Meewerkstage HR

Happy Horizon; Eindhoven; Sur place; EUR 4 500 - 8 900; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Stagevergoeding €400 per maand

Begeleiding door ervaren team

Résumé du poste

Happy Horizon in Eindhoven zoekt een enthousiaste stagiair op de People Operations afdeling. Je werkt mee aan HR-projecten en de employee journey, met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Je taken omvatten onboarding en offboarding, HR-administratie en het beantwoorden van medewerkervragen.

Je werkt nauw samen met een ervaren team dat je persoonlijk begeleidt. De stage is 20 weken op locatie, startdatum februari 2027, en ontvangt een stagevergoeding van €400 per maand bij een 40-urige

Qualifications

• HBO/WO-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Proactief, initiatiefnemend en leergierig.
• Nauwkeurig, georganiseerd en overzicht behouden.
• Goede communicatieve vaardigheden en teamspirit.
• Klantgerichte instelling.

Responsabilités

• Onboarding en offboarding van collega's.
• HR-administratie en beheer personeelsdossiers.
• Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen.
• Ondersteunen in procesoptimalisatie en projecten.

Connaissances

Proactief

Communicatief

Organisatievermogen

Nauwkeurig

Teamwork

Nieuwsgierig

Formation

HBO/WO HRM of Bedrijfskunde

Description du poste

De Meewerkstage HR bij Happy Horizon:

• Op locatie
• Eindhoven
• Group Support

Duur: 20 weken (te bespreken)
Startdatum: februari 2027

Happy Horizon is een snelgroeiende bureaugroep met 600 professionals, verdeeld over acht locaties in Nederland. We helpen uiteenlopende klanten groeien en vernieuwen op het gebied van technologie, data, creatie en strategie. Binnen Happy Horizon werken verschillende specialismen nauw samen. Ook het People-team speelt hierin een belangrijke rol. Met een team van 10 collega’s ondersteunen we onze collega's en teams op het gebied van HR, Recruitment en persoonlijke ontwikkeling. Samen zorgen we ervoor dat collega's zich welkom voelen, kunnen groeien en het beste uit zichzelf kunnen halen.

Ben jij geïnteresseerd in HR? Wil je ervaring opdoen binnen een enthousiast team? Dan hebben wij de perfecte stageplek voor jou!

Wat ga je doen?

Als stagiair(e) op de afdeling People Operations krijg je de kans om actief mee te werken aan verschillende HR-projecten en -processen. Jij bent een belangrijke schakel in de employee journey en zorgt ervoor dat alles voor onze (nieuwe) collega's op rolletjes loopt. Concreet zal je takenpakket bestaan uit:

• Onboarding en offboarding: Je ondersteunt bij de in- en uitdiensttreding van collega's en zorgt ervoor dat nieuwe collega's zich vanaf dag één welkom voelen. Ook help je mee met de organisatie van onze introductiedagen.
• HR-administratie: Je ondersteunt bij het opstellen van arbeidsovereenkomsten, het verwerken van personeelsmutaties en het up-to-date houden van onze personeelsdossiers.
• Vraagbaak voor medewerkers: Je helpt collega's bij HR-gerelateerde vragen en leert hoe je hen op een klantgerichte manier verder kunt helpen.
• Procesoptimalisatie en projecten: Je denkt mee over het verbeteren van onze HR-processen en krijgt de ruimte om zelfstandig aan projecten te werken.

Wat bieden wij?

• Een leerzame stageplek bij een groeiend bedrijf in een dynamische werkomgeving.
• De mogelijkheid om brede HR-ervaring op te doen en je organisatorische en communicatieve vaardigheden verder te ontwikkelen.
• Begeleiding van een ervaren team dat je ondersteunt in je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• De kans om een netwerk op te bouwen binnen de organisatie en daarbuiten.
• Een stagevergoeding van €400,- per maand (obv 40 uur).

Wat verwachten wij van jou?

We zijn op zoek naar een enthousiaste en leergierige stagiair(e) die graag de handen uit de mouwen steekt en nieuwsgierig is naar het HR-vakgebied.

• Je volgt een hbo- of wo-opleiding in de richting van HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare studie.
• Je bent proactief, neemt initiatief en vindt het leuk om nieuwe dingen op te pakken.
• Je werkt nauwkeurig en georganiseerd en weet goed overzicht te houden.
• Je bent communicatief vaardig, werkt graag samen en vindt het leuk om collega's te helpen.
• Je stelt graag vragen, durft kritisch mee te denken en komt met frisse ideeën.

Je hoeft nog niet alles te weten. We vinden het juist belangrijk dat je nieuwsgierig bent, initiatief toont en de ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.