(Mendix) Low Code Developer

Daywize Cloud; Utrecht; Hybrid; EUR 33,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget (IKB)

13e maand

Job summary

Daywize Cloud zoekt een Mendix Developer die actief meedenkt in een Scrum- en Agile-werkomgeving. Je werkt aan onze HR Tech-oplossing Daywize Cloud en aanvullende apps, met duidelijke autonomie en verantwoordelijkheid.

Je ontwikkelt in Mendix, doet aan code reviews en security- en performance checks, en participeert in refinements en sprints. Een cultuur van samenwerking en continue verbetering staat centraal.

Qualifications

• Vereiste ervaring met Mendix of vergelijkbaar low-code platform.
• Ervaring met Scrum/Agile werkwijzen
• Analytisch en doelgericht, zelfstandig kunnen werken.

Responsibilities

• Ontwikkelen in Mendix om applicaties uit te breiden en te optimaliseren.
• Werken in een Scrum-team met refinement, sprints en retrospectives.
• Draaien van tweedelijns support: bugs oplossen en logs analyseren.
• Uitvoeren van code reviews, security- en performance checks.

Skills

Mendix

Agile/Scrum

Low-code development

Education

HBO-/WO IT/HR gerelateerd

Tools

Mendix Studio/Studio Pro

Job description

Bouwen aan innovatieve HR-software in een omgeving waar je écht invloed hebt?

Bij Daywize krijg je de ruimte en verantwoordelijkheid om jouw rol alsMendixDeveloper actief vorm te geven binnen onze Scrum- en Agile-werkwijze. Geen managers, wel verantwoordelijkheid. Samen met een klein, hecht team werk je aan onzeHR Tech-oplossing Daywize Cloud én aanvullende apps. We geloven in autonomie, samenwerking en continu verbeteren volgens Scrum en Agile.

• Ontwikkelen in Mendix (low-code) om onze applicaties uit te breiden en te optimaliseren
• Werken in een Scrum-team: refinement, sprints, retrospectives – jij hebt een stem in het proces
• Af en toe tweedelijns support draaien: bugs fixen, situaties naspelen, logmeldingen afhandelen
• Bijdragen aan kwaliteit: code reviews, security- & performance checks en naleving van ontwikkelrichtlijnen

Waarom Daywize?

Bij ons draait het niet alleen om werken, maar ook om plezier en innovatie:

• Langdurige productontwikkeling : je werkt altijd aandezelfde applicatie, waardoor je ook de fase meemaakt waarin gebruikers feedback geven en verbeteringen nodig zijn. Dat maakt het werk inhoudelijk interessant en uniek
• Fun-factor : tafelvoetbal, kwartaalmeetings op de camping en gezellige activiteiten buiten werktijd
• C omplex en uitdagend: we hebben één van de grootste modellen binnen Mendix, met een grote gebruikersgroep wereldwijd.
  Genoeg stof om je in vast te bijten
• Innovatiedagen : regelmatig tijd om nieuwe ideeën uit te werken en om te experimenteren

En de doorgroeimogelijkheden?

Bij Daywize investeren we in jouw ontwikkeling.Of je nustart alsbijvoorbeeldJuniorofSeniorDeveloper.Elk niveau brengt nieuwe verantwoordelijkheden:

• Junior : Mendix Rapid Developer-certificering & Mendix Intermediate Developer-certificering, werken onder begeleiding, leren van onze ontwikkelrichtlijne
• Medior : Mendix Advanced Developer-certificering, zelfstandig ontwikkelen, code reviews uitvoeren, kwaliteitsdoelen bewaken
• Senior :MendixExpert Developer-certificering,mentorvoorcollega’s,complexeintegraties,strategischekeuzesmaken
• Expert : richting geven aan innovatie en architectuur, coachen van technische leiders, bijdragen aan langetermijnstrategie
• HBO-/WO-achtergrond (IT-of HR-gerelateerd)
• Minimaal 1 jaar ervaring metMendixof een vergelijkbaar low-code platform
• Woonachtig in Nederland en beheerst de Nederlandse taal op B2-niveau
• Analytisch vermogen enresultaatgericht
• Enthousiast, zelfstandig en je voelt je thuis in een organisatie zonder traditionele hiërarchie

Wat krijg je hiervoor terug?

De meest voorkomende karaktereigenschappen binnen ons team zijn behulpzaamheid en eerlijkheid. Zo kunnen we op constructieve wijze, maar ook met humor samenwerken.

Daywize is, kort samengevat, best uniek! Dat zegt natuurlijk elke werkgever, maar wij hebben hart voor wat we doen en we doen het hard! We werken voor de zaak, maar ook voor elkaar en met elkaar.

De arbeidsvoorwaarden

We hebben een beeld in ons hoofd, maar jij natuurlijk ook. Een goed gesprek is het halve werk, zo in het eerste gesprek hebben we het daar natuurlijk ook al over.

De range van ons salarishuis loopt van €3.000 tot 6.100. Op basis van jouw ervaring word je hierin ingeschaald. Dit is het bruto maandsalaris, exclusief vakantiegeld. Daarbovenop ontvang je:

• Individueel Keuzebudget (IKB): gemiddeld € 900 per maand extra, dat je flexibel kunt inzetten (bijvoorbeeld vooreen duurzame investering,extra verlof ofpensioen)
• Een 13e maand

Daywize Cloud is volledig ontwikkeld op het Mendix App Platform met een wereldwijde development community van meer dan 300.000 ontwikkelaars. Wij zijn hierdoor in staat om snel nieuwe functionaliteit op te leveren op basis van state-of-the-art internettechnologie. Uitgangspunt daarbij is het visueel modelleren.

Binnen onze bedrijfscultuur hanteren wij holacratie. Hiermee nemen we afstand van traditioneel top-downmanagement en verdelen we zeggenschap over onze medewerkers. Door deze structuur zijn we dynamisch + transparant en kunnen we voortdurend bijsturen in onze koers, door de keuzes die we gezamenlijk maken.

Enthousiast geworden?