Mentor Jongeren – Groepsbegeleider met Impact

Leger des Heils; Netherlands; Remote; EUR 33,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris CAO Sociaal Werk schaal 6

12 maanden contract met kans op vast

1,5% loopbaanbudget

Reiskostenregeling

170 verlofuren bij 36-urige week

8,3% eindejaarsuitkering

8% vakantietoeslag

Pensioenopbouw

€75 sportbudget per jaar

Job summary

Leger des Heils in Hoofddorp zoekt een groepsbegeleider die jongeren van 16 tot 25 jaar ondersteunt die zich op een kruispunt in het leven bevinden. Je bewaakt zorgkwaliteit, activeert jongeren en werkt aan zelfstandigheid metเฉ psychosociale ondersteuning.

Je werkt 28–32 uur per week, in wisselende diensten, en onderhoudt contact met ouders, reclassering en jobcoaches. Er is aandacht voor reiskostenregeling, verlof en goede arbeidsvoorwaarden volgens CAO Sociaal Werk.

Qualifications

• MBO-4 diploma richting maatschappelijk werk, sociaal werk of vergelijkbaar.
• Beschikbaar 28–32 uur per week en kunt onregelmatige diensten draaien (ook weekenden).
• Enkele jaren werkervaring met doelgroep jongeren.
• Verklaring Omtrent Gedrag bij indiensttreding gevraagd.
• Christelijk geloof en wat dat voor jou betekent, dient geuit te worden.

Responsibilities

• Begeleiden en ondersteunen van jongeren 16–25 jaar met psychiatrische en/of justitiële problematiek.
• Overdragen van dossiers, stimuleren richting school/werk, contact met netwerk en administratie.
• Toezicht houden op medicatie-inname en zorgkwaliteit bewaken.
• Responsief handelen bij opvang- en integratietaken en overleg met trajectbegeleider.

Education

MBO-4 diploma richting maatschappelijk werk / sociaal werk / specifieke doelgroepen

Job description

Leger des Heils in Hoofddorp zoekt een groepsbegeleider die jongeren van 16 tot 25 jaar ondersteunt die zich op een kruispunt in het leven bevinden. Je bewaakt zorgkwaliteit, activeert jongeren en werkt aan zelfstandigheid metเฉ psychosociale ondersteuning.

Je werkt 28–32 uur per week, in wisselende diensten, en onderhoudt contact met ouders, reclassering en jobcoaches. Er is aandacht voor reiskostenregeling, verlof en goede arbeidsvoorwaarden volgens CAO Sociaal Werk.