Meewerkend Voorman Industrie

Worketeers; Joure; On-site; EUR 22,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantietoeslag

27 vakantiedagen

Actieve personeelsvereniging

Eindejaarsuitkering CAO

Begeleiding persoonlijke ontwikkeling

Uitjes en personeelsfeestjes

Doorgroeimogelijkheden verzorgd via Sà

Certificaten behalen

Job summary

Worketeers zoekt een Meewerkend voorvrouw/voorman om een team op de vloer aan te sturen binnen de industriële dienstverlening. Je geeft zelfstandig leiding aan medewerkers met diverse achtergronden en bewaakt planning, kwaliteit en veiligheid.

De organisatie biedt een salaris tussen €16 en €19 per uur, 8% vakantietoeslag, 27 vakantiedagen en uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via de Sappé Academie.

Qualifications

• Ervaring in leidinggeven aan een team.
• Vaardigheden in plannen en organiseren.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie.
• Klantgerichte houding en stressbestendige werkaanpak.

Responsibilities

• Dagelijks aansturen, begeleiden en motiveren van medewerkers binnen de industriële dienstverlening.
• Coördineren en verdelen van werkzaamheden op de werkvloer.
• Bewaken van planning, voortgang, kwaliteit en productiviteit.
• Afstemmen van werkzaamheden met klanten en interne contactpersonen.
• Signaleren van knelpunten en zorgen voor passende oplossingen.
• Zorgen voor een veilige en ordelijke uitvoering van het werk.
• Bewaken van gemaakte afspraken, processen en werkinstructies.
• Fungeren als verbindende schakel tussen klant, medewerkers en organisatie.
• Rapporteren over voortgang en bijzonderheden.

Skills

Leidinggeven

Team motivatie

Planningsvaardigheden

Klantgerichtheid

Zelfstandig werken

Job description

In deze rol fungeer je als een spin in het web tussen de klant, eigen organisatie en medewerkers Industrie. Het omgaan met de verschillende eisen en wensen van deze partijen vraagt om een stressbestendige, flexibele, besluitvaardige en klantgerichte houding. Als Meewerkend voorvrouw/voorman ben je doortastend en beschik je over een sociaal sturend vermogen en geef je zelfstandig leiding aan een grote groep medewerkers met uiteenlopende achtergronden. Dit doe je op een klant- en resultaatgerichte wijze.

Wat ga je doen

• Dagelijks aansturen, begeleiden en motiveren van medewerkers binnen de industriële dienstverlening.
• Coördineren en verdelen van de werkzaamheden op de werkvloer.
• Bewaken van de planning, voortgang, kwaliteit en productiviteit.
• Afstemmen van werkzaamheden met klanten en interne contactpersonen.
• Signaleren van knelpunten en direct zorgen voor passende oplossingen.
• Zorgen voor een veilige en ordelijke uitvoering van het werk.
• Bewaken van gemaakte afspraken, processen en werkinstructies.
• Fungeren als verbindende schakel tussen klant, medewerkers en organisatie.
• Rapporteren over voortgang, resultaten en bijzonderheden.

Wie zoeken wij

• Je beschikt over leidinggevende capaciteiten en hebt ervaring in het motiveren van een team
• Je bent zelfstandig, dienstverlenend en hebt een servicegericht karakter
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden
• Je bent goed in staat tot het plannen en bijhouden van je eigen agenda
• Je bent voor 38 uur per week beschikbaar voor een langere periode

Wat wij bieden

• Een salaris tussen de €16 en €19 per uur (afhankelijk van kennis en ervaring)
• 8% vakantietoeslag en 27 vakantiedagen
• Een actieve personeelsvereniging
• Eindejaarsuitkering volgens CAO
• Begeleiding op het gebied van persoonlijke ontwikkeling
• Leuke uitjes en personeelsfeestjes
• Volop doorgroeimogelijkheden binnen de Sappé Academie
• Onbeperkte mogelijkheden in het behalen van certificaten

Waar ga je werken

Iedereen heeft talent, dat is de overtuiging van Worketeers. Wij helpen om dit talent te vinden en verder te ontwikkelen, zodat we het maximale uit mensen en organisaties halen. En daarvoor is innovatie nodig, Worketeers loopt voorop in het creëren en leveren van vernieuwende arbeidsmarktoplossingen. Worketeers kijkt naar wat jij kunt. Samen ontdekken we jouw talent. Op basis daarvan kijken we naar jouw ontwikkelkansen in de arbeidsmarkt. Zo groei je door of verder naar de baan die het beste bij je past. Zo vind je niet alleen nu een baan, maar kun je jezelf ook ontwikkelen, zodat je ook in de toekomst interessant blijft.