Montageleider

TBI; Amsterdam; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedrijfsauto, laptop & telefoon

38 vrije dagen (25 vakantiedagen + 13)

Zorgverzekering, fietsplan, pensioenPM

Opleidingsmogelijkheden via TBI Leer"

Teamuitjes en bedrijfsfeesten

Job summary

Comfort Partners binnen TBI zoekt een Montagedienstleider die dagelijks een team van monteurs en onderaannemers aanstuurt bij mutatieprojecten in woningen. Je bewaakt planning, kwaliteit en veiligheid en zorgt voor tijdige beschikbaarheid van materialen en informatie op de bouwplaats.

Je bent hands-on, communiceert helder met monteurs, kantoor en opdrachtgevers, en coacht medewerkers in hun ontwikkeling. Daarnaast neem je deel aan bouwvergaderingen en rapporteert over voortgang en knelpunten aan

Qualifications

• Ervaring in installatietechniek, bij voorkeur woningbouw of mutatieprojecten.
• Kennis van cv-installaties en mechanische ventilatie.
• VCA-certificaat en CO Vakmanschap verplicht.
• Aantoonbare coördinatie of aansturing van monteurs.
• Goede digitale vaardigheden en Nederlandse taal.

Responsibilities

• Operationeel aansturen en begeleiden van monteurs op verschillende locaties.
• Bewaken van kwaliteit, veiligheid, planning en productiviteit.
• Signaleren van verstoringen in de uitvoering en direct schakelen waar nodig.
• Coördineren van dagelijkse werkzaamheden en voortgang.
• Uitvoeren van tussen- en eindcontroles.
• Bijwonen van bouwvergaderingen en afstemmen met opdrachtgevers.
• Goedkeuren van urenregistraties en ondersteunen bij administratieve processen.
• Ondersteunen bij vooropnames van mutatiewoningen.
• Rapporteren aan de Unit Manager over voortgang, kwaliteit en bijzonderheden.
• Coachen en begeleiden van monteurs in hun ontwikkeling.

Skills

Leiderschap

Coördinatie

Communicatieve vaardigheden

Veiligheid en kwaliteit

Team coaching

Education

MBO-3/4 Installatietechniek

Tools

4PS software

Projectmanagement tools

Job description

Als Montageleider stuur je dagelijks een team van monteurs, leerling-monteurs en onderaannemers aan binnen mutatieprojecten in woningen. Het gaat voornamelijk om werkzaamheden aan cv-installaties en mechanische ventilatiesystemen.

Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, houdt overzicht over meerdere projecten tegelijk en weet precies wat er nodig is om de uitvoering soepel te laten verlopen.

Wat ga je doen?

• Operationeel aansturen en begeleiden van monteurs op verschillende locaties;
• Bewaken van kwaliteit, veiligheid, planning en productiviteit;
• Signaleren van verstoringen in de uitvoering en direct schakelen waar nodig;
• Controleren van technische werkzaamheden, normtijden en kwaliteit van uitvoering;
• Coördineren van dagelijkse werkzaamheden en voortgang;
• Uitvoeren van tussen- en eindcontroles;
• Bijwonen van bouwvergaderingen en afstemmen met opdrachtgevers;
• Goedkeuren van urenregistraties en ondersteunen bij administratieve processen;
• Ondersteunen bij vooropnames van mutatiewoningen;
• Rapporteren aan de Unit Manager over voortgang, kwaliteit en bijzonderheden;
• Coachen en begeleiden van monteurs in hun ontwikkeling.

In deze functie draait het niet alleen om techniek. Je bent ook verantwoordelijk voor het organiseren en optimaliseren van de uitvoering. Je kijkt vooruit, bewaakt de voortgang en zorgt dat monteurs beschikken over de juiste materialen, informatie en planning om hun werk goed uit te voeren. Daarbij houd je grip op kwaliteit, budgetten en efficiëntie.

Je analyseert knelpunten in processen en denkt actief mee over verbeteringen in de uitvoering. Daarbij werk je pragmatisch en oplossingsgericht.

Je communiceert helder en weet makkelijk te schakelen tussen monteurs, kantoor en opdrachtgevers. Dankzij jouw technische kennis kun je informatie begrijpelijk overbrengen en weet je precies wat er speelt op de werkvloer.

Je neemt verantwoordelijkheid, houdt overzicht en laat problemen niet liggen totdat ze opgelost zijn. Daarbij denk je vooruit, stuur je bij waar nodig en blijf je rustig onder druk. Veiligheid en kwaliteit staan bij jou altijd voorop: je hebt oog voor risico’s, werkt volgens de geldende normen en spreekt collega’s aan wanneer dat nodig is. Daarnaast ben je een voorbeeld voor het team; representatief, professioneel en in staat om mensen op een positieve manier mee te nemen in gezamenlijke doelen en resultaten.

Wat je van ons mag verwachten:

• 38 vrije dagen (25 vakantiedagen + 13 ADV)op fulltime basis;
• Bestickerde auto van de zaak, laptop en smartphone;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals collectieve zorgverzekeringen, een fietsplan, bedrijfsfitness en pensioenregeling PMT;
• Een plek in een professioneel, gezellig team met een no-nonsense mentaliteit en waar successen samen gevierd worden;
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen (het TBI Leerportaal met meer dan 300 cursussen en opleidingen) en trainingen aan onze Comfort Partners bedrijfsschool;
• Gezamenlijke uitjes, jaarlijkse zomerfeest en nieuwjaarsborrel;
• Een modern en duurzaam kantoor in AmsterdamZuid-Oost;
• Een dynamische werkomgeving waarin medewerkers, innovatie en duurzaamheid centraal staan.

Bij Comfort Partners werk je samen met 200 collega’s aan een comfortabel, duurzaam en veilig binnenklimaat in de woningen van onze klanten. Als volledig gecertificeerd en erkend installatiebedrijf combineren we de flexibiliteit van een middelgrote installateur met de kennis, mogelijkheden en financiële draagkracht van één van de grootste installatiebedrijven van Nederland. Comfort Partners is onderdeel van TBI.

De kracht van Comfort Partners:

• Duurzame impact
  Wij verduurzamen woningen voor mensen die dat het hardst nodig hebben. Zo maak jij verschil – voor bewoners én de samenleving.
• Groeikansen zonder plafond
  Jouw ambitie bepaalt hoe ver je komt – van monteur tot management.
• Inspirerende werkomgeving
  Een modern kantoor waar samenwerking, innovatie en plezier centraal staan. Hier werk je met collega’s die elkaar versterken.
• Innovatie & data
  Wij zijn geen traditioneel installatiebedrijf. Met slimme systemen en generative AI nemen we datagedreven beslissingen en brengen we innovatie écht in de praktijk.
• Investeren in talent
  Met onze eigen bedrijfsschool en opleidingsprogramma’s blijf je groeien – of je nu starter bent of ervaren vakman.

We zoeken iemand die het vak begrijpt omdat hij of zij zelf jarenlang in de installatietechniek heeft gewerkt. Jij weet waar monteurs in de praktijk tegenaan lopen en bent in staat om technische kwaliteit goed te beoordelen. Daarnaast ben je communicatief sterk, sta je stevig in je schoenen en weet je mensen mee te krijgen.

Wie ben jij?

• Ervaring binnen de installatietechniek, bij voorkeur woningbouw of mutatieprojecten;
• Technische kennis van cv-installaties en mechanische ventilatie;
• Mbo-niveau 3 of 4 richting installatietechniek;
• VCA-certificaat en CO Vakmanschap is verplicht;
• Ervaring met coördinatie of aansturing van monteurs;
• Goede digitale vaardigheden, bijvoorbeeld met 4PS of vergelijkbare systemen;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Werken bij een TBI-onderneming betekent werken bij een onderneming met een grote maatschappelijke betrokkenheid. Die maatschappelijke betrokkenheid blijkt onder andere uit de TBI Klimaattrein, TBI Praktijkfonds en het TBI Studiefonds . Met het TBI Studiefonds komen jouw kinderen mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van TBI Studiefonds (vanaf de middelbare school). Lees hier meer over onze maatschappelijke fondsen .