A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Dienst Justitiële Inrichtingen zoekt een methodiekcoach in Nijmegen om medewerkers te trainen en te coachen volgens de YOUTURN- en SafePath-methodieken. Je werkt aan een veilig orthopedagogisch leer- en leefklimaat en aan een positief werkklimaat op de afdelingen.
Je levert deskundigheidsbevordering, begeleidt veranderprocessen en werkt samen met senior pedagogisch medewerkers en andere locaties om methodisch handelen te versterken en samenhang te bevorderen.
Als methodiekcoach lever je een belangrijke bijdrage aan de professionele ontwikkeling van medewerkers door het aanbieden van trainingen en coaching in de basismethodieken YOUTURN en SafePath. Je draagt daarmee bij aan het verbeteren van het veilig orthopedagogisch leer- en leefklimaat volgens de richtlijnen vanuit deze methodieken, wat gelijktijdig een bijdrage levert aan een positief werkklimaat.
Door het geven van deskundigheidsbevordering en het coachen van collega’s die verbonden zijn aan verschillende afdelingen, motiveer je hen vaardigheden en competenties te ontwikkelen die zij inzetten binnen het methodisch werken met jongeren. Daarbij ben je sparringpartner voor de collega’s bij vraagstukken over dit methodisch werken. Ook lever je een bijdrage aan de JJI-brede doorontwikkeling van de basismethodiek YOUTURN, waarbij je samenwerkt en afstemt met collega’s van andere JJI-locaties.
Het begeleiden van veranderprocessen binnen de organisatie en de verschillende afdelingen, die voortkomen uit de methodieken, pak jij met enthousiasme op. In afstemming met het duale koppel en in samenwerking met de senior pedagogisch medewerkers ga je doelgericht aan de slag om het orthopedagogische leer- en leefklimaat op de afdelingen te versterken en het methodisch handelen te vergroten. Je draagt bij aan een passende bejegeningsstijl die aansluit bij de behoeften van de jongeren en bewaakt de consistente uitvoering van de methodieken. Je signaleert problemen, geeft advies, inspireert en doet voorstellen voor de oplossing ervan.
Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.
Het Individueel keuzebudget (IKB) bedraagt 16,5% van je bruto jaarsalaris. Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij je situatie past.
Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.
Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.
Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.
Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.
Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.
Bij DJI blijf je leren. Je kunt verschillende opleidingen en trainingen volgen die passen bij je werk en ontwikkeling.
Daarnaast hebben we een eigen Opleidingsinstituut DJI. Hier vind je praktijkgerichte en persoonlijke opleidingen waarmee je vakbekwaam blijft en kunt doorgroeien.
Met je IKB kun je voordelig een nieuwe (elektrische) fiets aanschaffen. Je krijgt hiervoor een werkgeversbijdrage tot € 500,-. Daarnaast kun je tot € 1.500,- extra inzetten uit je IKB.
Via bedrijfsfitness kun je met korting sporten op je werkplek of bij een sportschool in de buurt. Je kunt dit combineren met je IKB, wat vaak fiscaal voordelig is.
Eens per vijf jaar kun je tot € 750,- vergoeding krijgen om je woning te verduurzamen. Dit kun je aanvullen met € 750,- uit je IKB, zodat je in totaal € 1.500,- kunt inzetten.
Als ouder krijg je bij DJI gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Zo krijg je extra tijd om bij je gezin te zijn en een goede balans te houden tussen werk en privé.
De Rijks Justitiële Jeugdinrichting (RJJI) bestaat uit drie locaties: Den Hey-Acker in Breda, De Hartelborgt in Spijkenisse en De Hunnerberg in Nijmegen.
De RJJI draagt zorg voor een veilige orthopedagogische tenuitvoerlegging van vrijheidsbenemende maatregelen. In de RJJI verblijven jongeren die om strafrechtelijke redenen zijn opgenomen. Door het bieden van zorg, opvoeding, onderwijs en behandeling levert de RJJI een bijdrage aan het verminderen van de kans op herhaling van delict-gedrag en het vergroten van de kans op een aanvaardbaar functioneren in de maatschappij. Voorwaarden om met succes te kunnen werken aan de aanpak van problemen zijn een zinvol dagprogramma en een veilig orthopedagogisch leefklimaat. De omgangsvormen in onze inrichting zijn gebaseerd op respect en begrip voor (culturele)verschillen. Met het oog op de toekomst werken we met de jongeren aan het realiseren van een passende dagbesteding, inkomen, huisvesting en ondersteunende sociale contacten.
Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
DJI is verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen en voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland.