Monter fasad (Holandia) (m / k / n)

Silverhand; Netherlands; Remote; EUR 29,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Zakwaterowanie zapewnione przez pracod

Ubezpieczenie zdrowotne

Płatny urlop zgodnie z NL law

Wsparcie konsultantów przy zatrudn -oe

Bezpłatne tłumaczenie CV i przygotowD

Rozwój zawodowy i długoterminowa współ

Bezpłatne usługi CV

Job summary

Silverhand to międzynarodowa agencja zatrudnienia specjalizująca się w rekrutacji fachowców do pracy za granicą. Oferty obejmują holenderską umowę o pracę w branżach technicznych, budowlanych i produkcyjnych, z atrakcyjnym wynagrodzeniem i zakwaterowaniem.

Pracodawca zapewnia opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne i podatki, ubezpieczenie zdrowotne oraz płatny urlop zgodny z prawem holenderskim. Firma umożliwia rozwój zawodowy i długoterminową współpracę, a usługi rekrutacyjne są

Qualifications

• Komunikatywna znajomość języka niemieckiego lub angielskiego (pozwala na porozumiewanie się w miejscu pracy).
• Doświadczenie na ww. stanowisku.
• Prawo jazdy kat. B.

Responsibilities

• Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy wykonywanie prac w branżach technicznych, budowlanych lub związanych z instalatorstwem zgodnie z miejsca pracy.
• Współpraca z zespołem i koordynacja z pracodawcą w organizacji zatrudnienia.

Skills

język niemiecki lub angielski

doświadczenie w ww. stanowisku

prawo jazdy kat. B

Job description

Silverhand to międzynarodowa agencja zatrudnienia specjalizującą się w rekrutacji fachowców do pracy za granicą. Pomożemy Ci znaleźć pracę w takich krajach, jak: Niemcy, Austria, Holandia, Belgia, Islandia, Norwegia, Dania, Szwecja i wielu innych.

Oferujemy szeroki wybór stanowisk w branżach technicznych, produkcyjnych i budowlanych. Nasz zespół zapewnia wsparcie na każdym etapie rekrutacji.

Budownictwo / Technika / Instalatorstwo

• holenderska umowa o pracę
• atrakcyjne wynagrodzenie 640-700 EUR netto / tydzień przy 40 godzinach pracy (po odliczeniu kosztów zakwaterowania i ubezpieczenia)
• zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę
• składki na ubezpieczenia społeczne i podatki opłacane w Holandii przez pracodawcę
• ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika
• płatny urlop zgodnie z przepisami prawa holenderskiego
• możliwość rozwoju zawodowego i długoterminowej współpracy
• wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
• nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. angielskim na potrzeby rekrutacji)
  

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:

Wymagania:

• komunikatywna znajomość języka niemieckiego lub angielskiego (pozwalająca na porozumiewanie się w miejscu pracy)
• doświadczenie na ww. stanowisku
• prawo jazdy kat. B

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów oraz na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.