Montagemedewerker deuren

Baanmeesters; Dedemsvaart; On-site; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Bus gereedschap en materiaal

Salaris 2550€–3361€ brutto/maand

Wekelijks of 4-wekelijks betaald

Afwisselende locaties

Goede secondaire arbeidsvoorwaarden

Fulltime 40 uur per week

Direct contract via bedrijf of via Ban

Vakantiegeld en 25 vakantiedagen

Job summary

Baanmeesters zoekt een montagespecialist deuren voor diverse projecten in Nederland. Je werkt vanuit een vaste standplaats, reist naar bouwplaatsen en woningen en voert vakkundig de montage en afwerking uit.

In het begin krijg je goede begeleiding, waarna je meer verantwoordelijkheid en zelfstandigheid krijgt. Het salaris groeit mee met ervaring en er is een direct contract mogelijk.

Qualifications

• Kandidaat kan onderscheid maken tussen spijker en schroef.
• Motivatie en teamgerichtheid moeten zichtbaar zijn.
• Ervaring is geen vereiste; vak kan worden geleerd.

Responsibilities

• Monteren van deuren en ramen op diverse projecten.
• Service en onderhoud bij woningen en nieuwbouw.
• Aftimmer- en montagewerkzaamheden uitvoeren.
• Reizen naar locaties met een collega van een vaste standplaats.

Skills

Auto vereist

Fysiek fit

Monteurervaring

Klantgericht

Flexibel

Education

Relevante opleiding/ervaring

Tools

Gereedschap handmatig

Gereedschap machinaal

Job description

Het bedrijf

Wij zijn een organisatie waar vakmanschap en samenwerking centraal staan. Binnen ons bedrijf heerst een informele en open werksfeer, waarin collega’s elkaar ondersteunen en nieuwe medewerkers zich snel thuis voelen. Wij geven je de ruimte om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen, terwijl je altijd kunt terugvallen op je team.

Met een goede inwerkperiode zorgen wij ervoor dat je ons bedrijf en onze producten snel leert kennen. We hebben veel aandacht voor kwaliteit, klantgerichtheid en jouw persoonlijke ontwikkeling. Bij ons werk je niet alleen aan deuren, maar ook aan je eigen toekomst.

De baan

Als montagespecialist deuren werk je op uiteenlopende projecten, zoals nieuwbouwwoningen en renovaties. Samen met een ervaren collega vertrek je vanuit een vaste standplaats naar verschillende locaties.

Je wordt de specialist in deuren en ramen: je hangt ze vakkundig af, voert service en onderhoud uit bij bestaande woningen en nieuwbouwprojecten, en doet aftimmer-, montage- en stelwerkzaamheden.

Je komt zowel bij mensen thuis als op bouwplaatsen, wat zorgt voor afwisseling in je werk. In het begin word je goed begeleid en leer je alle werkzaamheden stap voor stap in de praktijk. Naarmate je meer ervaring opdoet, krijg je steeds meer verantwoordelijkheid en groei je door naar een zelfstandige functie als monteur.

Functie eisen

• Je weet het verschil tussen een spijker en een schroef (harde eis);
• Je houd van de grote M (niet McDonalds, we bedoelen Motivatie);
• Je kan werken met hand en machinaal gereedschap;
• Je houdt ervan om mooi vakwerk af te leveren;
• Je bent fysiek fit;
• Je bent in het bezit van een auto en mag deze ook legaal besturen. Geen rijbewijs? Dan kijken we of je mee kan rijden naar de klus;
• Als je in bezit bent van een relevante opleiding of ervaring dan heb je een streepje voor!;
• De ‘klik’ – Ellenlange C.V.’s zegt ons niet zoveel, we zijn op zoek naar een gezellige, hardwerkende, sociale collega met een gezonde dosis humor;
• Ervaring is niet direct vereist, het helpt wel (en scheelt in salaris).
  • Ook starters worden daarom uitgenodigd om te reageren, het vak kunnen we je leren!’;

Wij bieden

• Een bus van de zaak uitgerust met kwalitatief gereedschap;
• Een prachtige beloning voor je inzet; dan hebben we het natuurlijk over een je salaris, wat begint bij €2550,- (starter) en oploopt naar €3361,- (ervaren);
• Wekelijks of 4-wekelijks betaald;
• Afwisselende locaties
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (ander woord voor lekker eten en drinken);
• Een fulltime baan van 40 uur in de week;
• Een team dat bestaat uit vak ‘rotten’, samen strijden voor een mooi stuk houtwerk;
• Goed materiaal, werkkleding en gereedschap;
• Een direct contract bij het bedrijf of een 1e contract via BaanMeesters;
• Vakantiegeld en een setje vakantiedagen (25) die je toch niet op wilt maken.