Meewerkstage HR & Recruitment

Aqua; Uithoorn; On-site; EUR 4,500 - 7,800; Part time

Job summary

Aqua is op zoek naar een enthousiaste HR-/Recruitment-stagiair die helpt bij werving, onboarding en HR-projecten. Je ondersteunt bij vacatureteksten, kandidatenselectie en communicatie met sollicitanten.

Je maakt onderdeel uit van de HR-afdeling en krijgt ruimte om mee te denken over werkgeverschap en onboarding, met een actieve rol in werving en HR-activiteiten binnen Aqua+.

Qualifications

• Stageplaats binnen HR en Recruitment bij Aqua+.
• Actieve rol in vacatureteksten, kandidatenselectie en onboarding.

Responsibilities

• Vacatures schrijven en publiceren.
• Sollicitaties verwerken en kandidaten informeren.
• Kandidaten zoeken en benaderen.
• Ondersteunen bij sollicitatiegesprekken.
• Mee denken over employer branding en arbeidsmarktcommunicatie.
• Bijdragen aan open dagen en recruitmentactiviteiten.
• Ondersteunen bij onboarding en HR-processen.

Skills

Recruitment ondersteuning

Kandidaat-werving

Employer branding

Onboarding ondersteuning

HR-processen

Education

HR/Bedrijfsadministratie student

Job description

Ben jij geïnteresseerd in mensen, talent en alles wat komt kijken bij het aantrekken en behouden van collega's? Krijg je energie van contact met mensen én wil je ontdekken hoe HR en Recruitment er in de praktijk uitzien? Dan hebben wij een mooie stageplek voor jou!

Tijdens jouw stage draai je volledig mee binnen onze HR-afdeling. Je ondersteunt bij het werven van nieuwe collega's, helpt mee met HR-processen en krijgt de kans om mee te denken over uiteenlopende vraagstukken op het gebied van werkgeverschap. Van het schrijven van vacatureteksten en het benaderen van kandidaten tot het ondersteunen bij onboarding en HR-projecten: jij krijgt een actieve rol binnen ons team.

Daarnaast maak je kennis met Aqua+: een koninklijk onderscheiden familiebedrijf en marktleider in brandveiligheid. Met ruim 300 collega's werken wij dagelijks aan innovatieve oplossingen die Nederland veiliger maken.

Wat ga je doen?

Recruitment

• Vacatures schrijven en publiceren
• Sollicitaties verwerken en kandidaten informeren
• Kandidaten zoeken en benaderen
• Ondersteunen bij “sollicitatie” gesprekken
• Meedenken over employer branding en arbeidsmarktcommunicatie
• Helpen bij open dagen, stagebeurzen en andere recruitmentactiviteiten

HR

• Ondersteunen bij de onboarding van nieuwe collega's
• Meehelpen met diverse HR-processen en personeelsadministratie
• Bijdragen aan initiatieven rondom medewerker betrokkenheid en werkgeverschap
• Meewerken aan HR-projecten en verbeterinitiatieven