Meewerkend Voorman Inpak – 2-ploegendienst

Olympia; Brunssum; On-site; EUR 34,000 - 43,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenopbouw vanaf de eerste werkdag

Reiskostenvergoeding €0,23/km

Uitzendcontract met kans op vast

34% ploegentoeslag na 18.00 uur

8% vakantiegeld

25 vakantiedagen + 2 extra dagen

Job summary

Olympia in Brunssum zoekt een meewerkend voorman op de inpakafdeling. Je stuurt een ploeg van circa 10 operators en uitzendkrachten aan en werkt zelf mee op de vloer. Je fungeert als schakel tussen ploeg en teamleider en bewaakt planning, kwaliteit, veiligheid en OEE.

Daarnaast coach je en motiveer je de ploeg, denk je mee over verbeteringen en draag bij aan kaizen- en 5S-trajecten. Een uitzendcontract met kans op vast behoort tot de mogelijkheden.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in een industriële productie- of inpakomgeving, bij voorkeur in de food
• Ervaring met het aansturen of begeleiden van een ploeg
• Je hebt mbo werk- en denkniveau en technisch/rekenkundig inzicht
• Je werkt makkelijk met MS Office en hebt bij voorkeur ervaring met SAP en Power BI
• Besluitvaardig, stressbestendig en oplossingsgericht
• Je hebt een stabiel werkverleden en zoekt werk voor de lange termijn
• Je spreekt goed Nederlands en Engels
• Je werkt fulltime in een 2-ploegendienst

Responsibilities

• Je verdeelt het werk, zorgt voor roulatie en stuurt bij als de bezetting of planning schuift
• Je coacht en motiveert je ploeg en werkt nieuwe collega’s in
• Je bewaakt planning, kwaliteit, veiligheid en OEE, en grijpt in bij afwijkingen
• Je ziet toe op de hygiëne- en veiligheidsregels en geeft zelf het goede voorbeeld
• Je denkt mee over verbeteringen en doet mee aan kaizen- en 5S-trajecten
• Je legt productiegegevens vast, maakt werkbonnen aan voor de technische dienst en zorgt voor een goede overdracht bij de ploegwissel
• Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers tijdens jouw dienst

Skills

Leiderschap

Coachen

Teamleiding

Plannen en organiseren

Stressbestendigheid

Communicatieve vaardigheden

Education

MBO werk- en denkniveau

Tools

SAP

Power BI

MS Office

Job description

Als meewerkend voorman ben jij tijdens je dienst het eerste aanspreekpunt op de inpakafdeling. Je stuurt een ploeg van zo’n 10 operators en uitzendkrachten aan en werkt zelf mee op de vloer. Je bent de schakel tussen de ploeg en de teamleider.

• Je verdeelt het werk, zorgt voor roulatie en stuurt bij als de bezetting of planning schuift
• Je coacht en motiveert je ploeg en werkt nieuwe collega’s in
• Je bewaakt planning, kwaliteit, veiligheid en OEE, en grijpt in bij afwijkingen
• Je ziet toe op de hygiëne- en veiligheidsregels en geeft zelf het goede voorbeeld
• Je denkt mee over verbeteringen en doet mee aan kaizen- en 5S-trajecten
• Je legt productiegegevens vast, maakt werkbonnen aan voor de technische dienst en zorgt voor een goede overdracht bij de ploegwissel

• Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers tijdens jouw dienst.

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een industriële productie- of inpakomgeving, bij voorkeur in de food
• Je hebt ervaring met het aansturen of begeleiden van een ploeg
• Je hebt mbo werk- en denkniveau en technisch/rekenkundig inzicht
• Je werkt makkelijk met MS Office en hebt bij voorkeur ervaring met SAP en Power BI
• Je bent besluitvaardig, stressbestendig en denkt in oplossingen
• Je hebt een stabiel werkverleden en zoekt werk voor de lange termijn
• Je spreekt goed Nederlands en Engels
• Je werkt fulltime in een 2-ploegendienst

• Een bruto salaris van €3.068 tot €3.868, afhankelijk van je ervaring (cao Industriële Bakkerij)
• 34% ploegentoeslag op je uren na 18.00 uur
• 38 uur per week in een 2-ploegendienst: 06.00–14.00 uur en 14.00–22.00 uur
• Elke week je loon
• 25 vakantiedagen per jaar, plus 2 extra dagen na een jaar in ploegendienst
• 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
• Pensioenopbouw vanaf de eerste werkdag
• Uitzendcontract [met kans op een vast contract bij de opdrachtgever]
• Ruimte om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld richting teamleider