Meewerkend Teamleider

Amarant; Breda; On-site; EUR 38,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantietoeslag 8%

Eindejaarsuitkering 8,33%

ORT en balansverlof naar rato 10 jaar

Cursussen en ontwikkelingsactiviteiten

Vergoeding woon-werkverkeer en reiskil

Korting op aanvullende zorgverzekering

Job summary

Amarant zoekt een meewerkend teamleider binnen de Ouder-Kind Breda setting. Je combineert leidinggeven met hands-on betrokkenheid en werkt in een onregelmatig dienstpatroon, met maximaal één weekend per maand. Je stuurt rechtstreeks op het welzijn van medewerkers en bewoners.

Je coördineert verzuimbegeleiding, werving en selectie en personeelsplanning, voert regelmatige gesprekken en ondersteunt ontwikkeling en functioneren. Je bent de verbindende schakel tussen manager, team en kernteam.

Qualifications

• Ervaring als zorgprofessional op HBO-niveau met coördinerende taken.
• Beschikbare SKJ-registratie of bereidheid deze te halen.
• Sterke luistervaardigheden en coachende stijl.
• Inzicht in teamontwikkeling en verandermanagement.
• Inzet op veiligheid en welzijn van bewoners en medewerkers.

Responsibilities

• Leidinggeven en meewerken in het team met een onregelmatig dienstpatroon.
• Verzuimbegeleiding, werving & selectie en personeelsplanning.
• Structurele gesprekken met medewerkers en ondersteuning in ontwikkeling.
• Verbindende schakel tussen manager, team en kernteam en coördinatie van het lokale medezeggenschapsproces.
• Voorlop in kwaliteitsdialoog op locatie en actief door inzetten op continue verbeteringen.

Skills

Leiderschap

Verbinding & samenwerking

Coachende communicatie

Luisteren & empathie

Education

HBO-niveau zorgdiploma

SKJ-registratie of bereid dit te halen

Job description

Binnen de trainingssetting van Ouder-Kind Breda wonen gezinnen tijdelijk in een eigen woning. Ze krijgen 24-uurs begeleiding en training.

Wat je gaat doen

Als meewerkend teamleider speel je een cruciale rol in het verbinden, ontwikkelen en begeleiden van medewerkers in hun functioneren en ontwikkeling. Je combineert leidinggevende taken met hands‑on betrokkenheid door deels mee te werken in het team, waarbij je een onregelmatig dienstpatroon hebt en maximaal één weekend per maand werkt. Je wordt aangestuurd door de manager en hebt een directe impact op het welzijn van zowel medewerkers als bewoners.

Daarnaast:

• Creëer je samen met je team een gezond, veilig en plezierig werkklimaat.
• Neem je de leiding in verzuimbegeleiding, werving & selectie en personeelsplanning.
• Voer je structurele gesprekken met medewerkers en ondersteun je hen in hun ontwikkeling en functioneren.
• Ben je de verbindende schakel tussen manager, team en kernteam waarbij je zorg draagt voor een goed functionerend team. Je hebt een coördinerende rol in het lokale medezeggenschapsproces.
• Neem je het voortouw in de kwaliteitsdialoog op locatie en zet je actief in voor continue verbeteringen.

Waar je gaat werken

Binnen de trainingssetting van Ouder-Kind Breda wonen gezinnen tijdelijk in een woning van Amarant. Zij ontvangen 24-uurs begeleiding en gezinsbehandeling gericht op het vergroten van de opvoedvaardigheden en zelfstandigheid van het gezin. Primair ligt de focus op de ouders: we ondersteunen hen bij de opvoeding, maar uiteraard is er oog voor het gehele gezin. We kijken naar wat nodig is voor ouders, kind en gezin. Verbale en incidenteel fysieke agressie komt voor. Er wordt gewerkt in een team met leuke, betrokken collega’s.

Wat breng jij mee

• Je bent een ervaren zorgprofessional en hebt een vakgericht diploma op HBO niveau. Je hebt een SKJ registratie of bent bereid deze te behalen.
• Je toont natiuurlijk en verbinden leiderschap; je kan een team enthousiasmeren en meenemen in ontwikkelingen op zowel locatie als binnen Amarant.
• Je hebt ervaring met en interesse in teamdynamiek en verandering.
• Je hebt oog voor de mens, je kunt goed luisteren, stelt de juiste vragen en zorgt ervoor dat medewerkers zich gehoord voelen.
• Je hebt kennis van de werkzaamheden binnen Ouder – Kind vanuit ervaring, of je hebt ervaring in het werken met jeugd en/of hun systeem.

Wat je krijgt

• Een vast dienstverband
• Een salaris van € 3.362 tot € 4.799 bruto per maand op basis van 36 uur per week, cao gehandicaptenzorg (FWG 50);
• Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%), ORT en balansverlof (wat je kunt sparen, verkopen, bijkopen en inzetten) naar rato wat 10 jaar geldig is;
• Een ruim aanbod aan cursussen en activiteiten, gericht op jouw ontwikkeling;
• Een vergoeding voor o.a. woon-werkverkeer, dienstreizen, parkeerkosten, VOG en nog veel meer;
• Korting op jouw aanvullende zorgverzekering, fitnessabonnement en uitjes via CultuurWerkt!

Enthousiast geworden?

Zie jij jezelf gelukkig worden in deze functie? Dit kan nog tot 13 November 2026.

Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Willeke van Daal, senior begeleider, bereikbaar op nummer 06-50003727. Gesprekken zijn gepland op 13 november aanstaande in de middag en woensdag 18 november in de middag in Breda.