Merchandise Planner Retail

MS Mode; Netherlands; Hybrid; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

26 vakantiedagen

Pensioenregeling

Lunch in HQ-kantine

Gratis sportschool on HQ

Korting op zorgverzekering

Opleiding via Goodhabitz

Alleo app voordelen

Bar Gezellig

Personeelskorting MS Mode

Job summary

MS Mode zoekt een Merchandise Planner die voorraadniveaus bewaakt, verkoopdata analyseert en samenwerkt met Buying & Allocatie om de juiste producten in juiste hoeveelheden beschikbaar te stellen. Je draagt bij aan prijs- en promotiestrategieën en bewaakt prestaties met duidelijke, data-gedreven acties.

De rol is hybride en biedt groeimogelijkheden in een internationale retailomgeving. Je leert stap voor stap betere strategische keuzes maken op basis van analytics en markttrends.

Qualifications

• Minimaal 1 jaar ervaring in analytische of commerciële retailrol.
• Ervaring met de Weekly Sales Stock Intake (WSSI) forecasting tool.
• Goede kennis van Excel en bij voorkeur BI-tools.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om goed samen te werken met verschillende teams.
• Een proactieve en leergierige instelling.
• Nederlands uitstekend; Engels is een pré.

Responsibilities

• Voorraadplanning & optimalisatie: houd voorraadniveaus in de gaten en bewaak balans tussen beschikbaarheid en voorraadbeheer.
• Data-analyse & forecasting: analyseer verkoopprestaties en trends ter onderbouwing van beslissingen.
• Samenwerking met Buying & Allocatie: stem aankopen af op commerciële doelstellingen.
• Ondersteuning bij prijs- en promotiestrategieën: draag bij aan prijsstelling en promotievoorstellen.
• Performance monitoring: registreer verkoop- en voorraadcijfers en vertaal naar acties.
• Ontwikkeling en groei: leer data-gedreven strategische keuzes maken en groei door planning.

Skills

Excel

BI-tools

Data-analyse

Communicatie

Samenwerken

WSSI tool

Tools

WSSI tool

Job description

Heb jij een passie voor cijfers, mode en retail? Krijg jij energie van het analyseren van verkoopdata en wil je impact maken op de juiste productbeschikbaarheid in onze winkels en online? Dan is deze rol als Merchandise Planner bij MS Mode iets voor jou!

Als Merchandise Planner speel je een belangrijke rol in het optimaliseren van onze voorraad en verkoopprestaties. Samen met collega’s van Buying, Allocatie en Sales zorg je ervoor dat de juiste producten in de juiste hoeveelheden beschikbaar zijn. Je krijgt de kans om te leren en te groeien binnen een dynamische retailomgeving, waarbij je verantwoordelijkheid krijgt over één of meerdere productcategorieën.

Wat ga je doen?

• Voorraadplanning & optimalisatie: Je houdt voorraadniveaus in de gaten en zorgt voor de juiste balans tussen beschikbaarheid en efficiënt voorraadbeheer;

• Data-analyse & forecasting: Je analyseert verkoopprestaties en trends om beslissingen te onderbouwen en voorraadstrategieën te verbeteren;

• Samenwerking met Buying & Allocatie: Je werkt nauw samen met inkopers om de juiste producten in te kopen en af te stemmen op commerciële doelstellingen;

• Ondersteuning bij prijs- en promotiestrategieën: Je draagt bij aan prijsstelling, afprijzingen en promotievoorstellen om omzet en marge te optimaliseren;

• Performance monitoring: Je houdt de verkoop- en voorraadcijfers bij en vertaalt deze naar concrete acties;

• Ontwikkeling en groei: Je leert stap voor stap hoe je strategische keuzes maakt op basis van data en wordt steeds meer betrokken bij de planning en optimalisatieprocessen.

Dit ben jij

• Minimaal 1 jaar ervaring in een analytische of commerciële rol binnen retail, bijvoorbeeld als junior merchandise planner, stock planner of buyer;
• Minimaal 1 jaar ervaring met de Weekly Sales Stock Intake(WSSI) forecasting tool;
• Affiniteit met cijfers en data-analyse – je hebt een scherp oog voor trends en verbanden;
• Goede kennis van Excel en bij voorkeur ervaring met BI-tools;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om goed samen te werken met verschillende teams;
• Een proactieve en leergierige instelling – je denkt in oplossingen en kijkt vooruit;
• Uitstekende beheersing van de Nederlands taal en Engels is een pré.

Wat wij bieden

• Hybride werken in een internationale retailomgeving;
• 26 vakantiedagen (+ extra dagen bij te kopen);
• Pensioenregeling (75% door ons betaald);
• Onbeperkte lunch in onze HQ-kantine tegen een kleine bijdrage;
• Gratis sportschool op HQ & leasefietsregeling;
• Korting op je aanvullende zorgverzekering;
• Opleiding en trainingsmogelijkheden via Goodhabitz;
• Ruime keuze uit gepersonaliseerde secundaire benefits via de Alleo app;
• Gezellige borrels in onze eigen "Bar Gezellig";
• Personeelskorting op MS Mode & America Today.