Meewerkend teamleider | zzp

BKV Jobs; Hellevoetsluis; On-site; EUR 83,000 - 124,000; Part time

Job summary

Bkv Group zoekt een interim teamleider op zzp-basis voor 32–36 uur per week op één locatie in de GGZ. Je richt je volledig op leidinggeven en coördineren, zonder cliëntgebonden behandelingen.

Je bewaakt voortgang, verdeelt werkzaamheden en stuurt meerdere afdelingen aan. Je werkt zelfstandig, behoudt overzicht en draagt bij aan continue verbetering en samenwerking met management en behandelprofessionals.

Qualifications

• Leidinggeven aan meerdere afdelingen binnen een ggz-omgeving.
• Coördineren en toezicht houden op de dagelijkse operatie.
• Gevoel voor verantwoording enborging van continuïteit van zorg.

Responsibilities

• Leidinggeven aan 3 afdelingen op één locatie tijdens ouderschapsverlof.
• Toezicht houden op behandelplanning, workload en kwaliteit van zorg.
• Begeleiden en ondersteunen van medewerkers; stimuleren eigenaarschap en samenwerking.
• Signalen knelpunten, prioriteiten en behoud van soepele bedrijfsvoering en procesafspraken.

Skills

Leidinggevende vaardigheden

Teamleiderschap

Communicatieve vaardigheden

Prioriteiten stellen

Knelpunten signaleren

Zelfstandig werken

Job description

Locatie: Hellevoetsluis

Uren per week: 32-36 uur

Dienstverband: Interim-opdracht

Werkplek: GGZ

Kenmerk: 46187

Geef als interim teamleider richting aan 3 afdelingen op 1 locatie en zorg voor continuïteit, overzicht en betrokken medewerkers binnen de ggz.

Jouw nieuwe baan

Voor een tijdelijke vervanging tijdens ouderschapsverlof zoeken wij een teamleider die op zzp-basis de dagelijkse aansturing van 3 afdelingen op zich neemt. Je richt je volledig op leidinggeven en coördineren. Zelf cliënten behandelen of een eigen caseload beheren behoort niet tot jouw werkzaamheden.

Je bewaakt de voortgang van de werkzaamheden en zorgt voor een goede verdeling van verantwoordelijkheden binnen de afdelingen. Daarbij houd je zicht op de behandelplanning, werkbelasting en kwaliteit van zorg. Je signaleert knelpunten, stelt prioriteiten en zorgt dat medewerkers hun werk goed kunnen uitvoeren.

Een belangrijk onderdeel van jouw functie is het begeleiden en ondersteunen van medewerkers. Je stimuleert eigenaarschap, moedigt samenwerking aan en spreekt collega's aan wanneer afspraken of resultaten daarom vragen. Ook voer je jaar-, verzuim- en herstelgesprekken in afstemming met de manager bedrijfsvoering.

Daarnaast houd je de bedrijfsvoering in het oog. Je volgt de ontwikkeling van caseloads, cliëntcontacten en de in-, door- en uitstroom van cliënten. Zo zorg je voor structuur en continuïteit binnen de afdelingen tijdens de afwezigheid van de vaste leidinggevende.

Jouw nieuwe werkplek

Binnen een organisatie voor specialistische geestelijke gezondheidszorg werk je als interim teamleider op 1 locatie waar 3 afdelingen zijn gevestigd. Professionals met verschillende achtergronden werken hier samen aan de behandeling en begeleiding van volwassenen met complexe psychiatrische problematiek.

De organisatie biedt ambulante geestelijke gezondheidszorg, waarbij herstelgerichte behandeling en multidisciplinaire samenwerking belangrijke uitgangspunten zijn. Medewerkers begeleiden cliënten met ernstige psychische aandoeningen en ondersteunen hen bij hun persoonlijke hersteldoelen.

Tijdens deze tijdelijke opdracht neem je de leidinggevende verantwoordelijkheden over van een collega die met ouderschapsverlof is. Je werkt samen met de betrokken behandelprofessionals en het management. Daarbij ligt jouw aandacht op het ondersteunen van medewerkers, het bewaken van de dagelijkse gang van zaken en het behouden van een goede samenwerking tussen de afdelingen.

Wat breng je mee?

Jij...

• hebt werkervaring binnen de ggz of verslavingszorg;
• beschikt over leidinggevende kwaliteiten en weet medewerkers te begeleiden, motiveren en aan te spreken;
• communiceert helder, luistert actief en geeft constructieve feedback;
• werkt zelfstandig, stelt prioriteiten en signaleert knelpunten tijdig;
• bent resultaatgericht, flexibel en houdt overzicht over meerdere afdelingen.

Een BIG-registratie is voor deze functie niet vereist. Je vervult uitsluitend een leidinggevende rol, zonder behandeltaken.

Arbeidsvoorwaarden

Je werkt als zelfstandig ondernemer voor 32 tot 36 uur per week. Het betreft een tijdelijke zzp-opdracht ter vervanging van een teamleider tijdens ouderschapsverlof.

Voor deze opdracht kom je met de opdrachtgever een uurtarief overeen. Samen bepalen jullie de exacte omvang van jouw werkweek.