Meewassend voorman truckwash

HOS Oil; Netherlands; Remote; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Zichtbare verantwoordelijkheid

Invloed op werkwijze

Team met korte lijnen

Marktconforme arbeidsvoorwaarden

Informele werksfeer

Zusammenfassung

HOS Oil zoekt een meewerkend voorman truckwash die samen met een hecht team zorgt voor een strakke washal en uitstraling van het wagenpark. Je werkt actief mee, stuurt medewerkers aan en bewaakt kwaliteit, planning en veiligheid, met verantwoordelijkheden die zichtbaar zijn binnen het merk.

De functie vereist praktische instelling, digitale vaardigheden en rijbewijs B; ervaring met vrachtwagens is een pré. Een Fulltime rooster biedt continue betrokkenheid en kansen om het proces persoonlijk vorm

Qualifikationen

• Ervaring met leidinggeven in een operationele omgeving.
• Affiniteit met vrachtwagens en transport.
• Nauwkeurige en nette werkwijze vereist.
• Diepte in teamwork en communicatie.
• Digitale vaardigheden en ervaring met betalingssystemen.
• Rijbewijs B is vereist; rijervaring met vrachtwagens is een pré.

Aufgaben

• Actief meewerken in de washal.
• Bewaken van kwaliteit en uitstraling van voertuigen.
• Aansturen en begeleiden van medewerkers.
• Overdragen van vakmanschap en werkwijze.
• Bewaken van planning, processen en veiligheid.
• Registreren van wassingen in het betaalsysteem.
• Verplaatsen van vrachtwagens (klanten en eigen wagenpark).
• Zorgdragen voor de uitstraling van het HOS Oil wagenpark.

Kenntnisse

Leidinggeven

Affiniteit vrachtwagens

Kwaliteit en netheid

Praktisch ingesteld

Digitale vaardigheden

Rijbewijs B

Teamwerk

Tools

Betaalsysteem

Jobbeschreibung

Geen baan voor iemand die “even wat werk zoekt”. Wel voor iemand die trots is op resultaat.

De functie

Als meewerkend voorman truckwash ben jij het gezicht van de washal. Je werkt zelf actief mee, maar bent tegelijk verantwoordelijk voor de kwaliteit, uitstraling en het team.

Voor ons is een schone truck geen eindpunt, maar een visitekaartje. Jij begrijpt dat.

Je zorgt dat het werk klopt, spreekt mensen aan waar nodig en neemt verantwoordelijkheid zonder daar een functieomschrijving voor nodig te hebben.

HOS Oil is geen standaard bedrijf in brandstoffen. Wij bouwen aan een sterk en herkenbaar merk binnen energie, transport en mobiliteit.

Met circa 20 collega’s werken we praktisch, direct en zonder onnodige lagen. Naast brandstoffen, AdBlue, smeermiddelen en pellets exploiteren we tankstations én een eigen truckwash.

Wat we doen moet niet alleen goed zijn, maar er ook goed uitzien.

Onze truckwash in Surhuisterveen is sinds 2011 een vast onderdeel van het bedrijf.

Voor veel klanten is het méér dan een wasplek. Het is een moment van contact, vertrouwen en samenwerking.

Daarom is de washal geen bijzaak, maar een zichtbaar onderdeel van ons merk.

Wat je gaat doen

• Actief meewerken in de washal
• Bewaken van kwaliteit en uitstraling van voertuigen
• Aansturen en begeleiden van medewerkers
• Overdragen van vakmanschap en werkwijze
• Bewaken van planning, processen en veiligheid
• Registreren van wassingen in het betaalsysteem
• Verplaatsen van vrachtwagens (klanten en eigen wagenpark)
• Zorgdragen voor de uitstraling van het HOS Oil wagenpark

Werktijden

Fulltime functie met een vast, afwisselend rooster:

• Week 1: maandag t/m vrijdag
• Week 2: dinsdag t/m zaterdag

Wie wij zoeken

• Je hebt affiniteit met vrachtwagens en transport
• Je vindt kwaliteit en netheid vanzelfsprekend
• Je toont natuurlijk leiderschap en durft mensen aan te spreken
• Je kunt goed werken met (jonge) collega’s
• Je bent praktisch ingesteld en neemt verantwoordelijkheid
• Je bent digitaal vaardig
• Je hebt rijbewijs B
• Rijervaring met vrachtwagens is een pré

Maar belangrijker dan ervaring:
je hebt gevoel voor uitstraling, orde en trots op werk

Wat wij bieden

• Een zichtbare functie met echte verantwoordelijkheid
• Invloed op hoe het werk wordt gedaan
• Werken in een hecht team met korte lijnen
• Marktconforme arbeidsvoorwaarden
• Informele werksfeer zonder gedoe

Waarom deze functie anders is

Wij zoeken geen “voorman omdat het moet”, maar iemand die begrijpt dat:

• kwaliteit zichtbaar moet zijn
• uitstraling het verschil maakt
• en dat goed werk niet ontstaat uit regels, maar uit houding