Meewerkstage Learning & Development

DKG Group; Bergen op Zoom; On-site; EUR 5,700 - 7,700; Full time

Job summary

The DKG GROUP biedt een uitdagende meewerkstage Learning & Development vanaf eind januari 2027. Je ontvangt echte verantwoordelijkheid en werkt aan trainingen, onboarding en digitale leeroplossingen binnen een professionele L&D-omgeving.

Je leert met verschillende teams en draagt bij aan projecten die zichtbaar verschil maken. Je krijgt begeleiding, ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling tot toekomstige HR- of L&D-professional.

Qualifications

• Je volgt een HBO-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of Learning & Development.
• Je bent nieuwsgierig naar hoe mensen leren en zich ontwikkelen.
• Je bent proactief, zelfstandig en durft initiatief te nemen.
• Je communiceert makkelijk en werkt samen met verschillende teams.
• Je kunt goed plannen en houdt overzicht.
• Je bent creatief en denkt mee over nieuwe leeroplossingen en verbeteringen.
• Je bent handig met Microsoft Office; ervaring met leerplatformen is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Responsibilities

• Meewerken aan onboarding- en ontwikkelprogramma’s voor medewerkers.
• Ondersteunen bij het organiseren en coördineren van trainingen en workshops.
• Leerlijnen en e-learnings onderhouden en verbeteren binnen de leeromgeving.
• Evaluaties van trainingen verwerken en verbeteradviezen opstellen.
• Meedenken over projecten rondom talentontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en medewerkerontwikkeling.
• Communicatiematerialen maken om leren en ontwikkelen binnen de organisatie zichtbaar te maken.

Education

HBO-opleiding in HRM/Bedrijfskunde/Learning & Development

Tools

Microsoft Office

Leerplatformen

Job description

Ben je opzoek naar een uitdagende meewerkstage vanaf eind januari 2027? Binnen Learning & Development krijg je de kans om mee te bouwen aan de DKG Academie. Daarmee dragen we bij aan de ontwikkeling van onze medewerkers in de fabriek, winkels en op kantoor.

Je werkt mee aan trainingen, onboarding, talentontwikkeling en digitale leeroplossingen. Geen koffiehaalstage, maar een plek waar je veel verantwoordelijkheid krijgt en jezelf volop kunt ontwikkelen. Je komt dus niet alleen meekijken, maar krijgt een echte rol binnen ons team, werkt samen met professionals uit verschillende onderdelen van de organisatie en draagt bij aan projecten die zichtbaar verschil maken. We geven je ruimte om initiatief te nemen, ideeën uit te proberen en jezelf te ontwikkelen tot een toekomstige HR- of L&D-professional.

Wat ga je doen?

• Meewerken aan onboarding- en ontwikkelprogramma’s voor medewerkers.
• Ondersteunen bij het organiseren en coördineren van trainingen en workshops.
• Leerlijnen en e-learnings onderhouden en verbeteren binnen de leeromgeving.
• Evaluaties van trainingen verwerken en verbeteradviezen opstellen.
• Meedenken over projecten rondom talentontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en medewerkerontwikkeling.
• Communicatiematerialen maken om leren en ontwikkelen binnen de organisatie zichtbaar te maken.

Wat ga je leren?

Tijdens je stage ontwikkel je zowel vakkennis als praktische vaardigheden. Je leert onder andere:

• hoe trainingen, leerprogramma’s en e-learnings worden ontworpen en verbeterd;
• werken met een learning management system;
• projectmatig werken en overzicht houden in verschillende activiteiten;
• samenwerken en communiceren met verschillende teams en afdelingen;
• feedback, evaluaties en data gebruiken om leren effectiever te maken;

Mogelijke projecten

Afhankelijk van de actuele werkzaamheden en jouw interesses kun je bijvoorbeeld bijdragen aan:

• het verbeteren van onboardingprogramma’s;
• het ontwikkelen of vernieuwen van e-learnings;
• de ondersteuning van leiderschaps- en talentprogramma’s;
• het analyseren van leerdata en feedback;
• communicatiecampagnes voor de DKG Academie;

Wie ben jij?

• Je volgt een hbo-opleiding in de richting van HRM, Bedrijfskunde of Learning & Development.
• Je bent nieuwsgierig naar hoe mensen leren en zich ontwikkelen.
• Je bent proactief, zelfstandig en durft initiatief te nemen.
• Je communiceert makkelijk en vindt het leuk om met verschillende mensen en afdelingen samen te werken.
• Je kunt goed plannen en houdt overzicht.
• Je bent creatief en denkt graag mee over nieuwe leeroplossingen en verbeteringen.
• Je bent handig met Microsoft Office; ervaring met leerplatformen is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Hoe begeleiden wij jou?

Je wordt begeleid door de Manager Learning & Development en werkt dagelijks samen met de collega’s binnen het L&D-team. We zorgen voor duidelijke afspraken, regelmatige check-ins en gerichte feedback. Je krijgt ruimte om aan je schoolopdrachten en persoonlijke leerdoelen te werken, vragen te stellen en eigen ideeën uit te werken. Jouw bijdrage doet ertoe. Ideeën blijven niet op papier liggen: waar mogelijk voeren we ze uit en zie je terug hoe jouw werk het leren van medewerkers verbetert.

Wat krijg je van ons?

• Een stagevergoeding van €600,- bruto op fulltime basis.
• Een uitdagende en afwisselende stage met veel ruimte voor eigen initiatief.
• Persoonlijke begeleiding en regelmatige feedback van L&D-professionals.
• De mogelijkheid om mee te werken aan organisatiebrede projecten.
• Ruimte om aan schoolopdrachten en persoonlijke leerdoelen te werken.
• Een informele werksfeer waarin leren, samenwerken en continu verbeteren centraal staat.

Klaar om impact te maken?

Wil jij ervaring opdoen binnen een professionele Learning & Development omgeving en tegelijkertijd bijdragen aan de groei van medewerkers? Dan maken wij graag kennis met jou.

Vragen over de inhoud van de stage?

Neem contact op met Yvonne Klaassens, Manager Learning & Development. [e-mail]

#DKGGroep