Monter / serwisant wind osobowych (Nl, Rotterdam)

PRAMER; Rotterdam; On-site; EUR 28,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Legal employment

Housing (rooms)

VCA certificate on employer cost

Insurance

Company transport

Weekly pay

Job summary

Otis w Rotterdamie poszukuje doświadczonego monter/serwisanta wind. Praca na jedną zmianę w Holandii, z obowiązkami montażu oraz serwisu wind, w tym przeglądy techniczne, naprawy usterek oraz czytanie rysunków technicznych. Proces rekrutacji może potrwać do 5 dni roboczych.

Oferujemy legalne zatrudnienie na podstawie umowy holenderskiej, zakwaterowanie, możliwość uzyskania certyfikatu VCA na koszt pracodawcy oraz ubezpieczenie. Wynagrodzenie 20–25 €/h plus dodatki i wypłaty tygodniowe.

Qualifications

• Wymagana dobra znajomość języka angielskiego.
• Wymagane prawo jazdy.
• Chęć podjęcia stałej współpracy.
• Minimum 3 lata doświadczenia jako monter/serwisant wind.

Responsibilities

• Montaż oraz serwis wind (przeglądy techniczne, naprawy usterek, czytanie rysunków technicznych, testy po montaŝu).

Skills

Angielski (dobry)

Prawo jazdy

Gotowość do stałej współpracy

Doświadczenie w montażu/serwisie wind

Job description

\"Opis pracy:\"

Praca w Holandii w miejscowości Rotterdam. Praca w firmie Otis, zajmującej się montażem oraz serwisem wind. Obowiązki pracownika to montaż oraz serwis wind (przeglądy techniczne, naprawy usterek, czytanie rysunków technicznych, testy po wykonaniu montażu) . Praca na jedną zmianę. Proces rekrutacji może potrwać do 5 dni roboczych.

Wynagrodzenie:

€20.00-€25.00 b/h + dodatki do wynagrodzenia: wakacyjny, urlopowy, za nadgodziny (€700-800 / tydzień po opłatach)

Liczba miejsc:

• - 1 miejsce (1 wakat)

Wymagania:

• - wymagany angielski (dobry)
• - wymagane prawo jazdy
• - wymagana chęść podjęcia stałej współpracy
• - wymagane 3 lata doświadczenia jako monter / serwisant wind

Oferujemy:

• - legalne zatrudnienie na podstawie umowy holenderskiej i kodeksu CAO
• - zakwaterowanie - pokoje jednoosobowe (€175 tyg.)
• - możliwość wyrobienia certyfikatu VCA na koszt pracodawcy
• - ubezpieczenie (€38.50 tyg.)
• - bezpłatny firmowy transport do pracy
• - wypłaty tygodniowe

Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się do 3 dni roboczych. Praca tymczasowa w Holandii. KRAZ: 10850. Zapoznaj się z naszą polityką prywatności.\"