — jij draait je hand er niet voor om.

Wat je onder andere doet:

• Herstellen van carrosserie- en plaatwerkschade
• Vervangen van onderdelen na schade
• Oplossen van storingen in elektrische of pneumatische systemen
• Werken met diagnoseapparatuur, multimeters en schema’s
• Samenwerken met een team van technische toppers

Jouw werkplek: door heel Nederland

Of je nu in Tilburg, Breda, Doetinchem, Oldenzaal, Heerlen, Maastricht of Venlo woont — we hebben werkplaatsen verspreid over het land. In elke werkplaats werk je met moderne apparatuur en een team van vakmensen.

Wat je van ons mag verwachten

• Doorgroeimogelijkheden in een specialisatie of andere functie
• Een eindejaarsuitkering van 1,15% en vaste uitkering van €400,- bruto
• Minimaal 23 vrije dagen + 17 ATV-dagen (bij fulltime)
• Opleidingen en trainingen via de Arriva Academy
• Gratis reizen met onze bussen en treinen (ook privé)
• Deelname aan ons Sociaal Fonds, collectieve zorgverzekering en sportkorting
• En bovenal: een team van nuchtere vakmensen met hart voor techniek

Wie zoeken wij

Jij bent…

Een monteur met ervaring, een passie voor techniek en een nieuwsgierigheid naar alles wat elektrisch rijdt. Je werkt graag zelfstandig, maar bent ook een echte teamspeler. En vieze handen? Die horen erbij.

Jij hebt:

• 2-5 jaar ervaring als (bedrijfswagen)monteur
• Een mbo-diploma in techniek (bijv. Werktuigbouwkunde, Bedrijfswagentechniek)
• Rijbewijs B (D is een pré of bereid om te halen – op onze kosten)
• Interesse in schadeherstel én elektrische techniek

Veelgestelde vragen over Arriva

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Arriva

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Het sollicitatieproces bij Arriva start met een online sollicitatie. Bij een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek, eventueel aangevuld met een assessment. Voor traineeships ontvang je bij een succesvolle afronding een contract van 1,5 jaar met een intentieverklaring voor een vast dienstverband.

Hoe ziet een typische werkweek eruit?

Als trainee bij Arriva werk je aan diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals management, vervoerkunde of data science. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Flexibiliteit is belangrijk; je werkt op verschillende locaties in Nederland en hebt de mogelijkheid tot hybride werken.

Welke doorgroeimogelijkheden zijn er?

Na het traineeship kun je doorgroeien naar functies binnen verschillende afdelingen van Arriva. Het bedrijf stimuleert interne mobiliteit en biedt ondersteuning bij het vinden van een passende vervolgstap in je carrière.

Hoe word ik begeleid in mijn ontwikkeling?

Tijdens het traineeship krijg je een persoonlijke coach en een oud-trainee als buddy. Daarnaast is er een ontwikkelbudget van €3.000 beschikbaar voor trainingen en opleidingen. Je neemt deel aan een ontwikkelprogramma gericht op zowel professionele als persoonlijke groei.

Wat verdien ik als starter?

Als trainee bij Arriva ontvang je een bruto maandsalaris van €3.412,50 op basis van een 40-urige werkweek. Daarnaast krijg je 30 vakantiedagen per jaar, een laptop, werktelefoon en gratis reizen met Arriva via de glimble-app.

Hoe zit het met werk-privébalans?

Arriva hecht veel waarde aan een gezonde werk-privébalans. Er zijn flexibele werktijden, mogelijkheden voor hybride werken en aandacht voor jouw welzijn. De bedrijfscultuur is informeel en collegiaal, wat bijdraagt aan een prettige werkomgeving.

Kan ik ook internationaal ervaring opdoen?

Ja, Arriva biedt mogelijkheden voor internationale ervaring. Het bedrijf is actief in meerdere Europese landen en heeft internationale projecten, zoals de nachttrein tussen Groningen en Parijs die gepland staat voor 2026.